年収

450万円〜600万円

勤務地

東京都

職務内容

募集背景

現在、生成AI・データ領域を中心に大手企業からの引き合いが急増しています。

当社では、AI/DXプロジェクトを推進する上で、パートナー企業やエンジニアとの連携を重要視しており、BP組織の強化を進めています。

本ポジションでは、単なる人材提案ではなく、
”どの人材が、どのプロジェクトで価値を発揮できるか”を考えながら、プロジェクト成功に向けた提案・マッチングを行なっていただきます。

業務内容

BPセールスとして、パートナー企業との関係構築を行いながら、AI/DXプロジェクトにおける最適な人材提案・営業活動をお任せします。

既存パートナーとの連携だけではなく、パートナー企業開拓やクライアント提案などの業務もある為、事業拡大に直結するポジションです。

具体的な業務
エンジニアとの面談・キャリアヒアリング
クライアント案件とのマッチング提案
クライアントへの人材提案・条件調整
商談対応・案件フォロー
市場動向や案件傾向の分析
マッチング精度向上に向けた改善・仕組みづくり

など
※入社後半年は、先輩社員と共に業務に臨んでいただきます。

ポジションの魅力
急成長中の生成AI市場でキャリア形成ができる
大手企業案件に携わりながら市場価値を高められる
”モノ売り”ではなく、”人”と”可能性”に向き合う営業ができる
将来的には営業組織やBP組織づくりにも携われる
応募資格
必須要件

以下のご経験がある方

IT業界での営業経験
SES/BP営業経験
人材業界での法人営業経験
顧客折衝を伴う提案営業経験
歓迎要件
変化の多い環境を楽しめる方
数字や成果に向き合い改善できる方
向上心高く様々な課題に対して、積極的に取り組める方

企業名

株式会社エスタイル

本社所在地

東京都渋谷区神宮前3-25-14エスラ原宿ビル8F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

【Holiday】 <年間休日120日以上> ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・夏季休暇、年末年始休暇 ・忌引休暇 ・有給休暇(10~20日 ☆取得率80%!) ・産前・産後休暇(☆取得率100%) ・育児休暇(☆取得率100%) ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・結婚休暇(☆取得実績あり) ・配偶者の出産休暇 ・ワクチン接種休暇 ・生理休暇(☆取得実績あり) ・母性健康管理のための休暇

