ブランドガバナンスマネージャー【Markets】

以下のスキル・経験が必須となります。

• ブランドマーケティングまたはブランドコミュニケーションの実務経験
• コンテンツレビュー・品質管理の経験（広告・記事・寄稿等）
• 社内外のステークホルダーとの折衝・調整経験
• コンプライアンスや法務部門との連携経験
• ブランドガイドライン・ルール運用の経験
• 日本語での高度なライティング・編集スキル

• 高いブランド感度とリスク察知力:
  ブランドに影響を及ぼすリスクやクライシスに対して高い感度を持ち、コンテンツ発信における「アクセルとブレーキ」のバランスを的確に判断できる能力が求められます。
• 強い主体性と推進力:
  チームリーダーをサポートしながらも、自ら課題を見つけ、複数の部門にまたがる調整を能動的に進めていける姿勢が必要です。
• 高いコミュニケーション能力:
  社内のコンプライアンス部門・法務部門・グローバルチームなど、多様なステークホルダーと密に連携するため、明確かつ誠実なコミュニケーション能力が不可欠です。
• ブランドへの深い共感と体現力:
  単なる業務遂行にとどまらず、PwCのPurposeやValuesに強く共感し、自らがブランドアンバサダーとして組織内外へブランド価値を体現・浸透させていける人材が求められます。
• 柔軟性と適応力:
  グローバルのブランドチームとの折衝や、新しいサービス開発に伴うガイドライン変更への対応など、変化の多い環境でも柔軟に対応できる能力が重要です。

• グローバル企業でのブランド管理経験:
  グローバルの本社やブランドチームと連携した経験があると、PwCのグローバルネットワークを活かした業務をよりスムーズに遂行できます。
• 英語でのビジネスコミュニケーション能力:
  グローバルのブランドチームとの折衝業務があるため、英語での読み書き・やりとりが可能な方は即戦力として活躍が期待されます。
• PR・広報・危機管理（クライシスコミュニケーション）の経験:
  ブランドリスクへの対処やクライシス対応の実務経験は、本ポジションの「ブランドを守る」側面において特に重宝されます。
• 社内ブランド浸透・インターナルコミュニケーションの経験:
  社員へのブランド理解促進や内部向け啓発施策の企画・実行経験がある方は、ブランドアンバサダー業務において強みを発揮できます。

• グローバルブランドガバナンスの実践知識:
  PwCグローバルネットワークのブランドチームと直接折衝する経験を通じて、多国籍企業におけるブランドガバナンスの設計・運用に関する高度な知識とスキルを習得できます。
• コンテンツリスクマネジメント能力:
  広告や寄稿コンテンツのレビューを通じて、ブランドリスクの評価・判断基準とクライシスコミュニケーションの実践スキルを体系的に習得できます。
• マルチステークホルダー折衝・調整スキル:
  グローバルチーム、コンプライアンス部門、法務部門、各事業部門など、多様な内外関係者との調整を日常的に行うことで、複雑な利害関係を調整するスキルが磨かれます。
• ブランドアンバサダーとしてのリーダーシップ:
  組織内へのブランド浸透活動を率先して行う中で、影響力を発揮しながら組織文化を変えていくリーダーシップスキルが身につきます。
• マーケティングチームマネジメント経験:
  中長期的にはチームリードを担う設計となっており、メンバーマネジメントや業務設計のスキルを実践の場で習得できます。