株式会社ゼレンホールディングス

株式会社ゼレンホールディングス

【福岡】ITコンサルタント(リーダークラス)Senior Solution Specialist/Solution Manager

年収

630万円〜940万円

勤務地

福岡県

職務内容

■募集背景
Xelenのニアショア開発拠点として2025年9月に福岡オフィスを新設しました。
それに伴い、地元人材の採用を強化しております。地域に根差した組織づくりを目指し、福岡での開発体制を拡充するための増員募集です。
「手を動かせる」だけではなく、案件推進・顧客折衝・チームコントロールまで担える中核人材を募集します。

■仕事内容
ITプロジェクトのプロジェクトマネジメント全般をご経験・ご志向に応じてご担当いただきます。

■具体的な業務
* クライアントとの要件定義・ヒアリング
* プロジェクトメンバーとの協働・進捗管理
※システム開発の中でもXelenが注力しているService Nowを活用したプロジェクトに携わっていただく可能性が高いです。
* システムの設計・開発・保守運用
* ジュニアメンバーの育成 など

【Service Now詳細】
Service Nowはアメリカを本社とする会社のサービスで企業の社内業務を標準化・自動化するためのクラウドベースの統合プラットフォームで、昨今企業のDX推進を支えるクラウドサービスとして高い需要があります。
ただ、世界的にも専門人材が不足していることもあり、一般的なITエンジニアより年収が15〜30%高い傾向があると言われるため、今後のキャリアアップ、年収アップが見込みやすい領域です。
※社内にService Nowのスペシャリストが複数名在籍+社内育成カリキュラムを作成しているため、Service Now未経験者も多数活躍しております。

■開発プロジェクト事例
* 大手通信キャリア向けサービス申込・開通システムの構築
* 大手広告会社向けシステム開発
* 大手銀行向け顧客ビッグデータ分析・ロイヤルティプログラム構築
* 大手損害保険会社向け新規サービス構築
* 大手小売企業向けマーケティングオートメーション(MA)システム開発
* 大手広告代理店システム開発支援(PMO)

■キャリアパス
当社はグループにコンサルティング会社を有しており、ご自身の志向や適性に応じて、幅広いキャリア形成が可能です。

■キャリアの例
* スペシャリストとして技術を極める道
* プロジェクトマネージャーとしてマネジメントを担う道
* 新規事業や新技術領域へのチャレンジ

■選考フロー
1. 書類選考
2. 一次面接(60分、オンラインor対面)
3. 最終面接(60分、対面)
※選考フローは状況により変更になる場合があります
※ご希望の場合はカジュアル面談も実施いたします
 →カジュアル面談実施により、一部選考過程が省略される場合があります

企業名

株式会社ゼレンホールディングス

本社所在地

東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー23F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

【勤務時間】 フレックスタイム制(コアタイム:11:00~15:00) 【休日】 - 完全週休2日制(土日) - 祝日 【休暇】 - 年次有給休暇 - 夏季休暇 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 産前産後休暇 - 育児休暇 - 介護休暇

