テクバン株式会社

テクバン株式会社

【A-26-24】Power Platform スペシャリスト(プライム案件多数)

年収

600万円〜850万円

勤務地

東京都

職務内容

弊社では、Microsoft 社の Power Platformを活用し、企業の業務改善・DXを目的とした 業務アプリケーションの設計・開発・導入支援 を行っています。
Power Platform 専門チームとして、社内での受託開発を中心に、お客様と近い距離で協働しながら業務理解を伴うプロジェクト型の支援を行っている点が特徴です。
現在、今後の事業成長や新たなプロジェクトへの対応力を高めていくため、
中長期的な体制拡大を目的として、Power Platform 経験者の募集を行っています。
本ポジションでは、Power Platform の実務経験を活かし、単なる作業ではなく、業務を理解したうえで「使われ続けるアプリ」を作ることを重視しています。

【具体的には・・・】
■ Power Platform を用いた業務アプリケーション開発
Power Apps(Canvas/Model-driven) による業務アプリの設計・開発
Power Automate(クラウドフロー) を用いた業務プロセスの自動化
Dataverse のデータモデル設計(テーブル、リレーション、権限設定 等)

■ 上流工程
ユーザー部門への業務ヒアリング、要件整理
業務要件を踏まえた 基本設計(画面・データ・処理の整理)
PoC/プロトタイプ、スモールスタート案件への対応
業務改善に向けた技術的な提案・フィードバック

■ 導入・運用・改善
開発(設計~実装、テスト、リリース)
運用・保守、QA対応
クライアント向けトレーニング、利活用促進支援
継続的な改善提案

※ご経験に応じて、無理のない範囲から担当し、徐々に役割を広げていただきます

■配属先:
システムインテグレーション 第3事業本部

【備考】
受注状況やスキルに応じてSES案件から経験を積んでいただくケースあり

企業名

テクバン株式会社

本社所在地

東京都港区海岸3-20-20ヨコソーレインボータワー4階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

