株式会社日立システムズ

株式会社日立システムズ

自治体・外郭団体向け DXコンサルタント(PM/PL経験者歓迎/PM/PL経験を活かせるポジションです)(2057)

年収

510万円〜1,120万円

勤務地

東京都

職務内容

配属となる組織は、自治体および外郭団体のお客様に対し、プラットフォーム事業を中心とした各種サービスを展開しています。「直販プライム」の立場で、インフラ基盤の設計・構築から運用までを一貫して提供することで、お客様から厚い信頼を得ながら事業を推進してきました。近年の技術進歩に伴い、お客様のニーズは大きく変化しており、当社に対するご要望や期待も一層高まっています。

こうした背景を受け、今後さらなる成長が見込まれるDX事業に本格的に参画し、事業拡大を図っていきます。本ポジションでは、DX事業の推進メンバーの一人として、プロジェクト推進や案件対応に加え、事業拡大に向けた企画・推進にも携わっていただくことを想定しています。コンサルタント未経験の方であっても、PM/PLとしてのご経験を活かして活躍いただけるポジションです。ご経験・適性・案件状況などを踏まえ、以下いずれかの業務をお任せします。

[具体的な業務内容]
①DXソリューション(ローコード/ノーコード等)の拡販・提案
生成AI、申請業務の自動化、BIなど、DXソリューションを必要とするお客様に対し、拡販および提案を行います。

②DXソリューションの導入、運用保守・問い合わせ対応
受注後の導入対応から、導入後の運用保守、問い合わせ対応までを担当します。
併せて、ナレッジの蓄積やソリューションの改善にも取り組みます。

③DX領域拡大に向けた事業戦略立案・推進
市場動向や顧客要望を踏まえ、DX領域拡大に向けた事業戦略の立案および推進を行います。DXソリューションの選定、サービスメニュー化、拡販計画への組み込みなどを通じて、DX事業の成長を支えていただきます。

④インフラ基盤の設計・構築/運用・保守
自治体・外郭団体向けのインフラ基盤の設計・構築に加え、既存のお取引先に対するインフラ基盤の運用・保守を担当する場合があります。

※本ポジションでは、各種DXツールを自ら操作・開発することを主目的とするのではなく、委託先(パートナー企業)にDXツールを活用した開発・構築を依頼し、その進行管理や品質管理、成果物の取りまとめを行ったうえで、お客様に対してサービスとして提供する役割を担っていただきます。

[提案・導入するソリューション例]
M365、M365 Copilot、PowerBI、PowerAutomate、Kintone、Salesforce、ServiceNow など

[この仕事の魅力]
・PM/PLとして培ったプロジェクト推進力や調整力を活かし、DXコンサルタントとして活躍できます。
・コンサル未経験からでも、顧客折衝・要件整理・プロジェクト推進の経験をベースに、DX領域へステップアップできます。
・提案から導入、事業拡大に向けた企画まで、**「プロジェクト/事業を成功に導く立場」**として幅広く関与できます。
・最新のDX関連技術やソリューションに触れながら、マネジメントスキルと技術知見の両方を高めることができます。

[この仕事の大変なところ]
・配属組織にとって新規領域であるため、方針や進め方が定まっていない部分があります。そのため、自ら考え、判断しながら進める力が求められます。
・DX領域は技術進化が早く、継続的に学習する姿勢が求められます。
・直販プライムの立場であるため、顧客や社内外の関係者と調整しながらプロジェクトを推進する、高いコミュニケーション力が必要です。

[働く環境について]
在宅勤務:組織状況や顧客、プロジェクトの状況に応じて可能です。
※組織立ち上げフェーズであるため、出社して業務を行う機会が多い環境です。
残業時間:月平均20時間程度(繁忙期・閑散期により前後します)

