AKKODiSコンサルティング株式会社

AKKODiSコンサルティング株式会社

A_インフラ(リーダー候補)_ハイクラス_PA_大手通信事業グループの中核企業_東京

年収

646万円〜907万円

勤務地

職務内容

【仕事内容】
公共・金融・法人(大手小売・自動車メーカーなど)といった幅広い業界のお客様に対し、SaaS/クラウド/AIを活用した運用改善やデジタルワークプレイスの推進を担っていただきます。                具体的には、顧客への課題ヒアリングを行い、課題に応じて複数あるプロダクトの中から適切なものを顧客に提案します。                                                                                                                            
                                                                                                                              また、各プロダクトの組合せた提供のみならず、生成AIと組み合わせて高度な就業環境を提供します。
サービス導入後のプロダクトにおけるサポートを通し、カスタマーサクセスとしての動きも行います。
具体的には、顧客との定期的な打ち合わせを行う機会があります。その中でプロダクト利用時の不具合などの情報を吸い上げ、改善や新規サービス提案などに活かします。                                                                                                                                                                                                                                         提案後新規ソリューションのPOC、ソリューション開発、顧客環境へのサービス導入、その後の運用/サポートまでをワンストップで提供します。
その他、当事業部では毎年取り扱うソリューションを増やすことを目標に掲げており、最新の技術動向をリサーチし、新ソリューションの検証や商品化などの企画業務なども重ねてお任せします。

現在、企業のITインフラの複雑化による運用管理のコスト増、属人化したナレッジの共有不足や生成AIの急速な普及に伴う誤情報の生成やセキュリティ上の脅威、法的リスクなどにさらされています。
AKKODiSで取引のある大手通信事業会社グループでは、最先端技術と専門性を活かして、高度な課題の解決に取り組んだり、AIガバナンスの観点から企業が安心してAIを活用できる環境づくりの支援に取り組んでいます。また同マネージドサービス部門では高度な技術サポートや専門コンサルティング、クライアントのニーズに合わせた新たなソリューション開発まで幅広く対応しています。当社ではその取り組みを加速させるため、高度な専門性と顧客視点を兼ね備えたエンジニアの採用を強化しています。

世の中の働き方改革促進のニーズにマッチするサービスを拡販し、それに伴う市場拡大に注力していきます。
その動きの先頭に立ち、公共、金融、法人と様々な業種の顧客に対し運用改善の提案を行い、顧客の課題解決とグランドデザインを一緒に推進いただける方を募集します。

提供するプロダクトは多岐にわたります。顧客のニーズに応じて柔軟にサービスを提案し運用の稼働削減など働き方改革につなげることを目的に動いていきます。

また、プロダクトを導入して終わりではなく、その後のプロダクトのサポートを通して顧客と伴走する機会があります。
長期的な顧客との関係性構築に魅力を感じていただける方にマッチするポジションです。

【提供プロダクトの例】
Box、SmartSheet、PaloAlto 等

【当社の特徴】
AKKODiSコンサルティングは、世界最大級の人財サービス会社Adecco Groupの一員で、世界30カ国に、テックコンサルタント5万人を擁する「成長し続けるテックコンサル」の会社です。
当社は理念体系を最も大切にしており、人として求められる誠実さや真摯さであるIntegrity、その上で企業理念、DNA、Values、Visionという構成で理念体系を整理しています。
2032年までの中期経営計画の中で、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」というVisionを掲げています。
特に「現場変革」には強いこだわりをもっており、数多く世の中に存在するコンサルティング会社とは一線を画す考え方です。
私達は常に現場を起点に、現場の課題を特定しそこからのボトムアップ提案を通じて、AIなど最新テクノロジーを通じてイノベーションをおこすためにAdecco Groupが持つグローバルアセットを最大限活用し、お客様の事業現場と融合<フュージョン>することで、「世界スケールの事業を生み出す」という大きなチャレンジを共に実現していきます。

Visionの実現を目指す私たちにとって、社員一人ひとりが「ライフビジョン」「キャリアビジョン」を考えること・見つけること・そして社会に広めていくことをとても大切にしています。
そしてそのビジョンと当社が掲げる理念体系(Integrity・企業理念・DNA・Values・Vision)が重なり合うことを最も大切にしています。
また、入社時だけではなくプロジェクト配属を決定する際にも大切にしており、条件だけにフォーカスしたマッチングだけではなく、個人と組織のビジョンマッチングにより人財が躍動化する社会の実現を目指しています。

