【インフラエンジニア】金融、製造業、自治体向けの設計・構築(4108)
- 年収
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510万円〜1,120万円
- 勤務地
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京都府
- 職務内容
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配属となる組織では、中部地区のお客さまに対するインフラ基盤(ネットワーク・セキュリティ)の導入や端末の導入、保守などの事業展開しております。
お客さまの業界は金融、製造業、自治体など多岐に亘り、当社が一次請けの立場にて業務を行っております。営業と連携して、お客さまの要望の把握、プレ活動
(見積もり作成・提案)、設計から携わっていただきます。あなたには、ご経験に応じて以下のような業務をお任せいたします。[具体的には…]
・信金向けATMの導入
・物理セキュリティ(監視カメラ)の設計・構築
・PC導入(マスタ)の設計・構築
※お客さま先現場での設置作業や端末の展開などは当社グループ会社と連携して業務を行います。[この仕事の魅力]
上流工程から下流工程まで幅広い業務に携われること、また新しい技術やスキルを身に着ける機会も多く、関連する資格試験の受験についても支援していることからエンジニアとしてスキルアップを図ることが可能です。[この仕事の大変さ]
インフラに関する幅広い知識が必要(サーバ、クライアント等に加え業界知識も必要)[働く環境]
在宅勤務:基本的には出社にて業務を行っており、必要に応じて在宅にて勤務することも可能です。
残業時間:月平均20時間程度(繁忙期・閑散期によって前後します) - 企業名
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株式会社日立システムズ
- 本社所在地
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東京都品川区大崎1-2-1
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
- 情報更新日
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2026/06/16
AIが推定した求人関連情報
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一次請けポジションでの上流工程参画:
営業と連携した要望ヒアリング・見積もり・提案から設計・構築まで、上流工程から下流工程まで一貫して担当できます。下請け構造ではなく、自社が主体的にプロジェクトをリードできる立場です。 -
多業界のインフラ案件に携われる:
金融(信金・ATM)、製造業、自治体など多岐にわたる業界のインフラ基盤(ネットワーク・セキュリティ・PC展開等)に携わることで、特定業界に偏らない幅広いエンジニアとしての知見を蓄積できます。 -
充実した資格取得支援制度:
業務上必要な資格は受験費用・更新費用を会社が全額支給。自己啓発による取得についても業務上必要と認められれば会社が費用を支援するため、積極的にスキルアップを図れる環境が整っています。 -
日立グループの安定基盤と高い信頼性:
日立製作所の完全子会社として、自己都合退職率2.1%・平均勤続年数約22年という高い定着率を誇ります。大手SIerならではの安定した経営基盤と豊富な案件実績の中で長期的キャリアを構築できます。 -
充実した福利厚生・ワークライフバランス支援:
住宅手当(賃貸料の50%補助)、家族手当、カフェテリアプラン(年間ポイント付与で自由に福利厚生選択)など、生活面での支援が手厚く、月平均残業時間も比較的コントロールされています。
以下のいずれかの実務経験・知見が求められます。
- ネットワーク設計・構築の実務経験
- セキュリティ機器(監視カメラ等の物理セキュリティを含む)の設計・導入経験
- PC・クライアント端末の展開・マスタ設計経験
- インフラ基盤の保守・運用経験
- お客さまへの提案・見積もり作成経験
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顧客折衝力:
金融・製造・自治体など多様な業界の顧客と直接コミュニケーションを取り、要件を正確に把握するための対話力・ヒアリング力が求められます。 -
マルチタスク管理力:
