ネットワークエンジニア/インフラ部(運用システム開発)
- 年収
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600万円〜1,000万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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「募集背景」
DMM.com Group では様々なサービスをユーザに提供しており、それらを支える大規模で柔軟なインフラ基盤を構築しています。ネットワークエンジニアリングのチームではサービスに合わせた最適なネットワークを構築し、安全に運用する責任を持っています。 事業・サービスの状況は常に変化しており、我々は DMM Tech Vision を指針としてネットワークを高い品質で改善し続けており、さらなる運用品質向上のためにオペレーションの自動化やネットワーク監視基盤構築などに知見を持った仲間を強く求めています。
ネットワークだけでなくITインフラ全般のエンジニアリング、開発、コミュニケーションなど多様なスキルが求められますが、サービスを支え、共に成長していくことのできる非常にやりがいの大きな仕事なので、ユーザに良質な体験を届けるネットワークの品質を高めていきたいという熱意のある方のご応募をお待ちしています!
「事業概要」
インフラ部では事業・サービスに対してオンプレミス、パブリッククラウドを用いて最適で安定したインフラ基盤を提供することをミッションとしています。
ネットワークグループでは数百Gbpsクラスの大規模トラフィックを捌くデータセンタネットワークを中心として、事業のサービス拠点やパブリッククラウドなど多岐にわたる柔軟なネットワークサービスの企画設計構築から運用業務までを行っており、Web・エンターテイメントによる価値をユーザに提供するため日々チャレンジしています。【参考記事】
60以上の事業を一度も止めずに、大規模バックボーンを全面刷新。DMMネットワークグループの3年間
「業務内容」
DMM.com Group の多様なサービスを支えるための大規模システムインフラにおけるネットワーク運用改善業務に携わって頂きます。このポジションではネットワークに関わる以下の業務について、ご経験や適正に合わせた範囲で業務をお任せします。さらにご自身の能力や成果に応じて、リーダーとしての役割を担って頂く機会もあります。
ネットワーク基盤全体の監視、パフォーマンス計測、品質改善のためのネットワーク監視基盤の設計構築運用
ネットワーク運用効率化のための自動化ツールの開発運用
その他にDMMの商用ネットワークの設計構築運用をサポートして頂く場合もあります※輪番制で業務時間外の障害、アラート確認対応を行っているため、ご経験により入社数カ月後から参加頂きます。(業務手当あり)
「ポジションの魅力」
事業の状況は日々変化しており、パブリッククラウドも含めた様々な用途のネットワーク基盤に携わることができます。それらを改善するためにネットワーク運用自動化やAI活用を推進しており、様々な新しい技術にチャレンジしていくことが可能です。ネットワークエンジニアリングと開発スキルの両方を身につけることができる非常にやりがいのあるポジションです。
必要なツールや機器、利用技術選定を全て自分たちで行うため技術選定の幅も広く、エンジニアとしての裁量も大きいです。
運用フローの整理や業務の自動化、監視基盤の整備などによる事業貢献余地は多くあり、スキルアップやご自身の活躍の場を提供できると思います。
業務に関するスキルアップのためのトレーニングや勉強会への参加を奨励しており、会社負担で参加できます。「開発環境/チーム体制」
マネージャ1名
リーダー2名
メンバー 6名
業務委託 8名 - 企業名
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合同会社DMM.com
- 本社所在地
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東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー24F
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日),祝日 ・初月有給付与 ・介護休業制度:実績あり。雇用形態により一部制限あり。 ・産休育休制度:男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり。 ・入社時ウェルカム休暇:雇用形態等により一部制限あり
- 情報更新日
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2026/07/29
AIが推定した求人関連情報
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数百Gbpsクラスの大規模インフラ:
国内屈指の大規模トラフィックを扱うデータセンターネットワークの設計・構築・運用に携わることができます。700台以上のネットワーク機器を扱う環境で、業界でも希少な実務経験を積めます。 -
ネットワーク×開発の両輪スキルが身につく:
ネットワークエンジニアリングにとどまらず、Ansible・Python・AWXを用いた自動化ツール開発や監視基盤の構築にも携われます。インフラと開発の両スキルを同時に磨ける稀有なポジションです。 -
AI・最新技術活用を推進する文化:
ネットワーク運用の自動化にとどまらず、AI活用も積極的に推進しています。技術選定の裁量が大きく、常に新しい技術へチャレンジできる環境が整っています。 -
技術選定の裁量が大きい:
必要なツールや機器・利用技術の選定をチーム自ら行うため、エンジニアとしての裁量が非常に大きいです。自らの提案がインフラ全体に反映される達成感を得られます。 -
スキルアップ支援制度の充実:
業務に関するトレーニングや勉強会への参加を会社負担で奨励しており、継続的な自己成長が可能です。オンプレミスからパブリッククラウドまで幅広い技術領域に触れられます。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- ネットワーク設計・構築・運用の実務経験(3年以上が目安)
- データセンターネットワークまたは大規模ネットワークの運用経験
- Router / Switch / Firewallなどのネットワーク機器の操作・設定経験
- ネットワーク監視基盤(Zabbix・Datadogなど)の設計または運用経験
- ネットワーク運用自動化ツール(Ansible / Python / AWXなど)の開発・運用経験
- パブリッククラウド(AWS / GCP)とオンプレミスを組み合わせたハイブリッド環境の知識
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主体的な課題発見・改善力:
運用フローの課題を自ら見つけ、自動化や監視基盤整備といった形で積極的に改善提案・実行できる姿勢が求められます。 -
チームと連携するコミュニケーション能力:
マネージャー・リーダー・メンバー・業務委託など多様なメンバーで構成されるチームと円滑に協力し、成果を出すための協調性が必要です。 -
障害対応時の冷静な判断力:
輪番制による時間外の障害・アラート対応にも参加するため、緊急時でも落ち着いて状況を判断し、迅速に行動できる能力が重要です。 -
変化への適応力と技術的好奇心:
事業・サービスの状況が日々変化する環境のため、新しい技術や手法を積極的にキャッチアップし続ける意欲と柔軟性が求められます。 -
ドキュメント作成・情報共有能力:
設計書や運用手順書の整備など、チーム全体の知識共有に貢献できる情報整理・文書化スキルが重視されます。
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BGP / OSPF などのルーティングプロトコルの知識・実務経験:
AS(自律システム)を持つ大規模バックボーンネットワークを扱うため、BGPなどのルーティングプロトコルへの深い理解は即戦力として高く評価されます。 -
ネットワーク自動化・IaC(Infrastructure as Code)の実践経験:
Ansible・AWX・Terraformなどを用いた自動化の実績があると、チームの運用効率化に直結するため歓迎されます。 -
Pythonを用いたネットワーク管理ツール・スクリプトの開発経験:
Pythonでのネットワーク機器制御や自動化スクリプト開発の経験は、このポジションの業務に直結するスキルとして大きなアドバンテージになります。 -
パブリッククラウド(AWS / GCP)のネットワークサービスの活用経験:
VPC・Direct Connect・Cloud Interconnectなどクラウドネットワーク設計の経験があると、ハイブリッドクラウド構成の業務で即貢献できます。 -
リーダー経験またはプロジェクト推進の経験:
成果や能力に応じてリーダー役割を担う機会があるため、小規模でもチームリードやプロジェクト推進の経験があると評価されます。
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大規模ネットワーク運用・自動化の実践知識:
数百Gbpsクラスのデータセンターネットワークの設計から運用まで一気通貫で経験でき、Ansible・AWX・Pythonを使った自動化スキルを実業務で磨けます。 -
ネットワーク監視基盤の設計・構築スキル:
Zabbix・Datadogなどを活用したネットワーク監視基盤の設計・構築・運用を担当することで、可観測性(Observability)に関する高度な実践知識が身につきます。 -
ハイブリッドクラウドネットワーク設計力:
オンプレミスとAWS・GCPを組み合わせたハイブリッドクラウド環境のネットワーク設計に携わることで、マルチクラウド時代に必要な設計スキルを習得できます。 -
インフラ開発(DevOps)スキル:
Django・Python・Docker・Terraformなどの開発スタックを活用した社内ツール開発にも関わる機会があり、インフラエンジニアとして開発スキルも兼ね備えた希少人材への成長が期待できます。 -
技術選定・提案スキル:
利用技術やツールの選定を自分たちで行う文化のため、技術選定の経験と、ビジネス要件に合わせた最適なアーキテクチャを提案する能力が身につきます。
- 現在:ネットワークエンジニア(メンバー)
- ネットワーク自動化スペシャリスト Ansible・Python・AWXを駆使したネットワーク自動化・監視基盤の設計構築において高度な専門性を持つスペシャリストとして、チームの技術的中核を担います。
- テックリード / チームリーダー 求人票にも記載のとおり、成果・能力に応じてリーダーロールを担う機会があります。2名のリーダーポジションが存在し、技術的意思決定やメンバー育成をリードする役割です。
- インフラアーキテクト ネットワークだけでなくオンプレミス・クラウドを含むインフラ全体のアーキテクチャ設計を担い、事業の成長を支える基盤戦略の立案に携わるポジションです。
- インフラ部マネージャー チーム全体のマネジメントを担い、事業部のインフラ戦略の立案・推進・組織運営を担うポジションです。技術力と組織マネジメント力を兼ね備えたキャリアの到達点の一つです。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: フレックスタイム制度の導入により、業務量や私用に合わせた柔軟な勤務時間の調整が可能で、リモートワークも活用できると評価されています。ワークライフバランスの取りやすさを評価する声が多くあります。
2. 大規模サービスへの技術的挑戦: 会員数3,000万人超のプラットフォームを支える大規模インフラへの関与や、最新技術の活用・自動化推...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り376文字)
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。