ネットワークエンジニア/インフラ部(アーキテクチャ)
- 年収
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600万円〜1,000万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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「募集背景」
DMM.com Group では様々なサービスをユーザに提供しており、それらを支える大規模で柔軟なインフラ基盤を構築しています。ネットワークエンジニアリングのチームではサービスに合わせた最適なネットワークを構築し、安全に運用する責任を持っています。 事業・サービスの状況は常に変化しており、我々は DMM Tech Vision を指針としてネットワークを高い品質で改善し続けており、さらに加速するために大規模ネットワークの設計運用やネットワーク信頼性向上などに知見を持った仲間を強く求めています。
ネットワークだけでなくITインフラ全般のエンジニアリング、コミュニケーションなど多様なスキルが求められますが、サービスを支え、共に成長していくことのできる非常にやりがいの大きな仕事なので、ユーザに良質な体験を届けるネットワークを作っていきたいという熱意のある方のご応募をお待ちしています!
「事業概要」
インフラ部では事業・サービスに対してオンプレミス、パブリッククラウドを用いて最適で安定したインフラ基盤を提供することをミッションとしています。
ネットワークグループでは数百Gbpsクラスの大規模トラフィックを捌くデータセンタネットワークを中心として、事業のサービス拠点やパブリッククラウドなど多岐にわたる柔軟なネットワークサービスの企画設計構築から運用業務までを行っており、Web・エンターテイメントによる価値をユーザに提供するため日々チャレンジしています。「業務内容」
DMM.com Group の多様なサービスを支えるための大規模システムインフラにおけるネットワーク設計運用業務に携わって頂きます。このポジションではネットワークに関わる以下の業務について、ご経験や適正に合わせた範囲で業務をお任せします。さらにご自身の能力や成果に応じて、リーダーとしての役割を担って頂く機会もあります。
数百 Gbps クラスのバックボーンネットワークにて、 Router, WDM などを用いた設計構築運用
データセンター及び特定拠点での動画配信や IaaS 基盤などの事業サービス基盤における Router, Switch, Firewall などを用いた設計構築運用
パブリッククラウドやオンプレミスを接続するインタークラウドネットワークの設計構築運用
SIerとの共同プロジェクトのPL業務その他に、上記基盤全体に対する品質改善のために運用効率化ツールの開発運用や監視基盤の構築をサポートして頂く場合もあります
※輪番制で業務時間外の障害、アラート確認対応を行っているため、ご経験により入社数カ月後から参加頂きます。(業務手当あり)
「ポジションの魅力」
事業の状況は日々変化しており、様々な用途のネットワーク設計運用に携わることができ、それらを改善するために新しい技術にチャレンジしていくことが可能です。
基本的に自社完結なので、事業からの要望を受けて要件定義、設計、検証、構築、運用といったすべてのフェーズを1つのグループで行っています。特定ベンダに依存しないマルチベンダ環境を構築しており、様々なベンダ機器のスキルを身につけることが可能です。業務に関するスキルアップのためのトレーニングや勉強会への参加を奨励しており、会社負担で参加できます。
「開発環境/チーム体制」
マネージャ1名
リーダー2名
メンバー 6名
業務委託 8名 - 企業名
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合同会社DMM.com
- 本社所在地
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東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー24F
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
- 情報更新日
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2026/06/16
AIが推定した求人関連情報
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数百Gbpsクラスの大規模ネットワーク経験:
動画配信・IaaS基盤を支える数百Gbpsクラスのバックボーンネットワーク設計・構築・運用に携わることができ、国内でも希少な大規模インフラの実務経験を積めます。 -
要件定義から運用まで一気通貫で担当:
基本的に自社完結型の組織であるため、事業からの要望受け付けから要件定義・設計・検証・構築・運用まで全フェーズを一つのグループで担当します。上流から下流まで幅広く関われるやりがいがあります。 -
マルチベンダー環境で多彩なスキルを習得:
特定ベンダーに依存しないマルチベンダー環境を構築しており、Router・Switch・Firewall・WDMなど様々なベンダー機器の知識・スキルを幅広く身につけることができます。 -
資格取得・スキルアップを会社が全面支援:
情報処理技術者試験やAWS認定ソリューションアーキテクトなど30以上の資格の受験費用を会社が負担します。業務に関連するトレーニングや勉強会への参加も奨励されています。 -
リーダー・マネジメントへのキャリアパス:
