624.[9月入社限定]営業・カスタマーサポート/健康経営領域/販売・営業・事務職経験者
- 年収
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293万円〜334万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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「産業医顧問サービス」を展開する健康経営グループで、サービスおよび、営業メンバーを支えてくれるアシスタントを募集します。
成長中のサービスのため、さまざまな業務に前向きに挑戦し、組織をよりよくしていくための意見交換も活発に行っています。
以下3ポジションのいずれかに配属予定となります。①「サービス運用チーム」
サービス提供の確認、サービス関連の対応を担っている、営業メンバー男女10名程度のチームに、アシスタントメンバーとして業務いただきます。
契約となった企業の初回訪問日程の調整や、契約内容変更時の契約書作成、訪問日程レポートの作成などを行っていただきます。
社内メンバーにも顧客にもインパクトを出すことができる、介在価値の高いポジションです。
営業メンバー、アシスタント関係なくお互いを尊重しつつ、気軽にコミュニケーションを取ることができる環境です。②「カスタマーサポートチーム」
産業医顧問サービスを利用している企業には、産業医が定期的に訪問し、企業で働く従業員が心身ともに健康で勤務できるようサポートしています。
産業医が企業へ訪問する日程調整や、産業医からのレポートの提出状況を確認したり、契約企業からの問合せに対応したりといった調整・運用サポートをお任せします。
アシスタントメンバー20名程度の組織ですが、皆さん穏やかで、フォロー体制も抜群の環境ですのでご安心ください。③「ビジネスサポートチーム」
営業~契約~契約後に関わる事務業務全般を担っているチームです。
企業や産業医と契約する際の確認業務や、サービス提供タイミングでの請求書発行業務などを行います。
またサービスを安定的に提供できるよう、管理フローの構築、改善まで入り込み、健康経営グループ全体のサポートをしています。
アシスタントメンバー10名程度の組織ですが、皆さん穏やかで、フォロー体制も抜群の環境ですのでご安心ください。※変更の範囲:会社が定める範囲であり
- 企業名
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エムスリーキャリア株式会社
- 本社所在地
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東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス15F
- 雇用形態
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契約社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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・週休2日制(土日祝) ※年間休日125日(FY24実績) ・年次有給休暇(1時間単位で取得可能。有休取得率74.8%、平均取得日数11.4日/FY24実績) ・夏季休暇(3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能) ・年末年始休暇(12/28~1/3の7日間) ・特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与) ・結婚休暇(5日) ・弔慰休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業、他
- 情報更新日
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2026/06/16
AIが推定した求人関連情報
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成長市場・健康経営領域への参画:
働き方改革や健康経営への社会的関心の高まりを受け、産業医顧問サービスの導入企業数は6,400件超と急拡大中。成長フェーズの事業に携わることで、自身の介在価値を強く実感できます。 -
東証プライム上場グループの安定基盤:
エムスリー株式会社・エス・エム・エス株式会社という東証プライム上場2社のジョイントベンチャーとして設立。強固な親会社基盤のもと、安定した環境で就業できます。 -
業界No.1の医師会員基盤を活かしたサービス:
日本の医師の約9割(34万人以上)が登録するプラットフォーム「m3.com」を基盤に、全国どこでも迅速に産業医を提案できる圧倒的な強みを持つサービスです。 -
穏やかな職場環境とチームワーク:
求人票に記載の通り、各チームともに穏やかなメンバーが揃い、フォロー体制が整備されています。営業メンバーとアシスタントがお互いを尊重しながら、気軽にコミュニケーションを取れる環境です。 -
