合同会社EXNOA

合同会社EXNOA

Androidエンジニア/ストアプラットフォーム開発部

年収

600万円〜

勤務地

東京都

職務内容

「事業概要」

DMMグループの中核企業であり、
国内最大級のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」が展開する
DMM GAMESストアアプリの設計、開発、運用を担当していただきます。配属となるストアプラットフォーム開発部は、「DMM GAMESストア」というスマートフォン向けアプリを中心とするプロダクトの開発を担当しています。

「業務内容」

Androidチームのテックリードとして、GAMESストアアプリの設計、開発、運用を担当していただきます。

DMM GAMESストアアプリの設計、開発、運用
・プラットフォーム施策に伴う機能及びキャンペーンの新規開発や改善
  - 新機能含め提案、仕様検討から関わることができます!
・開発チームの技術牽引及びプロジェクトリード
・パフォーマンスチューニングやバグ対応
・各種業務効率化に向けたツール開発
・お客様からのお問い合わせについての調査対応
・Developer向けライブラリの開発支援
・新サービスに向けた技術検証、PoCなど

「ポジションの魅力」

機能及びキャンペーンの新規開発や改善を通して、
国内最大級のスマートフォン向けゲームプラットフォーム事業のコア部分に
携わっていただくことのできるポジションです。

先進的な技術キャッチアップやその導入の提案に向けた計画と実行、エンジニアメンバーの成長支援や
事業計画に基づく段階的なシステムのビジョン形成など、技術的なリーダーシップを発揮しつつ、
ビジネスサイドと連携してプロダクト開発をリードすることができます!

「仕事のやりがい」

モダンな技術やAIを積極的に活用しながら、
大規模ユーザーを対象とする高度な開発/運営に携わることができ
KPI分析~改善提案、仕様検討をはじめ上流から下流まで一貫した工程を裁量を持ってご担当頂くことで、
ご自身のスキルアップやキャリアアップに繋げることができます!

「業務環境」

現在20名程度の組織の中で、Android/iOSの両OSに向けた開発を行っており、ディレクター/デザイナー/エンジニアが数名ずつ集まって各案件やバージョンごとにプロジェクト単位で開発業務をしております。

企業名

合同会社EXNOA

本社所在地

東京都港区六本木三丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー24F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

・完全週休2日制(土・日),祝日 ・初月有給付与 ・介護休業制度:実績あり。雇用形態により一部制限あり。 ・産休育休制度:男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり。 ・入社時ウェルカム休暇:雇用形態等により一部制限あり

