インフラエンジニア/東京
- 年収
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400万円〜1,000万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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仕事内容
モバイルゲームおよび分散システムの設計/構築/運用
開発環境やCI/CD環境の設計/構築/運用
システム運用の改善、自動化
大規模システムの負荷対策
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- 企業名
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株式会社Cygames
- 本社所在地
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東京都渋谷区南平台町16番17号住友不動産渋谷ガーデンタワー15階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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【休日休暇】 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 夏期休暇(7月1日~11月30日までの期間に3日間) 年末年始休暇(12月29日~1月3日) 年次有給休暇(初年度は入社日に10日間付与) 慶弔休暇 ※業務委託契約の場合、休日休暇はこの限りではありません。
- 情報更新日
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2026/06/12
AIが推定した求人関連情報
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大規模ゲームインフラの最前線:
「ウマ娘」「グランブルーファンタジー」「シャドウバース」など、国内外で数千万人規模のユーザーを抱えるタイトルのインフラを担当。極めて高いトラフィックを支える大規模分散システムの設計・運用経験を積めます。 -
最新技術スタックの活用:
パブリッククラウドやコンテナ・サーバーレスなどの最新技術を積極的に採用。Go言語・Python・シェルスクリプトといった開発言語を用いた自動化・改善業務にも携わることができます。 -
CI/CDを含む開発基盤の構築:
ゲーム開発チームを支えるCI/CD環境の設計・構築にも深く関与できるため、インフラエンジニアとして開発生産性向上にも貢献できるポジションです。 -
日本トップクラスのゲーム会社での就業:
サイバーエージェントグループの中核を担うゲーム会社として、国内はもちろん世界180以上の国・地域にコンテンツを展開。グローバルスケールのシステムに携われます。 -
エンジニアを大切にする文化と充実した福利厚生:
社内常設の整体・リラクゼーションルームや20以上の部活動など、充実した福利厚生が整備されています。産休・育休取得者の復帰率100%を維持しており、長期的に働きやすい環境です。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- Linuxサーバーの構築・運用経験
- クラウドサービス(AWS / GCP / Azure 等)の設計・運用経験
- 大規模システムのネットワーク設計・負荷対策の経験
- シェルスクリプト・Python・GoなどによるIaCや自動化スクリプトの開発経験
- CI/CDパイプラインの構築・運用経験
- コンテナ技術(Docker / Kubernetes 等)の利用経験
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課題発見・改善提案力:
システム運用における問題を自ら発見し、自動化や仕組み改善として提案・実行できる主体性が求められます。 -
チームワーク・協調性:
「チーム・サイゲームス」の意識が根付いた組織文化の中で、開発チームや運用チームと連携しながら業務を進める協調性が必要です。 -
障害対応・問題解決力:
大規模ゲームサービスのトラブル発生時に冷静かつ迅速に対応できる判断力と問題解決スキルが求められます。 -
ドキュメント作成・情報共有力:
システム構成や運用手順を的確に言語化し、チーム内外へ情報を共有できる能力が必要です。 -
品質へのこだわり:
「最高のコンテンツ」を実現するための基盤づくりに、細部への妥協を排したものづくり意識が求められます。
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ゲームサービスのインフラ運用経験:
モバイルゲームや大規模オンラインゲームのインフラ構築・運用経験があると即戦力として活躍できます。 -
監視・オブザーバビリティ基盤の構築経験:
Datadog・Prometheus・Grafana等を用いたサービス監視・アラート設計の経験があると歓迎されます。 -
セキュリティ設計の知識・経験:
インフラレベルのセキュリティ設計やコンプライアンス対応の知見があると評価されます。 -
SRE(サイトリライアビリティエンジニアリング)の実践経験:
SLO/SLI設計・エラーバジェット管理など、SREのプラクティスを実務で適用した経験は高く評価されます。
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超大規模分散システムの設計・運用ノウハウ:
数千万ユーザーを支えるゲームインフラの設計・負荷対策・障害対応を通じ、国内トップクラスの大規模システム運用スキルを習得できます。 -
クラウドネイティブ技術の実践力:
パブリッククラウド・コンテナ・サーバーレスなど最新クラウドアーキテクチャの実設計・運用を通じて、実践的なクラウドスキルが身につきます。 -
DevOps・自動化エンジニアリング:
CI/CD環境の構築・システム自動化を通じて、インフラとアプリ開発を橋渡しするDevOpsエンジニアとしてのスキルを養えます。 -
AIツール・開発生産性向上の知見:
社内向けAIコードレビューツール「Lyra」など先進的な開発ツールに触れることで、AI活用による開発・運用効率化の知見を得られます。
- 現在
- シニアインフラエンジニア 大規模システムの設計や負荷対策を主導し、後進の育成・技術的な意思決定を担う上位エンジニアとしてのポジション。
- テックリード / スペシャリスト インフラ領域の技術的な最高意思決定者として、アーキテクチャ設計や技術選定を全社横断的にリードするポジション。
- インフラチームマネージャー チームのピープルマネジメントとプロジェクト推進を担い、組織の生産性・技術力向上を牽引するマネジメント職。
- SRE / プラットフォームエンジニアリング 開発・運用の融合領域でSRE組織を立ち上げ・推進する役割。信頼性設計・可観測性・自動化を全社的に展開するポジション。
【ポジティブな評価】
1. 福利厚生の充実:社内リラクゼーションルームや豊富な部活動など、エンジニアが集中して働ける環境が整備されているとの声が多いです。また産休・育休取得者の復帰率の高さも評価されています。
2. 技術環境・やりがい:大規模タイトルのインフラに携われることや、最新技術を積極採用する姿勢...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り304文字)
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