情報更新日

2026/06/16

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
630万円〜940万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
-
ポジションの魅力
  • 新設拠点の中核メンバーとして組織を牽引:
    2025年9月に開設したばかりの福岡オフィス(Xelen Intelligent Delivery Center)において、立ち上げ期から組織の中核を担えるポジションです。地域に根ざした組織づくりの推進役として、大きな裁量を持って活躍できます。
  • 需要急拡大中のServiceNow領域に特化したキャリア形成:
    ServiceNowは企業のDX推進を支えるクラウドプラットフォームとして高い需要があり、世界的に専門人材が不足しています。一般的なITエンジニアより年収が15〜30%高い傾向があるとされる成長領域で、社内スペシャリストや育成カリキュラムのサポートを受けながら専門性を高められます。
  • 戦略からシステム実装まで一貫したEnd to Endの支援体制:
    コンサルティング・システム開発・データアナリティクスを社内で一体提供できる「次世代型プロフェッショナルサービスファーム」として、上流の戦略策定から実装・運用定着まで携わることが可能です。縦割りの壁を越えたプロジェクト経験を積めます。
  • 大手企業の高難度プロジェクトへの参画機会:
    大手通信キャリア・銀行・損害保険・小売・広告代理店など、各業界を代表する企業の案件に継続的に携わることができます。難易度の高いプロジェクトを通じて、ITコンサルタントとして市場価値の高いスキルと実績を蓄積できます。
  • 多様なキャリアパスとグループシナジーを活かした成長機会:
    グループ内にコンサルティング会社を有しており、技術スペシャリスト・プロジェクトマネージャー・新規事業挑戦など、自身の志向や適性に応じて幅広いキャリア形成が可能です。スタートアップ的な成長環境の中で、急速な昇進・昇給も見込めます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • ITプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
  • クライアントとの要件定義・ヒアリング経験
  • システムの設計・開発・保守運用経験
  • プロジェクトメンバーとの協働・進捗管理経験
  • ジュニアメンバーの育成・マネジメント経験
必須スキル(ソフト)
  • 顧客折衝力:
    クライアントとの要件定義やヒアリングを主導し、ビジネス課題を的確に把握・整理して合意形成を行う対話力と交渉力が求められます。
  • チームリーダーシップ:
    プロジェクトメンバーの進捗管理やジュニアメンバーの育成を担うため、チームを束ねて成果へ導くリーダーシップと責任感が必要です。
  • 主体的な案件推進力:
    「手を動かせる」だけでなく、案件全体を主体的に推進する姿勢が求められます。課題発見から解決策の提案・実行まで自律的に動ける行動力が重視されます。
  • 論理的思考・課題解決力:
    複雑なクライアント課題に対して構造的に整理し、最適な解決策を提示できる論理的思考力が必要です。コンサルティングファームとしての高い問題解決水準が求められます。
  • 学習意欲・適応力:
    ServiceNowをはじめとした新技術への継続的なキャッチアップが求められます。急速に変化する環境の中で柔軟に適応し、自己成長に積極的に取り組む姿勢が重視されます。
歓迎スキル
  • ServiceNow関連スキル:
    ServiceNowを活用したプロジェクト経験や資格保有者は即戦力として特に歓迎されます。未経験でも社内育成カリキュラムがありますが、経験者は選考で有利になります。
  • PMO・プロジェクト管理経験:
    大規模プロジェクトのPMOや複数プロジェクトの同時管理経験があると、リーダークラスのポジションにスムーズにフィットできます。
  • クラウド・DX関連技術の知見:
    AWS・GCP・Azureなどのクラウドサービスや、DX推進プロジェクトの経験があると、幅広い案件への対応力が高まり歓迎されます。
  • 提案・営業支援経験:
    クライアントへの提案活動やRFP対応の経験があると、上流工程への関与がよりスムーズになり、コンサルタントとしての幅が広がります。
  • データアナリティクス・AI活用知見:
    データ分析やAIエージェント・自動化技術への関心・経験があると、福岡XIDCの「Intelligent」な拠点構築に貢献できる人材として評価されます。
この求人で得られるスキル
  • ServiceNowプラットフォームの専門スキル:
    社内スペシャリストによるサポートと育成カリキュラムを通じて、世界的に需要が高いServiceNowの設計・実装・運用スキルを体系的に習得できます。市場価値の高い専門資格取得にもつながります。
  • ITコンサルティング上流スキル:
    要件定義・ヒアリングから設計・開発まで一気通貫で携わることで、クライアントビジネスの課題分析・解決策提案・プロジェクト推進という上流コンサルティングの一連のスキルを実践的に習得できます。
  • プロジェクトマネジメント能力:
    大手企業向けの複雑なプロジェクトにおいて、メンバー管理・進捗管理・リスク管理・ステークホルダー調整などのPMスキルを実務を通じて磨くことができます。
  • ジュニア育成・マネジメントスキル:
    ジュニアメンバーの育成を担うことで、コーチング・メンタリング・人材開発のマネジメントスキルを実践的に獲得できます。将来の組織マネジメント職へのステップとなります。
  • DX・AI・自動化技術の実践知識:
    AIエージェントや自動化技術を積極活用する福岡XIDC拠点で働くことで、最先端のDX技術を実プロジェクトで活用する経験と知見を積み上げることができます。
キャリアマップ
  • 現在(ITコンサルタント リーダークラス)
  • シニアITコンサルタント プロジェクト全体の技術方針策定や複数案件の横断管理を担い、ServiceNowをはじめとした専門領域での深い知見を武器に、クライアントへの高付加価値提案を主導するポジションです。
  • プロジェクトマネージャー(PM) 大規模・複合プロジェクトの全体統括責任者として、予算・スケジュール・品質・チームを一元管理します。複数のジュニア〜ミドルメンバーを率いる組織マネジメントの中核を担います。
  • 技術スペシャリスト(Solution Architect) ServiceNowや特定技術領域のエキスパートとして、社内外の技術標準策定や提案活動をリードします。管理職とは異なるスペシャリストトラックで、技術力を極めることで昇格・昇給していく道です。
  • マネージャー / Solution Manager 複数プロジェクト・複数チームの組織運営と事業責任を担い、クライアントとの長期的なリレーション構築や新規案件獲得にも関与します。グループ全体の成長を牽引するリーダーポジションです。
  • 経営・新規事業 グループ内コンサルティング会社への転籍や新規事業立ち上げへのチャレンジも可能です。スタートアップ的な環境で蓄積した経験を活かし、事業家・起業家としてのキャリアへの発展も見据えられます。
AI 口コミまとめ
ゼレンホールディングスは2023年設立と社歴が浅く、口コミ件数はまだ少数にとどまっています。口コミサイトの集計データでは総合評価は3.0前後と平均的な水準であり、「風通しの良さ」や「社員の士気」については比較的ポジティブな評価が見られます。一方で「人材の長期育成」や「人事評価の適正感」については課題感が示されており、急成長スタートアップならではの制度整備途上の側面が伺えます。創業間もない成長フェーズであるため、環境変化への適応力が高い人材にとってはチャンスが豊富な職場といえます。

【ポジティブな評価】
1. 経営陣のビジョン・スキル:世界的コンサルティングファーム出身の経営陣が率いており、高い専門性と明確な事業ビジョンが評価されています。業界の枠を超えたEnd to Endのサービス体制を強みとする組織文化に共感する声があります。
2. 成長機会の豊富さ:スタートアップ的な急成長環境の中で、若手からでも大きな裁量と責任ある仕事を任される機会が多く、「日々成長実感が得られる」とい...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り402文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。