・完全週休2日制(土、日),祝 ・夏季休暇(3日),年末年始休暇,有給休暇,特別休暇,慶弔休暇,バースデー休暇

情報更新日

2026/06/17

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
600万円〜850万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
33歳
ポジションの魅力
  • プライム・受託案件中心の環境:
    SES案件だけでなく、自社受託開発のプライム案件が多数あり、エンドユーザーと近い距離で協働できるため、業務理解を深めながら上流工程から携われます。
  • Microsoft Power Platform専門チームへの参画:
    Power Apps・Power Automate・Dataverseを活用する専門チームとして、特定技術に集中しながら専門性を高められる環境が整っています。
  • 上流工程から担当できる幅広いスコープ:
    要件ヒアリング・基本設計から実装・リリース・運用改善まで一気通貫で関われます。単なる開発作業ではなく「使われ続けるアプリ」の実現に向けて提案力を磨けます。
  • 創業以来連続黒字の経営安定性:
    1996年の創業以来、業績悪化なく成長を継続。安定した事業基盤のもとで、長期的なキャリア形成が可能です。
  • 資格取得支援制度の充実:
    会社指定の情報系資格取得者に対して受験料と報奨金が支給されるなど、Power Platform関連認定資格の取得をバックアップする文化があります。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • Power Apps(Canvas / Model-driven)を用いた業務アプリ開発経験
  • Power Automateによるクラウドフロー設計・構築経験
  • Dataverseのデータモデル設計(テーブル・リレーション・権限設定)経験
  • 業務要件のヒアリングおよび要件定義・基本設計の経験
  • Microsoft 365環境での開発・運用経験
必須スキル(ソフト)
  • 業務理解力:
    ITツールの実装だけでなく、クライアントの業務フローや課題を深く理解し、「本当に使われるアプリ」を設計するための業務把握力が求められます。
  • コミュニケーション能力:
    ユーザー部門へのヒアリングや提案、トレーニング実施など、非エンジニアへの説明・対話が多く発生するため、わかりやすく伝える力が必要です。
  • 自律的な課題解決力:
    顧客の業務課題に対して主体的に仮説を立て、解決策を提案・実行できる姿勢が求められます。受け身ではなく能動的に動ける方が活躍できます。
  • プロジェクト推進力:
    設計から実装・テスト・リリースまでの開発プロセスをマネジメントし、スモールスタートや段階的なPoC推進ができる実行力が必要です。
  • 継続改善への意欲:
    リリース後も継続的な改善提案やQA対応を行うポジションのため、現状に満足せず改善点を見つけ提案し続ける向上心が求められます。
歓迎スキル
  • Power BI・Copilot Studio等の関連製品経験:
    Power Platformエコシステム内の周辺製品への知見があると、より付加価値の高い提案・開発が可能になります。
  • 業務改善・DXプロジェクトのコンサルティング経験:
    業務プロセスの可視化・最適化提案など、コンサルティング的な関わり方の経験があると即戦力として活躍できます。
  • Microsoft Azure / Microsoft 365の運用・設計経験:
    Power PlatformはAzureやM365と密接に連携するため、周辺クラウド基盤への理解があると業務の幅が広がります。
  • クライアント向けトレーニング・研修の実施経験:
    利活用促進支援を担うことも多いポジションのため、エンドユーザーへの教育・研修実績があると歓迎されます。
  • ローコード・ノーコード開発ツールの活用経験:
    Power Platform以外のローコードツール(例:Salesforce、kintoneなど)の経験があると、設計・提案の幅が広がります。
この求人で得られるスキル
  • Power Platform実践スキルの深化:
    Power Apps・Power Automate・Dataverseを用いた設計・開発・運用の実務経験を通じて、Microsoft認定資格取得に直結する専門スキルを習得できます。
  • 上流工程・要件定義スキル:
    ユーザーへのヒアリング、業務要件整理、基本設計など、エンジニアとして付加価値の高い上流工程スキルを実践的に身につけられます。
  • DXコンサルティング力:
    業務改善の提案・PoC推進・継続改善まで伴走する経験を通じて、業務DX全般をリードするコンサルティング能力が培われます。
  • プロジェクトマネジメントスキル:
    受託開発のプロジェクト型支援を通じて、スコープ管理・進捗管理・品質管理などPM的なスキルが実務の中で自然と身につきます。
  • クライアント折衝・プレゼン力:
    顧客への技術提案・トレーニング実施・フィードバックなどを通じて、エンジニアとしてのビジネスコミュニケーション力が向上します。
キャリアマップ
  • 現在
  • Power Platformスペシャリスト Power Apps・Power Automate・Dataverseを駆使した業務アプリ開発のスペシャリストとして、要件定義から運用改善まで一気通貫で担当します。
  • シニアエンジニア / テックリード 複数プロジェクトの技術的リードや後輩エンジニアの指導を担い、チームの技術品質を牽引する役割へステップアップします。
  • PM / プロジェクトマネージャー 受託開発プロジェクト全体のマネジメントを担い、顧客折衝・スケジュール管理・メンバー育成を主導するポジションを目指せます。
  • DXコンサルタント / ソリューションアーキテクト Microsoft Power Platformを軸としたDX推進提案の専門家として、顧客の経営課題に踏み込んだソリューション設計・提案を担うキャリアパスです。
  • 事業部マネージャー / 本部長 技術・マネジメント双方の実績を積んだ上で、システムインテグレーション事業本部の事業責任者として組織運営に携わるキャリアも開かれています。
AI 口コミまとめ
テクバン株式会社は、独立系SIerとして安定した経営基盤を持ち、ワークライフバランスが比較的良好との評価が多いです。月平均残業時間は約12〜13時間程度と業界内では低水準であり、有給も取得しやすい環境との声が見られます。一方で、給与水準については業界平均を下回るとの指摘も散見され、昇給・年収への不満から転職を検討する社員も一定数いることが口コミサイトの集計データから読み取れます。資格取得支援や多様なプロジェクト経験など、スキルアップ環境については一定の評価を得ています。

【ポジティブな評価】
1. 働き方・残業時間: 口コミサイトの集計データによれば月平均残業時間は約12〜13時間程度とされており、ホワイトな環境との声が多く見られます。有給取得率も約78%と高く、休日・休暇は取得しやすいとの評判があります。
2. 安定性・経営基盤: 創業以来連続黒字を維持しており、離職率も約8%と比較的低く、長期的に働きやすい環境という評価があります。
3. 資格取得支援: 情報系資格の受験料・報奨金支給...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り426文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。