能力・成果に応じてリーダー職への登用機会があり、SIerとの共同プロジェクトにおけるPL業務なども担当できます。技術職としての専門性とマネジメント両面でのキャリア形成が可能です。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- データセンターネットワークの設計・構築・運用経験
- Router / Switch / Firewallを用いたネットワーク設計・運用経験
- BGP・OSPFなどのルーティングプロトコルの実務知識
- オンプレミス環境のネットワーク運用経験
- パブリッククラウド(AWS・GCP等)との接続・インタークラウドネットワークの知識
- 障害対応・監視業務の実務経験
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自律的な課題解決力:
事業・サービスの状況が常に変化する環境において、自ら課題を発見し、主体的に解決策を考えて実行できる姿勢が求められます。 -
多様な関係者とのコミュニケーション能力:
ネットワークだけでなくITインフラ全般のエンジニアや、事業部門・SIerなど多様なステークホルダーと連携するため、円滑な情報共有・調整力が必要です。 -
変化への適応力と学習意欲:
DMM Tech Visionを指針として技術改善を継続しており、新しい技術・手法へ積極的にキャッチアップできる姿勢が求められます。 -
品質・信頼性への高い意識:
数百Gbpsクラスの大規模トラフィックを扱うインフラであり、サービス品質・ネットワーク信頼性の向上に対して高い責任感を持てることが重要です。 -
チームワークと協調性:
マネージャー・リーダー・メンバー・業務委託が協働するチーム体制のなか、役割を理解しながら主体的に貢献できる協調性が求められます。
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WDM・バックボーンネットワークの設計運用経験:
数百GbpsクラスのバックボーンネットワークにおいてWDMや大規模Routerを用いた設計・構築・運用の経験があると即戦力として活躍できます。 -
ネットワーク運用自動化・ツール開発経験:
PythonやAnsibleなどを活用したネットワーク運用効率化ツールの開発・運用経験は、業務改善に直結するスキルとして歓迎されます。 -
プロジェクトリーダー(PL)経験:
SIerや外部ベンダーとの共同プロジェクトにおけるPLやサブリーダー経験があると、チームへの貢献度が高まります。 -
監視基盤の構築・運用経験:
Zabbix・Prometheus・Datadogなどを用いたネットワーク監視基盤の設計・構築・運用経験があると歓迎されます。 -
クラウドネットワーク(AWS Direct Connect / GCP Interconnect等)の実務経験:
パブリッククラウドとオンプレミスを接続するインタークラウドネットワークの実務経験は、業務にそのまま活かせる歓迎スキルです。
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大規模バックボーンネットワーク設計・運用スキル:
数百Gbpsクラスのトラフィックを扱うデータセンターネットワークを通じて、国内でも希少な大規模インフラ設計・運用の実践的スキルが身につきます。 -
マルチベンダー対応力:
Router・Switch・Firewall・WDMなど複数ベンダーの機器を扱うことで、特定ベンダーに依存しない幅広いネットワーク機器スキルを習得できます。 -
インタークラウド・ハイブリッドクラウド設計スキル:
オンプレミスとパブリッククラウドを接続するインタークラウドネットワークの設計・構築を通じて、クラウドとオンプレミスを横断する設計力が養われます。 -
プロジェクトマネジメント・PL経験:
SIerとの共同プロジェクトでのPL業務を通じて、外部ベンダーとの調整・スケジュール管理・品質管理などのプロジェクトマネジメントスキルを実践的に習得できます。 -
ネットワーク運用自動化・DevOpsスキル:
運用効率化ツールの開発や監視基盤の構築サポートを通じて、インフラ自動化・Infrastructure as Codeなどのモダンな運用スキルを習得できます。
- 現在
- 技術スペシャリスト 大規模ネットワークの設計・運用を深化させ、バックボーンネットワークやインタークラウド分野での専門性を高めることで、社内外から頼られる技術のエキスパートを目指すキャリアです。
- NREチームリーダー / アーキテクチャリード ネットワーク信頼性向上(NRE)や自動化推進のリード役として、チームの技術方針を主導します。実際に社内でもNREチームリーダーへの昇格事例があります。
- プロジェクトリーダー(PL) SIerや外部ベンダーとの共同プロジェクトにおけるPL業務を担い、要件定義から構築・運用まで全フェーズを牽引するマネジメント寄りのキャリアパスです。
- インフラ部マネージャー ネットワークグループ全体のマネジメントを担い、メンバーの育成・評価・業務委託の管理も含む組織運営のポジションです。技術力をベースにしたマネジメントキャリアです。
【ポジティブな評価】
1. 休暇取得・ワークライフバランス:育児や家族の急な看病でも休みを取りやすく、男性の育休取得者も増加しているという声が多くあります。フレックスタイム制の活用により、勤務時間の柔軟な調整が可能です。
2. 大規模プロダクト・やりがい:会員数4,000万人超のプラットフォームを支えるインフラ業務に携われるため、技術的なスケールの大きさとやりがいを評価するエンジニアの声が多く見られます。
3. 新規事業・...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り424文字)
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