情報更新日

2026/08/04

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
600万円〜
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
-
ポジションの魅力
  • 国内最大規模のゲームプラットフォームのコアを担う:
    登録ユーザー3,700万人超・売上高724億円(2025年度)を誇るDMM GAMESのストアアプリ開発に中核メンバーとして携わることができます。大規模サービスならではの技術的難易度の高い課題に日々挑戦できる環境です。
  • テックリードとして技術と事業の両面でリーダーシップを発揮:
    Androidチームのテックリードとして、設計・開発から技術牽引・プロジェクトリードまで担当します。ビジネスサイドとも連携しながら、プロダクト開発の上流工程から関与できるポジションです。
  • 新機能の提案・仕様検討から携わる裁量:
    機能及びキャンペーンの新規開発や改善において、提案・仕様検討の段階から関与することが可能です。KPI分析から改善提案まで一気通貫で担当できるため、エンジニアとしての視野が広がります。
  • AIやモダン技術を積極活用できる開発文化:
    AIをはじめとした先進的な技術のキャッチアップ・導入提案を積極的に行える環境です。技術検証やPoCなど、新サービスに向けた実験的な取り組みにも携わることができます。
  • DMMグループの社内公募制度によるキャリア拡張:
    DMMグループ全体の社内公募制度を活用し、関連会社・グループ会社への異動にも挑戦できます。ゲーム以外の分野も含む多彩な事業を横断したキャリア形成が可能です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • Androidアプリ開発の実務経験(Kotlin / Java)
  • Android SDKおよびJetpack Composeを用いたUI設計・実装経験
  • 大規模・高トラフィックなサービスにおける開発・運用経験
  • アーキテクチャ設計(MVVM / Clean Architecture等)の経験
  • Git等を用いたチーム開発・コードレビューの経験
  • パフォーマンスチューニングおよびバグ対応の実務経験
必須スキル(ソフト)
  • 技術リーダーシップ:
    Androidチームのテックリードとして、メンバーの技術牽引や成長支援を主体的に担えること。チーム全体の技術戦略を立案・実行できる姿勢が求められます。
  • ビジネス連携・コミュニケーション能力:
    ビジネスサイド(ディレクター・プランナー等)と連携しながら仕様検討・開発推進ができる折衝力と調整力が必要です。
  • 自律的な問題解決力:
    お客様からの問い合わせ調査や不具合対応など、自ら原因を追求し解決策を導ける自立した行動力が求められます。
  • 継続的な学習・技術キャッチアップ力:
    AIをはじめとした新技術を積極的にキャッチアップし、プロダクトへの導入提案に落とし込める向上心と実行力が必要です。
  • プロジェクト管理・推進力:
    ディレクター・デザイナー・エンジニアが連携するプロジェクト体制の中で、スケジュール管理や進捗把握を行いながら開発をリードできる推進力が求められます。
歓迎スキル
  • iOSアプリ開発経験:
    Android/iOS両OSに向けた開発を行っているチームのため、iOSの知識・経験があると業務の幅が広がります。
  • Developer向けSDK・ライブラリ開発経験:
    Developer向けライブラリの開発支援業務があるため、SDK設計・公開APIの設計経験がある方は即戦力として活躍できます。
  • AIツール・LLMを活用した開発経験:
    AIを積極活用する開発文化のため、GitHub CopilotやChatGPT等を用いた開発効率化の実績がある方を歓迎します。
  • ゲーム・エンタメ業界でのアプリ開発経験:
    DMM GAMESというゲームプラットフォームの性質上、ゲームやエンターテインメント領域でのアプリ開発経験者はドメイン知識をすぐに活かせます。
  • PoC・技術検証リードの経験:
    新サービスに向けた技術検証やPoCを主導した経験がある方は、即戦力として期待されます。
この求人で得られるスキル
  • 大規模プラットフォーム開発のエンジニアリング力:
    登録ユーザー数千万人規模のサービスにおける高負荷・高可用性を前提としたAndroid設計・実装ノウハウを習得できます。
  • テックリードとしてのエンジニアリングマネジメントスキル:
    技術戦略の立案からメンバー育成まで、エンジニアとしての上流スキルを実践を通じて身につけることができます。
  • 上流工程への関与力(要件定義〜KPI改善):
    仕様検討・提案から開発・KPI分析・改善提案まで一貫して担当することで、ビジネス視点を持ったエンジニアとしての素養が養われます。
  • AIを活用したモダン開発スキル:
    AI技術の積極活用を推進する開発文化の中で、最新技術の評価・導入・実装スキルを実務レベルで習得できます。
  • Developer向けSDK・ライブラリ設計スキル:
    Developer向けライブラリの開発支援に携わることで、APIデザインや外部開発者との連携に関するスキルを獲得できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアAndroidエンジニア / テックリード Androidチームのテックリードとして、設計・開発・技術牽引を担当。チームの技術基盤を確立しながらプロダクト品質を高めるフェーズ。
  • プラットフォームアーキテクト アプリ単体を超え、DMM GAMESストア全体のアーキテクチャ設計や技術戦略に責任を持つ役割へ。複数プラットフォーム(Android/iOS)を横断した技術方針の策定を担います。
  • エンジニアリングマネージャー 技術リーダーシップに加え、エンジニア組織のマネジメントや採用・育成を担う管理職ポジション。事業計画と連動したチーム体制の構築をリードします。
  • DMMグループ内の他事業への異動・キャリア拡張 社内公募制度を活用し、DMMグループ内の他事業(DMMプラットフォーム、海外事業、投資事業等)への異動も可能。ゲーム以外の領域でのエンジニアリングにも挑戦できます。
AI 口コミまとめ
口コミ情報によると、EXNOAは国内最大級のゲームプラットフォームを運営する環境として一定の評価を受けており、エンジニア職の平均年収は500万円台半ばとされています。ワークライフバランスについては、月平均残業時間は10〜20時間程度との情報が多く、部署やポジションによって差があります。一方、2025年以降のリモートワーク縮小・出社回帰の方針転換が口コミ上で多く取り上げられており、働き方への影響を懸念する声も見られます。

【ポジティブな評価】
1. 事業規模・ブランド力:国内最大級のゲームプラットフォームを運営しており、大規模サービス開発に携われる点が評価されています。独自コンテンツや新規事業への積極的な取り組みも強みとして挙げられています。
2. 社内公募制度:DMMグループ全体の社内公募制度により、ゲーム事業以外の部門へもキャリアチェンジが可能で、グループの幅広い事業に...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り357文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。