プラチナゲームズ株式会社

プラチナゲームズ株式会社

01-17-00.【ハイブリッド勤務】アウトソーシング 管理スタッフ

年収

370万円〜594万円

勤務地

福岡県

職務内容

業務内容

昨今のゲーム開発はハードの進化に伴い物量やクオリティーも高い水準が求められており、
社内のみで制作するのではなく、外部の協力会社に開発の一部分を依頼(アウトソーシング)する機会が増えています。

アウトソーシング管理スタッフとして対外的には国内外のさまざまな外部協力会社やフリーランスと関係構築を行います。
社内においてはプロデューサーをはじめとした社内関係者と連携を取りつつ、プロジェクトにおける今後のアウトソーシングのニーズを把握し、ニーズに見合った最適なアウトソーシング先を社内スタッフに提案していきます。
制作過程のクオリティーに関するフィードバックのやり取りは社内開発スタッフに委任することとなりますが、発注先との関係性を構築し、ニーズに合った案件を割振り、契約処理及び作業環境の設定を行っていくことで、協力会社にとって一緒に仕事がしやすい環境を整えていくことが求められていきます。

今回は主に国内の協力会社とのやり取りを行うスタッフを募集します。

具体的には以下のような作業を行っていただきます。

・国内外における外部協力会社の新規開拓(及び既存会社のフォロー)
・外部協力会社との折衝業務
・ニーズに見合った発注先の選定
・協力会社の窓口業務(見積書、請求書、契約書のやり取り)
・国内外のゲームイベントにおけるBtoBミーティングへの参加

応募者の希望及び適正を考慮した上で、上記の業務を先輩社員と連携・分担しながらご担当いただきます。

業務内容

(雇入れ直後)アウトソーシング管理スタッフ業務及び付随する関連業務
(変更の範囲)会社の定める業務

応募書類について
履歴書(顔写真は必ず貼付)
職務経歴書 (書式自由)
選考プロセスについて

選考は、以下の過程で行います。

書類選考
一次選考(面接・適性検査)
二次選考(面接)
最終選考(役員面接)
オファー面談

書類選考からオファー面談までに約1ヶ月~1.5か月の期間をいただいております。
お急ぎの場合は日程調整時にご相談ください。

※面談/面接は、基本的にオンラインで実施しています。
※選考過程でリファレンスチェックを実施する場合がございます。ミスマッチを防ぎ、入社後のオンボーディングに活かすため、2名からのリファレンスチェック取得をご依頼させていただきます。
※選考の途中で、社員とカジュアルにお話しいただく機会を設ける場合がございます。実際の働き方やカルチャーについて、すり合わせを行うことを目的としております。
※内定時には条件・制度面のご説明のため、オファー面談を実施しています。

企業名

プラチナゲームズ株式会社

本社所在地

大阪府大阪市北区大淀中1-1-30梅田スカイビルタワーウエスト8階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

勤務時間 フレックスタイム制 (標準となる一日の労働時間:7.5時間) コアタイム 10:30〜16:00 / 昼休憩 12:30〜13:30 ハイブリッド勤務について 基本的には週3~4回は出社。 ※コア曜日(水・木・金)の3日間のうち2日を出社日として固定し、 残りの1~2日は自身のスケジュールに合わせて自由に出社日を選択できます。 ※祝日等で営業日が週4日の場合:週3日出社必須+週1日リモートワーク可。 ※個別の事情(小学校就学前までの子を持つ社員、介護、傷病等による通院、フルリモート採用による雇用契約)は、個別判断となります。選考の際にご相談ください。 休日休暇 完全週休2日制(土日) 年次有給休暇(入社月に依る/初年度最大10日/入社日に一部付与) 祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇 その他特別休暇  ※年間休日130日(2025年度実績)