企業名

株式会社日立システムズ

本社所在地

東京都品川区大崎1-2-1

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

情報更新日

2026/06/16

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
510万円〜1,120万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
45歳
ポジションの魅力
  • 日立グループの安定基盤×新規DX事業への挑戦:
    日立グループの強固な顧客基盤・ブランド力を背景に、自治体・外郭団体向けDX事業という成長領域を「直販プライム」の立場で推進できます。安定した基盤の上で新しいビジネスを創る希少なポジションです。
  • PM/PL経験を活かしてコンサルタントへキャリアシフト:
    コンサルタント未経験でも、これまでのPM・PLとしてのプロジェクト推進力・調整力・顧客折衝経験を直接活かせます。コンサル職への転換を目指す方にとって理想的なステップアップ環境です。
  • 提案〜事業戦略立案まで幅広く関与できる:
    単なる案件対応にとどまらず、DXソリューションの拡販提案・導入・運用保守から、さらには事業戦略の立案・推進まで一気通貫で携われます。「事業を成功に導く立場」として幅広いビジネス経験が積めます。
  • 最新DXソリューションへの継続的な接点:
    M365 Copilot・Kintone・Salesforce・ServiceNow・PowerBIなど、市場をリードする最新DXツールに常に触れる環境です。生成AI・ローコード/ノーコード・BIといったトレンド技術の知見を実務で習得できます。
  • 充実した福利厚生と高い定着率:
    賃貸料50%補助の住宅手当、独身寮(月額1.2万円)、年2回の賞与(基本給5〜6ヶ月分相当)など福利厚生が充実しています。自己都合退職率2.1%・平均勤続年数21.9年と、長期的に腰を据えて働ける環境が整っています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • ITシステムのPM/PLとしてのプロジェクト推進経験
  • 顧客折衝・要件整理・スコープ管理の実務経験
  • インフラ基盤またはアプリケーション開発の設計・構築経験
  • 社内外の関係者(パートナー企業含む)との調整・進行管理経験
  • ITシステムの運用・保守・問い合わせ対応経験
必須スキル(ソフト)
  • 自律的に考え行動する力:
    組織立ち上げフェーズかつ新規領域のため、方針や進め方が定まっていない状況でも自ら考え、判断しながら推進できる主体性が求められます。
  • 高いコミュニケーション・調整力:
    直販プライムの立場で、顧客・社内・パートナー企業など多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを円滑に推進するための対人調整力が必要です。
  • 継続的な学習姿勢:
    DX領域は技術進化のスピードが速く、生成AIやローコード/ノーコードなど新技術に対して常にキャッチアップする意欲と学習習慣が求められます。
  • 課題を整理・言語化する力:
    顧客のニーズや課題を正確にヒアリング・整理し、解決策をわかりやすく提案・説明できる論理的思考力とドキュメンテーション能力が求められます。
  • 不確実性への耐性と柔軟性:
    新規事業立ち上げという性質上、ゴールや進め方が変わることも多い環境です。変化を前向きに捉え、柔軟に対応できるメンタリティが重要です。
歓迎スキル
  • DXソリューション(M365・Kintone・Salesforce等)の提案・導入経験:
    M365 Copilot・PowerAutomate・Kintone・ServiceNowなど本ポジションで扱うツールの導入支援・提案経験があると即戦力として活躍できます。
  • 公共・自治体向けITプロジェクトの経験:
    自治体特有の予算サイクル・調達プロセス・意思決定構造を理解しているとスムーズにキャッチアップできます。
  • 業務改善・BPR・DX推進に関わるコンサルティング経験:
    顧客の業務課題を整理し、デジタル活用で解決策を提案した経験があると、DXコンサルタントとしての活動に大きく貢献できます。
  • 事業企画・新規サービス立案の経験:
    サービスメニュー化・拡販計画策定など、事業戦略立案(③業務)に関わる経験があると、より上位の役割から貢献できます。
この求人で得られるスキル
  • DXコンサルティングスキル:
    顧客の課題ヒアリング・要件整理・ソリューション提案・導入管理まで一連のコンサルティングプロセスを実務で習得できます。PM/PL経験者がコンサルタントへ転換するうえで必要なスキルセットを体系的に身につけられます。
  • 最新DXソリューションの技術知見:
    生成AI・M365 Copilot・PowerBI・Kintone・Salesforce・ServiceNowなど市場をリードするDXプラットフォームへの深い理解と活用知識を実案件を通じて習得できます。
  • 自治体・公共分野のドメイン知識:
    自治体・外郭団体特有の業務プロセス・行政DXの動向・デジタル庁施策などの専門知識が実務を通じて蓄積されます。公共ITの希少なドメインエキスパートとして市場価値を高められます。
  • 事業戦略立案・サービス企画スキル:
    市場動向調査・顧客ニーズ分析・サービスメニュー化・拡販計画策定など、ビジネス視点での事業推進スキルを習得できます。
  • パートナーマネジメント・品質管理スキル:
    委託先(パートナー企業)への開発・構築依頼から進行管理・品質管理・成果物取りまとめまでのベンダーマネジメント能力が磨かれます。
キャリアマップ
  • 現在:DXコンサルタント(PM/PL経験者)
  • DXソリューション専門家 自治体向けDXソリューション(生成AI・ローコード/ノーコード・BI等)の提案・導入において深い専門知識を持つスペシャリストとして、高難度案件のリードや社内外でのナレッジ共有を担います。
  • DXプロジェクトリーダー 複数のDX案件を横断的にマネジメントし、顧客との上流折衝からパートナー管理・品質保証まで全体を統括するポジションです。PL経験をさらに発展させる段階です。
  • 事業企画・DX戦略マネージャー 自治体DX事業の拡大戦略立案・新サービスメニュー開発・拡販計画推進を担うポジションです。技術知見とビジネス視点を組み合わせた事業推進リーダーとして活躍します。
  • 部門マネージャー(管理職) 組織のマネジメントを担い、メンバーの育成・評価・事業目標の達成責任を負うポジションです。口コミサイトの集計データによれば、管理職クラスで年収800万円超の水準に到達するケースが多く見られます。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによれば、日立システムズの総合評価は概ね中程度からやや高めの水準で、「人間関係が良好で働きやすい」「福利厚生が充実している」「長く安定して働ける環境」といったポジティブな評価が過半数を占めています。一方で、年功序列色が強く若手のうちは年収が伸びにくい点や、配属部署・プロジェクトによって業務負荷に差があるといった点も指摘されています。自己都合退職率2.1%・平均勤続年数21.9年という数値からも、定着率の高さが裏付けられており、腰を据えて長期キャリアを築きたい人に向いた企業と言えます。

【ポジティブな評価】
1. 働き方・定着率:残業時間は月平均22時間前後でIT業界大手の中では平均的かやや低めの水準とされており、働き方改革・フレックス制度の推進が評価されています。年間休日126日・有給平均16.5日・平均出社率3割(リモート推進)など、制度面での整備が進んでいます。
2. 福利厚生:住宅補助(賃料50%補助)・独身寮(月額1.2万円)・日立グループの団体保険・レジャー施設割引など充実した待遇が高評価を得ています。退職金も長期勤続者には1,000...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り468文字)

会員登録をして、
AI 口コミ全貌をチェック!

※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。