リードデザイナー/デザインセンター

450万円〜650万円

東京都

ディップ株式会社は”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、
人材サービスとDXサービスの提供を通して、 労働市場における諸課題を解決し、
誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。

仕事内容

「バイトル」等の自社サービスにおけるデザイン組織のマネジメントと、AIを駆使した制作フローの構造改革を担うポジションです。組織全体のデザイン品質向上とナレッジ共有を推進しながら、事業のKGI/KPI達成に向けた戦略立案と多部署連携をリードします。

具体的な業務内容

ディップが運営しているバイトルやスポットバイトル、コボット等、各サービスについての組織横断での業務や組織内のデザイナー業務効率化や改善が主な役割となります。
デザイナーの育成や組織改善業務も担っていただき、より強い組織を一緒に作っていただきたいと思います。

■組織マネジメントと構造改革
・デザイン組織（10名前後）の目標設定・評価・育成
・「業務のAI置換」を目指した制作フローの再構築と定着化
・デザインシステム、ガイドライン、ナレッジ共有の推進

■事業貢献・プロジェクトリード
・事業KGI/KPI（売上・制作件数・品質）に基づくデザイン戦略の立案
・他部署（企画・開発・営業・マーケ）との折衝および要件定義
・デザイン品質の管理（QC）と、成果（ROI）の可視化・報告

【ディップ社員のリアルを届ける、『dip people』公開中】
★dip people
https://dippeople.dip-net.co.jp/

★デザイナーインタビューはこちら
https://dippeople.dip-net.co.jp/interview/culture/designer

■期待されるミッション
「AI駆動×デザインで事業にもっと貢献する」をテーマに、デザインによる価値創出

仕事の魅力

Web、DTPにとらわれず幅広い領域で、
会社のコーポレートブランディングに関わることができます。

■プロダクト
dipのコーポレートブランド構築に関わる制作物をお任せします。

■一緒に働くヒト
配属先のBizOps本部デザインセンターは約30名、
ディレクターとデザイナーが集まる組織です。
わからないことはフォローし合い、活発に意見を出し合い切磋琢磨できる環境です。

応募資格

必須スキル・経験

Web/Appデザインの実務経験（5年以上）※事業会社でのデザイン経験を重視します
グラフィックデザイン全般の経験（5年以上）
3名以上のデザイナーチームのマネジメントまたはリーダー経験
業務フローの構築や改善（仕組み化）を行った経験
生成AIツール（ChatGPT, Midjourney, Firefly等）への関心・利用経験

※エントリー時ポートフォリオ必須

歓迎スキル・経験

デザインの意図をビジネス言語（数値・効果）で説明できる能力
生成AIを活用した業務効率化・フロー構築の実績
HTML、CSS、JavaScript等を使ったコーディング実務経験
HCD（人間中心設計）やUXデザインの専門知識
大規模サイトでのデザインシステム構築・運用経験
アクセス解析（GA/AA）に基づく改善提案スキル
共通UIコンポーネント、デザインシステムの策定

求める人物像

「役職＝機能」と捉え、AI等の新技術を恐れずに導入し、組織全体の成果最大化にコミットできる方。
課題解決型の思考を持ち、組織課題に対して自ら手を挙げて改善に取り組める方
不確定な状況を楽しめる方

ディップ株式会社

東京都港区六本木3-2-1六本木グランドタワー31F

正社員

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

【Holiday】 年間休日　120日　(内訳)土曜、日曜、祝日 有給休暇（入社月に応じて比例付与、就業年数に応じて最大20日間支給） 夏季休暇　 年末年始休暇

2026/06/16