私たちは、求職者の「ライフビジョン」「キャリアビジョン」「価値観」などの人財情報と、企業の「パーパス・ビジョン」「戦略」「組織風土・バリュー」などの組織情報を多面的に照らし合わせることで、双方が共鳴し合える環境を創出し、ビジョンマッチングにより、入社後の活躍・定着・成長を促進し、真の意味での「人財躍動化」を実現します。

【想定されるプロジェクト】
公共・金融・法人(大手小売・自動車メーカーなど)顧客向けSaaS/クラウド/AIを活用した運用改善プロジェクト

【身につくスキル】
・サービス企画~プリセールス~プロダクトサポートと、一気通貫で顧客及びサービスに携わる経験。
・サービス提案を通し、特定の業種だけではなく、幅広い業種の企業向けの提案経験。

【キャリアパス】
■多彩なキャリアチェンジのチャンス
エンジニアとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。
ーコンサルタント:技術的知見を活かし、クライアントの課題解決を支援。
ープロジェクトマネージャー(PM):チームを牽引し、プロジェクト全体を統括。
ーアーキテクト:システム設計や技術選定を担う技術の中核的存在。
ー事業部長・マネジメント職:事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引。
ーキャリアプランナー:エンジニアに寄り添い、目指したい方向性や価値観を踏まえてキャリア形成をサポート。
ー講師・教育担当:社内外の技術研修や人材育成に貢献。

社内公募制度やジョブローテーション制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です。
「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念に基づき、社員一人ひとりの創造的価値を高めていく環境をご用意しております。

【ポジションの魅力】
・大手通信事業グループの中核企業の安定基盤の基、大手顧客を中心にサービス提案に携わることができます。
・業務を通して新しいプロダクト・最先端技術に携わることができます。
 また最先端技術のリサーチ~技術を用いた「サービス企画」に参画できる点は
 他社にはない魅力です。
・サービス導入後も長期的に顧客と向き合うことで、深い関係性を構築する機会があります。
 その中で顧客への貢献を強く感じながら業務を行うことができる環境です。

【部門概要】
Prime Account本部は、大手通信会社および関連会社を担当する専門本部です。当社はIOWN Global Forumのスポンサーメンバーで、1,500名を超える社員が様々な部門・プロジェクトに入っており、戦略パートナーの位置づけとして多くのご要望にお応えすべく人財募集を強化しています。AI 技術を軸に、アプリ・インフラ・クラウド・セキュリティ・データサイエンスをはじめとした AIX ベンダー としてのポジション確立を目指しています。

企業名

AKKODiSコンサルティング株式会社

本社所在地

東京都港区芝浦3丁目4番1号グランパークタワー3F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休2日制(土日)、祝日、会社指定休日(夏季・年末年始) ※年間休日126日(2026年度)  ※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます 年次有給休暇(入社時に会社が定める日数を付与) ライフイベントに合わせた特別有給休暇(例)結婚休暇(5日間)、配偶者出産休暇(2日間)、ドナー休暇(1年に5日間)、妊活支援休暇(1年に5日間)