複数チームへの配属でキャリアの幅が広がる:
サービス運用・カスタマーサポート・ビジネスサポートの3つのチームから自身の強みに合ったポジションに配属。事務・営業・CS職など様々なバックグラウンドを持つ方が活躍できます。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- 販売・小売・接客などの対人業務経験
- 営業アシスタント・営業事務経験
- カスタマーサポート・コールセンター経験
- 一般事務・バックオフィス業務経験
- 基本的なPCスキル(メール・Excel・Word等)
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コミュニケーション能力:
社内の営業メンバーや顧客企業、産業医など多様なステークホルダーと日々やり取りするため、丁寧かつ円滑なコミュニケーションが求められます。 -
正確な業務処理能力:
契約書の作成・請求書発行・日程調整レポートなど、ミスが許されないバックオフィス業務を正確にこなす几帳面さが重要です。 -
前向きな姿勢と柔軟性:
成長中のサービスであるため、業務範囲が広がることも多く、新しい業務にも前向きにチャレンジできる姿勢が求められます。 -
チームワークを大切にする協調性:
営業メンバーとアシスタントが一体となって動くチーム体制のため、相手を尊重し、サポートを惜しまない協調性が重要です。 -
課題発見・改善提案力:
組織をよりよくしていくための意見交換が活発に行われる環境のため、現状に満足せず改善点を自ら提案できる姿勢が歓迎されます。
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医療・ヘルスケア業界の知識・経験:
産業医顧問サービスや健康経営領域の業務のため、医療・産業保健・健康経営に関する基礎的な知識があると即戦力として活躍できます。 -
日程調整・スケジュール管理の実務経験:
産業医の訪問日程調整や契約企業との調整業務が中心となるため、複数の関係者の日程管理に慣れている方は活躍が期待されます。 -
Salesforce等CRMツールの操作経験:
営業支援システムを活用した業務管理の経験があると、顧客・契約情報の管理業務をスムーズに進められます。 -
業務フロー改善・マニュアル整備の経験:
ビジネスサポートチームでは管理フローの構築・改善まで担うため、業務改善や標準化の経験がある方は特に歓迎されます。
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産業保健・健康経営の専門知識:
産業医顧問サービスに携わることで、ストレスチェックや職場巡視、衛生委員会など、産業保健に関する実務的な知識が自然と身につきます。 -
マルチステークホルダー調整スキル:
顧客企業・産業医・社内営業メンバーとの三者間の調整を継続的に経験することで、複雑な利害関係を整理しながら物事を進める調整力が磨かれます。 -
バックオフィス全般のオペレーション能力:
契約書作成・請求書発行・管理フロー構築など幅広い事務業務を経験することで、企業運営を支える実務スキルが体系的に習得できます。 -
医療×ビジネスの複合的な視点:
医療従事者(産業医)と一般企業(顧客)の両方と日常的に関わることで、医療業界とビジネス業界の橋渡しができる希少なスキルセットが形成されます。 -
業務改善・標準化スキル:
ビジネスサポートチームでは管理フローの構築・改善まで関与するため、業務設計や業務効率化の実践的なスキルが得られます。
- 現在
- チームリーダー・シニアアシスタント 各チームでの実務経験を積み重ねることで、後輩メンバーのOJT指導やチーム内のフロー改善を担うリーダー的ポジションへのステップアップが期待されます。
- カスタマーサクセス・オペレーションスペシャリスト 顧客対応や業務オペレーション全般に精通することで、より高度なCS業務やプロセス設計を担うスペシャリストとしてのキャリアパスが開けます。
- 事業企画・業務推進担当 健康経営グループ全体の運営改善や新サービス展開に向けた企画業務へ移行し、よりストラテジックな立場で事業成長に貢献するポジションを目指せます。
- マネージャー・チームリーダー職 成果主義の文化のもと、実績と成長次第でチームマネジメントや組織運営を担うマネージャー職へのキャリアアップも可能です。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: 口コミサイトの集計情報によると、フルフレックス制と在宅勤務が根付いており、有給休暇も取得しやすい環境との評価が多い。時間単位での有給取得も可能で、子育てにも理解があるとの声も見られる。
2. 成長・やりがい: 業界No.1クラスの医師会員基盤を持つ成長企業として、社会的意義の高いサービスに携われる点に満足する声が多く、若手のうちか...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り376文字)
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。