自治体向け自社パッケージ（ADWORLD）の導入SE（介護保険・後期高齢担当/愛知・大阪・広島・香川）（2059）

以下のいずれかの経験・知識が求められます。

• システム導入・SE経験（業種不問）
• 自治体・公共系システムに関する知識または経験
• お客様（エンドユーザー）との要件定義・折衝経験
• パッケージソフトウェアの導入・設定・カスタマイズ経験
• 介護保険・後期高齢・社会保障制度に関する知識（あれば尚可）

• コミュニケーション能力:
  自治体の情報システム部門および業務担当者双方と円滑に対話し、業務フロー・業務課題を正確に把握するためのヒアリング・調整力が求められます。
• 課題解決・提案力:
  お客様のやりたいことを標準機能で実現する代替案を提示するなど、カスタマイズに頼らない解決策を構築・提案できる力が必要です。
• スケジュール管理・タスク推進力:
  法改正対応など短納期での対応が求められる場面も多く、複数のプロジェクト・タスクを並行して管理・推進できる能力が必要です。
• チームワーク・リーダーシップ:
  社員・協力会社メンバーが一体となって動くチーム体制の中で、メンバーをまとめ、目標に向けて推進するリーダーシップが求められます。
• 柔軟性・緊急対応力:
  市民サービスという性質上、緊急対応度が高い局面もあります。お客様のスケジュールや突発的な状況変化に柔軟に対応できるメンタルと行動力が必要です。

• 介護保険・後期高齢業務の知識:
  介護保険制度や後期高齢者医療制度に関する業務知識があると、お客様との要件定義やシステム設定において即戦力として活躍できます。
• 自治体・公共向けパッケージシステムの導入経験:
  ADWORLDをはじめとする自治体向けパッケージの導入SEとしての経験は、即戦力として高く評価されます。
• クラウド・ガバメントクラウドへの理解:
  デジタル庁推進のガバメントクラウド（AWSなど）への移行が加速する中、クラウド知識や移行経験があると業務の幅が広がります。
• 法改正対応の実務経験:
  社会保障分野の法改正に伴うシステム改修・保守対応の経験があると、繁忙期の業務をスムーズに進めるうえで大きなアドバンテージになります。

• 自治体業務・制度に関する専門知識:
  介護保険・後期高齢をはじめ、住民情報・税・福祉など幅広い自治体業務の知識が体系的に身につきます。法改正対応を繰り返す中で、制度理解も深まります。
• パッケージシステム導入・プロジェクト推進スキル:
  要件定義・設定・トレーニング・稼動後サポートまで一貫して担当することで、SIerとしての上流から下流まで網羅したプロジェクト推進スキルが習得できます。
• ステークホルダーマネジメント力:
  自治体の業務担当者・情報システム部門・協力会社メンバーなど多様な関係者と連携することで、高度なコミュニケーション・折衝・調整スキルが磨かれます。
• ガバメントクラウド・自治体DX対応スキル:
  標準化対応やガバメントクラウドへの移行が進む中、クラウドを活用した自治体システム刷新の最前線で実務経験を積むことができます。