情報更新日

2026/06/16

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
646万円〜907万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
32歳
ポジションの魅力
  • 大手通信事業グループの安定基盤:
    大手通信事業グループの中核企業として1,500名超の社員が在籍し、公共・金融・大手法人を中心とした安定した顧客基盤のもとでサービス提案に携わることができます。
  • 最先端技術・生成AIへの関与:
    Box・Smartsheet・PaloAltoなどの最新SaaS/クラウドプロダクトに加え、生成AIと組み合わせた高度な就業環境の提供に携わることができます。最先端技術のリサーチから「サービス企画」への参画は他社にはない希少な経験です。
  • プリセールスからカスタマーサクセスまでの一気通貫経験:
    顧客課題のヒアリング・提案・POC・サービス導入・運用サポートまでをワンストップで担当でき、エンジニアとしての幅広い経験を積むことができます。
  • 多彩なキャリアパス:
    コンサルタント・PM・アーキテクト・事業部長・教育担当など、個人の志向に応じた多彩なキャリアチェンジが可能です。社内公募制度やジョブローテーション制度も整備されています。
  • グローバルグループの環境とIOWN参画:
    世界最大級の人財サービス会社Adecco Groupの一員として、グローバルアセットを活用できます。またIOWN Global Forumのスポンサーメンバーとして次世代通信インフラにも関与できます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • SaaS/クラウドサービスの提案・導入経験
  • インフラ(ネットワーク・サーバー・クラウド)の運用・設計経験
  • 顧客へのIT課題ヒアリング・ソリューション提案経験
  • プロダクト導入後のサポート・カスタマーサクセス経験
  • Box・Smartsheet・PaloAlto等のプロダクト利用・導入経験
必須スキル(ソフト)
  • 顧客折衝・ヒアリング力:
    公共・金融・法人など多様な業種の顧客に対し、ITインフラ課題を的確にヒアリングし、最適なソリューションを提案できるコミュニケーション力が求められます。
  • 課題解決思考:
    複雑化するITインフラや生成AIリスクなど、高度な課題に対し論理的に解決策を導き出す思考力が必要です。
  • 自律的な学習意欲:
    毎年新しいソリューションの取り扱いを目標に掲げる部門のため、最新技術のリサーチや自己研鑽を継続する姿勢が重要です。
  • チームリード・協調性:
    リーダー候補ポジションのため、チームメンバーを牽引しながら顧客プロジェクトを推進する協調性と主体性が求められます。
  • 長期的な顧客関係構築力:
    サービス導入後も顧客と伴走し、継続的な関係性を構築する姿勢と、顧客貢献へのモチベーションが求められます。
歓迎スキル
  • 生成AI・AIガバナンスの知見:
    生成AIの活用支援やAIガバナンスの観点から企業のAI活用環境を整備する経験・知識があれば即戦力として活躍できます。
  • プロジェクトマネジメント経験:
    複数のプロダクトを組み合わせた提案・導入を統括するPM経験があると、リーダー候補として早期に活躍が期待されます。
  • デジタルワークプレイス・働き方改革関連の提案経験:
    運用改善やデジタルワークプレイス推進に関するプロジェクト経験があれば、業務への即応性が高まります。
  • セキュリティ(PaloAlto等)の実務経験:
    PaloAlto等のセキュリティ製品に関する知識・実務経験は、提供プロダクトの幅を広げる上で歓迎されます。
この求人で得られるスキル
  • SaaS/クラウド/AI複合提案力:
    Box・Smartsheet・PaloAltoなど複数プロダクトを組み合わせ、生成AIとも連携した高度なソリューション提案スキルを習得できます。
  • カスタマーサクセス・伴走型支援スキル:
    サービス導入後の定期打ち合わせや不具合対応・改善提案を通じて、顧客と長期的に関係構築するカスタマーサクセスの実践力を身につけられます。
  • 新規ソリューション企画・商品化スキル:
    最新技術のリサーチから新ソリューションの検証・商品化まで携わることで、エンジニアリングを超えた企画・事業開発スキルを獲得できます。
  • 幅広い業種への提案経験:
    公共・金融・大手小売・自動車メーカーなど多様な業種の顧客に対する提案経験を積み、業種横断的なビジネス知識を培うことができます。
  • リーダーシップ・マネジメントスキル:
    リーダー候補ポジションとして、チームの牽引やプロジェクト統括を経験し、将来のPM・コンサルタントへのキャリアに直結するマネジメントスキルを磨けます。
キャリアマップ
  • 現在:インフラリーダー候補
  • テクニカルリード / シニアエンジニア SaaS・クラウド・AI領域の深い専門性を確立し、複数プロダクトを横断した技術的な意思決定をリードする立場へ成長します。
  • ITコンサルタント / プリセールスコンサルタント 技術的知見を活かして顧客の経営課題・IT戦略に踏み込んだ提案を行い、上流工程での価値提供を担う役割を担います。
  • プロジェクトマネージャー(PM) 大手顧客向け複数案件を統括し、チームビルディングから納期・品質管理まで全体を牽引するPMとして活躍します。
  • アーキテクト システム設計・技術選定の中核として、クライアント環境のグランドデザインを描く技術的最高責任者へのキャリアを歩みます。
  • 事業部長 / マネジメント職 事業戦略の立案・実行を通じ、Prime Account本部などの組織を牽引するマネジメント層へとキャリアを発展させます。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによれば、総合評価は5点満点中3点台前半程度となっています。資格取得支援や研修体制の充実、担当者が親身に相談に乗ってくれる点は高く評価されています。一方で、給与水準の低さや配属先によるワークライフバランスの格差、賞与の不安定さを指摘する声も見られます。コンサルティング型企業への転換を進めている過渡期にあり、変革の実感には個人差があるようです。

【ポジティブな評価】
1. スキルアップ・研修支援: 資格取得手当の充実や社内トレーニングセンター・eラーニングなど学習環境が整っており、未経験からITスキルを習得できる環境として評価されています。
2. キャリアサポートの親身さ: キャリアプランナーや担当者が個人の悩みに寄り添ってくれるという声が多く、相談しやすい環境があると評判です。
3. 法令遵守・残業代支給: 残業代は適切に支給されており、法令遵守意識が高い環境との評価がありま...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り439文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。