情報更新日

2026/06/16

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
450万円〜600万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
26歳
ポジションの魅力
  • 急成長する生成AI市場でのキャリア形成:
    生成AI市場は140%成長と急拡大しており、そのど真ん中でBP営業として市場価値を高めることができます。伊藤忠商事・Mizkan・T&Dフィナンシャル生命など大手企業のAI/DXプロジェクトに携わる機会があります。
  • 単なる「モノ売り」ではない本質的な提案型営業:
    エンジニアの強みやキャリアを理解した上で、どのプロジェクトで最大の価値を発揮できるかを考える提案型の営業スタイルです。数字だけでなく「人」と「可能性」に向き合う仕事です。
  • 事業拡大に直結するポジション:
    既存パートナーとの連携に加え、新規パートナー企業の開拓やクライアント提案など、会社の成長に直接貢献できるポジションです。将来的には営業組織やBP組織づくりにも携われる可能性があります。
  • フラットで風通しの良い組織文化:
    ニックネーム制度を導入しており、役職・雇用形態に関わらず全員がニックネームで呼び合うフラットなカルチャーが根付いています。社内にはカフェのような雰囲気のラウンジも整備されており、働きやすい環境が整っています。
  • 充実した学習支援制度:
    年間50万円の学習費用補助「コウキシン50」や月5,000円の書籍購入補助「マガサポ」など、自己成長を強力にサポートする制度が整っています。AI/DX領域の知見を深める環境として優れています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • IT業界での営業経験
  • SES/BP営業経験
  • 人材業界での法人営業経験
  • 顧客折衝を伴う提案営業経験
必須スキル(ソフト)
  • 変化への適応力:
    生成AI・DX領域は技術進化が速く、市場動向や案件傾向が常に変化します。変化を楽しみ柔軟に対応できるマインドセットが求められます。
  • 数字・成果への執着心:
    営業として担当案件の成約率やマッチング精度など、定量的な成果に向き合い、改善サイクルを回し続けられる姿勢が重要です。
  • 向上心と主体性:
    BP組織の立ち上げ・強化フェーズにあるため、指示を待つのではなく自ら課題を発見し積極的に取り組む姿勢が必要です。
  • コミュニケーション能力:
    エンジニアとのキャリアヒアリングからクライアントとの商談まで、多様なステークホルダーと信頼関係を構築するための高いコミュニケーション能力が求められます。
  • 論理的思考力:
    プロジェクトと人材のマッチング精度を高めるためには、双方のニーズを整理・分析し、最適解を導く論理的思考力が不可欠です。
歓迎スキル
  • AI/DX領域への関心・基礎知識:
    生成AIやデータサイエンスの基礎を理解していると、エンジニアのスキルセットやプロジェクトの要件をより深く把握した提案が可能になります。
  • 組織構築・チームマネジメントへの関心:
    将来的にBP組織や営業組織の立ち上げに携わる可能性があるため、マネジメント志向のある方は活躍の幅が広がります。
  • スタートアップ・急成長企業での就業経験:
    変化の多い環境に慣れており、素早い意思決定や自走できる経験がある方は即戦力として期待されます。
この求人で得られるスキル
  • AI/DX領域の深い業界知識:
    生成AI・LLM・データサイエンスを活用した大手企業のプロジェクトに日常的に携わることで、最先端技術トレンドと業界動向への深い理解が身につきます。
  • ハイレベルな提案・マッチングスキル:
    エンジニアのスキルと案件要件を多面的に分析し、最適な人材提案を行う経験を通じて、高度な提案営業力とコンサルティング思考が習得できます。
  • パートナー・アライアンスマネジメントスキル:
    パートナー企業の開拓から関係維持まで一貫して担うことで、外部組織との戦略的連携を推進するアライアンス営業スキルが獲得できます。
  • 組織構築・ビジネスデザイン力:
    将来的にBP組織や営業組織の設計・構築に携わることで、事業戦略立案や組織マネジメントの実践的スキルが身につきます。
キャリアマップ
  • 現在(BPセールス)
  • シニアBPセールス エンジニアとパートナー双方の深い理解をベースに、大型案件の提案・クロージングを主導する上位営業職。マッチング精度の向上や仕組みづくりにも貢献します。
  • 営業リーダー / チームリーダー 若手メンバーのマネジメントや育成を担いながら、チーム全体の数値目標達成をリードするポジション。入社2〜3年でのマネジメント抜擢実績もあります。
  • BP組織マネージャー パートナー企業開拓戦略の立案から組織運営まで担う責任者ポジション。事業拡大の中核を担い、BP組織全体の設計・強化を推進します。
  • 営業部門責任者 / 事業部長 営業・BP組織全体を統括する事業責任者ポジション。売上目標の策定や新規事業企画など、経営に近い視座でのキャリアを歩むことができます。
AI 口コミまとめ
口コミ情報によると、総合評価は5点満点中3.4点前後で、風通しの良さやフラットな組織文化については高い評価が見られます。20代中心の若い組織ならではのフレッシュな雰囲気が特徴で、出社とリモートワークを組み合わせた柔軟な働き方も支持されています。一方で、給与水準や評価の透明性に対する懸念も一部で見られており、スタートアップらしい方針の変化への対応が求められます。

【ポジティブな評価】
1. 組織風土・人間関係: ニックネーム制度に象徴されるフラットな組織文化が好評で、上下関係なく意見を交わしやすい環境として評価されています。事業部長・副部長とのコミュニケーションも活発との声があります。
2. 福利厚生・学習環境: 年間50万円の「コウキシン50」や書籍購入補助「マガサポ」、独自研修「ESTYLE University」など、学習支援制度の充実度は高く評価されて...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り404文字)

会員登録をして、
AI 口コミ全貌をチェック!

※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。