ATM導入、監視カメラ設計、PC展開など複数案件を同時並行で進めるため、優先度の整理と進捗管理を適切に行える能力が必要です。 -
チームワーク・連携力:
営業部門やグループ会社と連携しながら業務を進めるため、社内外の関係者と円滑に協力し合える協調性が重要です。 -
幅広い技術習得への意欲:
サーバ・クライアント・ネットワーク・セキュリティ・業界固有の知識など多岐にわたる技術習得が必要であり、継続的な自己学習への姿勢が求められます。 -
正確なドキュメント作成力:
見積もり書・設計書・提案資料など、お客さまや社内向けに分かりやすく正確な文書を作成できるスキルが必要です。
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金融・自治体向けシステムの業界知識:
信用金庫のATMシステムや自治体向けインフラなど、規制・セキュリティ要件が厳しい業界での実務経験があると即戦力として活躍できます。 -
ネットワーク・セキュリティ関連資格の保有:
CCNA、情報処理安全確保支援士、ネットワークスペシャリスト等の資格保有者は技術力の証明として評価されます。 -
プロジェクトマネジメント経験:
複数のステークホルダーが関わるインフラ導入プロジェクトでのPMまたはPLとしての経験は、上流工程参画をより迅速に任されるうえで有利です。 -
物理セキュリティシステムの知識:
監視カメラや入退室管理など物理セキュリティ機器の設計・構築経験は、本ポジションの主要業務に直結する歓迎スキルです。
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マルチドメインのインフラ設計・構築スキル:
ネットワーク、物理セキュリティ、PC展開など複数領域にまたがるインフラ案件に携わることで、特定技術に偏らない幅広い設計・構築スキルが身につきます。 -
上流工程(提案・プレセールス)のビジネススキル:
営業と連携した見積もり作成・提案活動を通じて、技術だけでなくビジネス視点での課題解決力・提案力を習得できます。 -
業界横断の業界知識:
金融(信金)・製造業・自治体と異なる規制・要件を持つ業界のシステム案件を経験することで、業界ごとのコンプライアンスやセキュリティ要件への深い理解が得られます。 -
プロジェクトマネジメントスキル:
一次請けとして複数のステークホルダー(顧客・グループ会社・営業)を調整しながら案件を推進する中で、実践的なPM・PMOスキルが習得できます。 -
資格・認定取得によるスキル可視化:
会社の資格支援制度を活用して情報処理技術者試験やセキュリティ関連資格を取得し、専門的な技術力を対外的に証明できるキャリア資産を構築できます。
- 現在
- インフラエンジニア(担当) 先輩社員と協働しながら中小規模案件の担当として、設計・構築・提案の基礎を磨きます。資格取得支援制度を活用しながらスキルを体系的に習得する段階です。
- インフラエンジニア(メイン担当・リーダー) 大規模案件のメイン担当やチームリーダーとして、顧客折衝から設計・構築・納品まで一貫してプロジェクトを牽引できるポジションです。
- テクニカルスペシャリスト ネットワーク・セキュリティ領域に特化した専門性を極め、難易度の高い案件への技術的リードや社内技術標準の策定に携わる技術職のキャリアパスです。
- プロジェクトマネージャー(PM) 複数プロジェクトや大型案件全体の計画・管理・顧客折衝を統括するマネジメント職のキャリアパスです。口コミサイトの集計データによれば、PM・ディレクション職は最も高い平均年収帯に位置します。
- 管理職(部門マネージャー) 中部地区のインフラ事業全体を統括し、営業戦略立案・人材育成・事業拡大を担うポジションです。部長クラスでは年収1,000万円超の可能性もあります。
【ポジティブな評価】
1. 福利厚生・安定性: 住宅手当(賃貸料50%補助)、家族手当、カフェテリアプランなど生活支援制度が充実しており、口コミサイトの集計データでも高評価が多い。平均勤続年数が約22年に達し、安心して長期就業できる環境との評価が多数。
2. 年収水準: 口コミサイトの集計データでは平均年収600〜650万円前後で、SIer・ソフト開発業界の平均を上回る水準。ボーナスは年2回・基本給の5〜6か月分程度で、地方拠点勤務者には特に高待遇との声がある。
3. 研修・スキルアッ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り488文字)
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