■リモートワークでの正社員転職エージェントサービスのキャリアアドバイザー／個人担当営業■

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 人材ビジネス（転職エージェント・人材紹介・人材派遣等）での営業・コーディネート経験
• 顧客折衝・カウンセリング・面談対応の経験
• ITエンジニアや技術職への転職支援・採用支援の経験
• パイプライン管理やKPI管理を用いた効果測定の経験

• 傾聴力・共感力:
  候補者のキャリアプランや悩みを深く理解し、最適な提案を行うために、相手の言葉の背景にある想いを汲み取る傾聴・共感能力が求められます。
• 目標達成への粘り強さ:
  CAとして内定・入社数などの数値目標を持ちながら業務を推進するため、成果にこだわり諦めずにやり抜く意志と行動力が必要です。
• コミュニケーション調整力:
  候補者・企業・社内メンバー等の多様なステークホルダーとの調整を円滑に行うための、柔軟かつ的確なコミュニケーション能力が求められます。
• 自律的な業務管理能力:
  リモートワーク環境での就業が基本となるため、タスク・スケジュール・優先順位を自分でコントロールし、高い生産性を維持できる自律性が不可欠です。
• ITリテラシー・情報収集力:
  ITエンジニアの転職支援を行うため、IT業界のトレンドや職種・技術スキルに関する基礎的な理解と、常に情報をアップデートしようとする姿勢が求められます。

• ITエンジニア採用・転職支援の経験:
  ITエンジニアを対象とした採用・転職支援経験があると、候補者とのコミュニケーションや案件マッチングの質が向上します。
• CRM・SFAツールの活用経験:
  パイプライン管理や効果測定にCRM/SFAツールを活用した経験があると、即戦力として活躍しやすい環境です。
• リモートワーク環境での就業経験:
  在宅・リモートワーク環境での業務遂行経験がある方は、入社後の業務スタイルにスムーズに適応できます。
• マネジメント・チームリード経験:
  将来的な組織づくりや後進育成を担うポジションへのステップアップに向け、チームリードやメンバー育成の経験が評価されます。

• IT業界・エンジニア職種への深い専門知識:
  ITエンジニアの転職支援を通じ、各種技術スタック・職種・キャリアパスに関する実践的な知見を幅広く習得できます。
• 人材紹介・キャリアコンサルティングスキル:
  カウンセリング、書類添削、面接対策、条件交渉など、人材紹介業務の一連のスキルをフルに磨ける環境です。
• データドリブンな営業・マーケティングスキル:
  パイプライン管理による効果測定・施策立案を実践することで、数値を根拠とした営業・マーケティングの思考力が身につきます。
• リモートワーク時代のコミュニケーション・プロジェクト推進スキル:
  完全リモート環境での業務遂行を通じ、非対面でのチームワーク・情報共有・業務管理の高度なスキルを習得できます。
• 上場企業の事業推進・組織運営の実務経験:
  上場後の成長フェーズにある企業で、高いガバナンス基準のもとで事業推進・組織づくりに関与する経験を積むことができます。