情報更新日

2026/06/16

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
370万円〜594万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
35歳
ポジションの魅力
  • 世界的IPの開発現場に携わるチャンス:
    『NieR:Automata』『ベヨネッタ』シリーズなど世界累計1,000万本超を誇るタイトルを手掛ける国内屈指のゲームデベロッパーで、アウトソーシング管理という形でゲーム制作の最前線に関わることができます。
  • 国内外の幅広いネットワーク構築:
    国内外の外部協力会社やフリーランスとの関係構築を担い、ゲーム業界における独自のビジネスネットワークを広げていくことができます。BtoBミーティングへの参加など、対外折衝の経験を積める環境です。
  • ハイブリッド勤務による柔軟な働き方:
    福岡拠点ではオフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを採用しており、自分のスタイルに合わせた働き方が可能です。開発環境はオフィスと自宅で二重化されています。
  • フラットな組織文化:
    セクショナリズムやヒエラルキーが存在せず、新人からベテランまで全員がフラットな立場で意見交換できる環境です。積極的に動ける人ほど若手でも重要な役割を担える文化があります。
  • 充実した福利厚生:
    230円で利用できる宅配弁当サービス、国家資格保有者によるマッサージ施術(無料)、社内ドリンク無料、育児・介護支援制度など、社員の働きやすさを支える多彩な福利厚生が揃っています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • 外部協力会社・ベンダーとの折衝・窓口業務経験
  • 見積書・請求書・契約書等の書類処理経験
  • プロジェクト進行・スケジュール管理の経験
  • 社内外の関係者との調整・連携業務経験
  • ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力
必須スキル(ソフト)
  • コミュニケーション能力:
    国内の協力会社や社内プロデューサーなど多様なステークホルダーと円滑に連携するため、状況に応じた適切なコミュニケーションが不可欠です。
  • 交渉・調整力:
    複数の外部協力会社との折衝や、社内ニーズに合った発注先の選定など、利害関係者間の調整をスムーズに行う力が求められます。
  • 主体性・積極性:
    プロデューサーをはじめとした社内関係者と連携しながら、ニーズを自ら把握し提案していく姿勢が重要です。受け身ではなく能動的に動けることが評価されます。
  • 正確な事務処理能力:
    見積書・請求書・契約書など各種書類を正確に処理するための几帳面さと、ミスなく業務を遂行する事務処理能力が必要です。
  • 柔軟な対応力:
    プロジェクトの状況や協力会社との関係性の変化に応じて、臨機応変に対応できる柔軟性が求められます。
歓迎スキル
  • ゲーム業界・エンタメ業界での実務経験:
    ゲームや映像制作などのコンテンツ業界でのアウトソーシング管理・制作進行・プロデューサー補佐等の経験があると即戦力として活躍できます。
  • 英語でのビジネスコミュニケーション能力:
    将来的に海外協力会社とのやり取りも視野に入れており、英語による基本的なビジネスコミュニケーションができると活躍の幅が広がります。
  • 国際展示会・BtoBミーティングへの参加経験:
    ゲームイベント等での国際的なBtoBミーティングへの参加経験があれば、即日から対外業務に対応できます。
  • 外注・調達・購買業務の経験:
    IT・制作業界での外注管理、調達・購買業務の経験があると、アウトソーシング先の選定や折衝業務に活かせます。
この求人で得られるスキル
  • ゲーム開発アウトソーシングのプロジェクト管理スキル:
    国内外の協力会社との発注・進行管理を通じて、ゲーム開発特有のアウトソーシングマネジメントのノウハウを習得できます。
  • 国際的なビジネスネットワーク:
    国内外の協力会社・フリーランスとの関係構築を通じて、ゲーム業界における幅広いビジネスコネクションを形成できます。
  • 契約・法務の実務知識:
    見積書・請求書・契約書の処理を繰り返す中で、ビジネス実務に直結する契約・法務の基礎知識を実践的に身につけることができます。
  • グローバルな折衝・交渉スキル:
    国際的なゲームイベントへの参加やグローバルな協力会社との折衝を通じて、英語を含む国際ビジネスコミュニケーション能力を磨くことができます。
  • プロデューサー補佐・プロジェクト推進力:
    プロデューサーと連携しながらプロジェクトのニーズを把握・提案する経験を積むことで、将来的なプロジェクト推進力やプロデューサー視点を養うことができます。
キャリアマップ
  • 現在
  • アウトソーシング管理スタッフ(独り立ち) 先輩社員とのOJTを経て、国内協力会社との折衝・発注選定・契約処理を独立して担当できるようになります。
  • シニアアウトソーシング管理スタッフ 国内業務に加え、海外協力会社との折衝や国際ゲームイベントでのBtoBミーティング対応など、グローバル領域へと業務範囲を拡大します。
  • アウトソーシングリード・チームリーダー 複数プロジェクトのアウトソーシング戦略の立案・管理を統括し、後進スタッフの育成やチーム全体のパフォーマンス向上を担います。
  • プロダクションマネージャー / プロジェクトマネージャー アウトソーシング管理の知識・ネットワークを活かし、ゲームプロジェクト全体のプロダクション管理や予算・スケジュール管理を担うポジションへのキャリアアップが見込まれます。
AI 口コミまとめ
プラチナゲームズは「NieR:Automata」「ベヨネッタ」シリーズなど世界的タイトルを手掛ける開発力の高さが評価されており、ゲームファンにとって働きがいを感じやすい職場という声があります。一方、口コミサイトの集計データでは平均年収は400万円前後とゲーム業界水準に比較してやや低めとの意見も見られます。ハイブリッド勤務の導入や裁量労働制・フレックスタイム制の整備により、近年は労働環境の改善が進んでいるとの評価もあります。福利厚生面ではマッサージ・格安弁当・ドリンク無料など充実した制度が好評で、フラットな組織文化も多くの社員に支持されています。

【ポジティブな評価】
1. 福利厚生の充実: 1食230円の宅配弁当、勤務時間内の無料マッサージ、社内ドリンク無料、スポーツジム利用など、生活を支える福利厚生が充実しているとの評価が複数見られます。
2. フラットな職場環境: 新人からベテランまで階層を問わずフラットに意見交換できる文化が好意的に評価されており、「堅苦しい上下関係がない」との声もあります。
3. 技術・スキルの成長機会: 世界水準のゲーム開発現場で働くことで技術力の向上が期待でき...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り450文字)

会員登録をして、
AI 口コミ全貌をチェック!

※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。