【プロジェクトマネジメント職/インターネット広告事業本部/CAIPP】IPタイアップ推進PM/0→1フェーズの新規事業(東京勤務)
- 年収
-
504万円〜
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
【募集ポジション概要】
新設部署「CyberAgent IP Partnership Division」にて、IPタイアップの提案進行、版元(IPホルダー)との交渉、企画立案、および受注後の進行全般を担うPMポジションです。
営業が与件を創出した段階からバトンを引き継ぎ、広告主(クライアント)とIPホルダーの架け橋として、プロジェクト成功に向けた推進を担っていただきます。
【主な業務内容】
・IPタイアップ提案進行/企画立案
・IP権利保有先(IPホルダー・版元)との交渉/摺り合わせ
・広告主(クライアント)とのコミュニケーション/期待値調整
・タイアップ決定後の詳細調整/進行
└ 1人あたり2〜4案件程度を想定
・複数ステークホルダー間での調整業務
└ 広告主/版元/社内関連部署 など【ポジションの魅力】
① サイバーエージェントグループ最注力領域への参画
IP×広告という成長領域において、0→1の立ち上げフェーズを経験できます。② 世の中への圧倒的インパクト
デジタル領域に加え、TV・オンライン・リアル施策など社会的認知度の高い大型案件に携われます。③ 圧倒的なアセットと提案・実行力
グループ内に多数のIP・事業アセットを保有しており、提案の幅広さと実行力が強みです。④ グローバル展開への挑戦
海外展開も積極推進しており、将来的にグローバル視点でIPビジネスに関わるチャンスがあります。【必須要件】
・4年制大学卒以上
・BtoB営業経験、またはクライアントワーク経験
・マルチタスク環境下での高い進行管理能力
・クライアントとの期待値調整能力
└ 実現可能ラインを見極め、適切な提案ができる方【歓迎要件】
・IPタイアップ関連の実務経験
・広告主側でのIPタイアップ担当経験
・エンタメ業界でのBtoBビジネス経験
・制作会社/イベント会社等でのPM経験
・複数利害関係者間でのタフな調整経験【求める人物像】
・アニメ/マンガなどエンタメ・IPビジネスが好きな方
・世の中に大きなワクワクやインパクトを与えたい方
・多数のステークホルダーを巻き込み、誠実に推進できる方
・不確実性の高い立ち上げフェーズを楽しめる方
・前向きに自走できる方【選考プロセス】
・面接回数:3回
※うち1回は対面面接を実施します
【募集背景】
当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、時代の変化に合わせた多様なエンターテインメント・広告事業を展開してきました。この度、広告主の事業とIP(知的財産)双方を非連続に成長させることをミッションとした新部署「CyberAgent IP Partnership Division」を2026年1月に新設いたしました。
今回は、新規発足に伴う立ち上げメンバーとして、プロジェクトのコアを担うプロジェクトマネージャー(PM)を募集いたします。
【企業概要】
当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに、インターネット広告事業からスタートし、その後、時代の変化に合わせながらメディア事業、ゲーム事業へと事業を拡大させてまいりました。
2016年に開局した新しい未来のテレビ「ABEMA」は社会インフラへと成長し、各事業と共にグループシナジーを生み出しています。
【インターネット広告事業本部について】
サイバーエージェントの連結売上高の約半分を担うインターネット広告事業。 1998年の創業からサービスを提供しており、運用力やAI等の技術力を強みに顧客の広告効果最大化を追求し、インターネット広告のリーディングカンパニーとして市場を牽引しています。
現在は広告にとどまらず新たにDX事業にも参入。各業界の大手企業との協業を拡大しDX推進に取り組んでいます。
- 企業名
-
株式会社サイバーエージェント
- 本社所在地
-
東京都渋谷区宇田川町40番1号Abema Towers
- 雇用形態
-
正社員
- 各種保険
-
健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
-
【Holiday】 ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・年次有給休暇(初年度10日~最大20日) ・特別休暇(入社日から半年間、毎月1日支給) ・国民の祝日 ・夏期休暇(毎年3日間) ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・キッズデイ休暇 ・育児休暇 ・リフレッシュ休暇 ・休んでファイブ(勤続2年間で毎年5日間付与) など
- 情報更新日
-
2026/06/16
AIが推定した求人関連情報
-
0→1フェーズの新規事業立ち上げ経験:
2026年1月に新設された「CyberAgent IP Partnership Division」の立ち上げメンバーとして参画できます。新部署の核となるPMポジションであり、組織や事業の基盤づくりから携わる希少な経験が積めます。 -
IP×広告という成長領域への参画:
アニメ・マンガ・ゲームなど国内外で急拡大するIP市場と、インターネット広告のトップ企業としての強みを掛け合わせた新たなビジネス領域に、いち早く挑戦できます。 -
