バックエンドエンジニア/本社
- 年収
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517万円〜762万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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ぐるなびが開発・運営している、ぐるなび会員サービス、大人のレストランガイド、その他 WEBサービスを開発するチームにて、バックエンド開発の中核を担っていただきます。関係各所と連携した技術的な方針決定やアーキテクチャ設計、開発プロセスの革新(AI駆動開発の推進)などに携わっていただきながら、将来的にはチームを牽引するテックリードへのキャリアを目指していただきます。
【主な業務内容】
・主にぐるなび会員、および周辺サービスの改修・機能追加などの開発、保守運用
・システムの要件定義・設計などの上流業務
・アーキテクチャ改善、モダン化、クラウドマイグレーションまずはプロダクトの理解やステークホルダーとの関係構築からスタートし、実開発に入っていっていただきます。
各WEBサービスの開発、要件定義から設計実装テスト、リリース後の保守運用、プロジェクトマネジメント、サービスの課題改善まで幅広くお任せします。また、ご経験と強みに応じて、以下の最重要プロジェクトの技術リードおよびアーキテクチャ設計から着手していただきます。
・大規模マイグレーションの技術牽引
・AI駆動開発の確立 - 企業名
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株式会社ぐるなび
- 本社所在地
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東京都千代田区有楽町1-2-2日比谷三井タワー11F
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制(土曜日、日曜日)、国民の祝日、夏季休日、ウエルカム休暇(5日間)年末年始休日、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、慶弔休暇(転勤・結婚・出産・忌引)、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業、年間休日125日(2023年度) ※時間単位での年次有給休暇の取得は、1年(4月~3月)のうち5日分を限度として取得申請ができます。 ※アニバーサリー:年度ごとに記念日に1日休暇を取得できます。 ※プチ・サバティカル休暇:勤続5年で3日間の連続休暇が付与されます。連続休暇の中で新たな学びに取り組んだり、キャリアの振り返りをするためのもので、休暇にあわせて活動支援金として2万円が支給されます。
- 情報更新日
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2026/06/16
AIが推定した求人関連情報
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国内最大級の飲食プラットフォームでの開発:
楽天グループを筆頭株主に持ち、国内最大級の飲食店情報サイト「楽天ぐるなび」を運営する企業のコアサービス開発に携われます。日々多くのユーザーが利用する大規模サービスの開発経験を積める環境です。 -
テックリードへのキャリアパス:
将来的にはチームを牽引するテックリードを目指せるポジションです。技術的な方針決定やアーキテクチャ設計など、上流工程から携われるため、エンジニアとして高い成長が期待できます。 -
AI駆動開発の推進・確立:
AI駆動開発の確立というミッションを担うことができ、最先端のAI活用技術をプロダクト開発に取り入れる先進的な取り組みに参画できます。 -
大規模マイグレーションの技術牽引:
クラウドマイグレーションや大規模システムのモダン化といった重要プロジェクトの技術リードを担当でき、アーキテクチャ刷新の実績を積むことができます。 -
安定した事業基盤と上場企業の安心感:
1989年設立の東京証券取引所プライム市場上場企業であり、資本金1億円・売上高134億円超の安定した経営基盤のもとで腰を据えて開発に取り組める環境です。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- Webサービスのバックエンド開発経験(3年以上が目安)
- サーバーサイド言語(Java / Python / Ruby / PHP / Go 等)の実務経験
- RDBMSの設計・運用経験(MySQL / PostgreSQL 等)
- REST API設計・開発経験
- クラウドサービス(AWS / GCP / Azure 等)の利用経験
- 要件定義・基本設計などの上流工程経験
- Gitを使ったチーム開発経験
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ステークホルダーとの連携力:
エンジニアだけでなく、企画・営業・PMなど多様な関係者と連携しながら技術的な方針を決定・推進できるコミュニケーション能力が求められます。 -
技術的課題の構造化・提案力:
システムの課題を論理的に分析し、アーキテクチャ改善やモダン化に向けた具体的な提案ができる問題解決力が必要です。 -
自律的な推進力:
プロダクト理解からステークホルダーとの関係構築まで、最初は自ら動いてキャッチアップできる主体性と行動力が重視されます。 -
変化・新技術への適応力:
AI駆動開発やクラウドマイグレーションなど、常に変化する技術・開発手法に柔軟に対応し、積極的に学び続ける姿勢が求められます。 -
チームを牽引するリーダーシップ:
将来的にテックリードを目指すポジションのため、メンバーを技術面で支援・指導しチームの開発力を高める意識が期待されます。
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大規模Webサービスの開発・運用経験:
高トラフィック・大規模データを扱うWebサービスの開発・保守運用の経験があると、即戦力として活躍が期待できます。 -
クラウドマイグレーションの実績:
オンプレミスからAWS等クラウドへの移行プロジェクト経験者は、社内の重要プロジェクトに早期から貢献できます。 -
CI/CDやDevOps関連の知識・経験:
GitHub Actions / Terraform / Docker / Kubernetes 等を用いた開発プロセス改善の経験があると歓迎されます。 -
チームマネジメント・テックリード経験:
小規模でもチームのリード経験や技術選定・レビュー文化の構築経験は、将来のテックリードポジションへの近道です。 -
AI・生成AIツールを活用した開発経験:
GitHub Copilot や ChatGPT API等を用いた開発効率化・AI駆動開発の実践経験があると、社内のAI推進ミッションに即座に貢献できます。
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大規模Webサービスのアーキテクチャ設計力:
会員数・アクセス数ともに国内最大級のプラットフォームの設計・改善に関わることで、スケーラブルなシステム設計の実践的ノウハウを習得できます。 -
クラウドマイグレーション・モダン化の実践力:
大規模マイグレーションプロジェクトの技術牽引を通じて、クラウドネイティブな設計・移行手法を体系的に習得できます。 -
AI駆動開発のリード経験:
AI駆動開発の確立という先進的なミッションに関わることで、生成AIを活用した開発プロセス設計・推進のスキルが身に付きます。 -
技術的意思決定・上流工程スキル:
要件定義・アーキテクチャ設計・技術方針決定など、上流から下流まで一貫して関わることで、エンジニアリングマネジメントに通じる上流スキルを獲得できます。 -
ステークホルダーマネジメント力:
多様な関係者と連携しながらプロジェクトを推進する経験を重ねることで、技術と事業をつなぐコミュニケーション・調整力が培われます。
- 現在
- シニアバックエンドエンジニア プロダクト理解とステークホルダーとの関係構築を深め、設計・実装・保守運用を幅広く担当。コードレビューやチームへの技術的貢献を通じて評価を高める段階です。
- テックリード チームの技術的方針決定やアーキテクチャ設計をリードし、AI駆動開発や大規模マイグレーションなどの重要プロジェクトを牽引する役割を担います。
- プリンシパルエンジニア/アーキテクト 複数チームにまたがる技術標準の策定や、サービス全体の技術戦略立案を担う専門職コース。技術力を武器に組織全体の開発品質を高める立場です。
- エンジニアリングマネージャー チームのマネジメントや採用・育成も担うマネジメントコース。技術と組織の両面からサービス成長を支えるリーダーシップポジションです。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: リモートワーク制度が整備されており、ハイブリッド勤務が可能な環境との評価が多く、子育て中の社員を中心にワークライフバランスを保ちやすいとの声があります。
2. 女性・育児支援: 従業員の約半数が女性とも言われており、育児休暇・産前産後休...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り281文字)
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