グループの圧倒的なアセットを活用した提案力:
サイバーエージェントグループはアニメ制作会社・2.5次元ミュージカル・縦読み漫画など多様なIPアセットを保有しており、それらを活用した幅広い企画提案・実行が可能です。 -
TV・オンライン・リアルを横断する大型案件への関与:
デジタル広告にとどまらず、ABEMA等の自社メディアや、テレビ・イベントなど社会的認知度の高いマルチチャネル施策に携わることができます。 -
グローバル展開へのキャリアパス:
サイバーエージェントはAnime Expo等の海外コンベンションへの出展や、CyberAgent Americaを中心としたグローバルプロモーションを積極展開しており、将来的に海外IPビジネスに関わるチャンスがあります。
以下のいずれかの経験・スキルが必須となります。
- 4年制大学卒以上
- BtoB営業経験またはクライアントワーク経験
- マルチタスク環境下でのプロジェクト進行管理能力
- クライアントとの期待値調整・折衝能力
- 複数ステークホルダー間での調整・コミュニケーション能力
-
誠実な推進力:
IPホルダー・広告主・社内関係部署など多数のステークホルダーを巻き込み、各者の利害を理解しながら誠実にプロジェクトを前進させる姿勢が求められます。 -
不確実性への耐性と自走力:
新設部署の立ち上げフェーズという、ルールや前例が整っていない環境下でも、自ら考えて行動し前向きに課題解決できることが重要です。 -
期待値調整・交渉力:
実現可能なラインを見極めながら、クライアント・IPホルダー双方に対し適切な提案や調整ができる交渉力が必須です。 -
エンタメ・IPへの情熱:
アニメ・マンガ・ゲームなどのエンタメ・IPビジネスへの深い関心と熱量が、業務の質・クリエイティビティに直結します。 -
インパクト志向:
社会に大きなワクワクや話題をもたらす大型プロジェクトを推進したい、という強いモチベーションが求められます。
-
IPタイアップ実務経験:
IPホルダーや版元との交渉・進行管理など、IPタイアップに関わる実務経験があると即戦力として活躍できます。 -
エンタメ業界でのBtoBビジネス経験:
制作会社・イベント会社・広告代理店など、エンターテインメント業界でのBtoB業務経験は業務理解を深め、早期立ち上げに貢献できます。 -
制作・イベント領域でのPM経験:
イベントや映像制作などのPM経験は、タスク管理・スケジュール調整・関係者折衝のスキルとして直接活かせます。 -
広告主サイドでのIPタイアップ担当経験:
クライアント企業側でIPタイアップを推進した経験は、クライアントの視点を理解するうえで大きな強みになります。 -
タフな多者間調整の経験:
利害関係が複雑な複数組織間での調整・交渉経験は、本ポジションの核心スキルです。
-
IPビジネス・ライセンス交渉スキル:
版元・IPホルダーとの権利交渉・条件調整を通じて、エンタメ業界特有のIPライセンスビジネスに関する専門知識と交渉力が身につきます。 -
大型クロスメディア案件のPMスキル:
デジタル・TV・リアルを横断するマルチチャネル施策の進行管理を通じて、複雑なプロジェクトマネジメント能力が磨かれます。 -
インターネット広告事業の深い知見:
サイバーエージェントの主力事業であるインターネット広告事業の最前線で、広告効果最大化の実務ノウハウを習得できます。 -
グローバルIP展開の実務経験:
海外展開に積極的な同社において、グローバルIPビジネスの一端を担うことで、国際的な視点とネットワークが形成されます。 -
新規事業開発・組織立ち上げの経験:
0→1フェーズの新設部署に参画することで、仕組みやルールをゼロから構築する事業開発のスキルと知見が得られます。
- 現在
- IPタイアップPM(シニア) 複数案件の安定的な推進実績を積み、より複雑・大型な案件のリードPMとして活躍。版元・クライアントとの深いリレーション構築が評価されます。
- IPビジネス領域のスペシャリスト IPライセンス・タイアップの専門家として、国内外のIPホルダーとの戦略的パートナーシップ構築や新規スキームの設計をリードする存在へ。
- プロジェクトマネジメント責任者(マネージャー) チームを率い、複数PMの育成・案件管理・部門の収益責任を担うマネジメントポジションへ。半年ごとの評価制度により実力次第で早期昇格も可能です。
- 事業部長・局長クラス CAIPP全体の事業戦略立案・組織運営を担い、IP×広告という新領域における事業責任者として、グループ内外への影響力を持つポジションへ。
- グローバルIPビジネスリーダー サイバーエージェントが積極推進するグローバル展開において、海外IPホルダー・パートナーとの事業開発をリードする国際的なキャリアパスも視野に入ります。
【ポジティブな評価】
1. 若手への裁量と成長機会: 年齢・年次に関わらず実力次第で大きな裁量が与えられ、高い成長スピードを実感できるという声が多い。「発信し続ければ未経験領域でも大きな仕事を任せてもらえる」との評価もある。
2. 給与・報酬水準: 有価証券報告書ベースで平均年収914万円(2025年9月期)と、平均年齢34歳前後の若い組織としては非常に高い水準。半年ごとの評価制度により、成果を出せば早期に昇給できる点も評価されている。
3...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り443文字)
会員登録をして、
AI 口コミ全貌をチェック!
※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。