IT・WEB・ゲーム業界の転職情報
運営会社
名古屋：QAリード
- 年収
-
499万円〜708万円
- 勤務地
-
京都府
- 職務内容
-
ポジション概要
当社のQAソリューション事業における＜QAリード＞を募集いたします。今後、 「テスト設計の先にある、顧客への提案やコンサルティングに挑戦したい」「技術を武器に、案件の受注や拡大に関わりたい」という、一歩先のキャリアを目指す方を歓迎します！
現場の管理だけでなく、案件受注前のテクニカルサポートや見積作成、顧客とのフロント業務など、ビジネス視点を持った「品質のスペシャリスト」として活躍いただけるポジションです。
このポジションの魅力
「QAスキル」×「コンサルティング」の融合単なる受託のテスト工程管理ではなく、顧客の課題をヒアリングし、最適なテスト戦略を提案する「窓口」を担います。あなたの提案一つでプロジェクトの品質が変わり、顧客から直接「ありがとう」と言われる手応えを感じられます。
AI時代に負けない「最上流」のスキルを磨く
AIが進化する今だからこそ、人間の判断が必要な「上流工程」のスキルを重視しています。当社では、開発プロセスの手戻りを防ぐための上流提案や、AIの活用・テスト自動化ツールを駆使した効率化など、「AIを使いこなし、AIには代替できない領域」の専門性を高め続けられます。
チーム制による組織的なプロジェクト推進
当社の案件は、BPO事業の特性上、原則としてチーム単位でアサインを行います。平均3〜10名規模のチームで参画するため、一人きりで現場を背負うことはありません。リーダーとしてチームを牽引しつつ、周囲のマネージャーと連携しながら、組織の力を最大化して顧客に向き合える環境です。
仕事内容
■ 職務内容
入社後、これまでのご経験を活かせるプロジェクトのQAリードとしてアサインいたします。「いきなり難易度の高い案件を任されるのでは…」という心配は要りません。これまでのご経験やスキル、得意分野をしっかりと考慮した上で、安心してスタートできるプロジェクトからアサインします。
将来的には、高品質なテスト設計・実行とチームマネジメントを通じて、プロダクト品質の担保とプロジェクトの安定推進を牽引していただくことを期待しています。■ 具体的な業務内容
客観的な視点から開発・運用プロセスのリスクを評価し、不具合要因やボトルネックを可視化しながら、以下の業務をリードしていただきます。・QA戦略・計画の立案： ステークホルダー間の品質期待値を調整しながらの、QAプロセス設計およびテスト計画・テスト設計のリード
・プロジェクト管理・品質コントロール： テスト実行管理、進捗・品質のコントロール、および開発チームとの連携による課題解決推進
・品質改善の推進： 不具合分析と再発防止策の推進、テストプロセス改善・標準化の実行
・チームマネジメント： テストチーム（数名〜数十名規模）の進捗管理、メンバー育成、稼働安定性の確保■ 評価指標（KPI）の目安
当ポジションでは、主に以下の指標を意識しながらプロジェクトを推進していただく想定です。・テスト進捗遵守率 / 不具合検出効率（バグ検出率）
・不具合再発率の低減 / テスト設計品質（レビュー指摘率低減）
・チームの稼働安定性★ このポジションの面白さ・醍醐味
単にテストを実行するだけでなく、QAプロセス全体の設計・改善を主導し、開発チームと一体となってプロダクト価値を高めるコアメンバーとして活躍いただけます。
また、クライアントとの信頼関係が深まることで、「次はこのプロダクトも見てほしい」と直接相談をいただく機会も豊富です。QAの枠を超え、顧客の最良のビジネスパートナーとしてプロジェクトに入り込む、大きな裁量と醍醐味を実感できる環境です。組織体制
配属事業部：QAソリューション事業部（在籍人数：約550名）
案件の性質によって3つのグループに分かれています。
第一グループ ：数か月程度の小規模な案件を担当 短いスパンで様々な業界の案件に携わることが可能です。
第二グループ ：年単位の中長期案件を担当 クライアントとの関係構築を行いながら、開発メンバーの一員として伴走していただきます。
第三グループ ：大手企業などの戦略的案件を担当 QAソリューショングループに留まらず、他グループとの連携を行いながら事業の拡大を目指していただきます。☆適性や今後のキャリア形成を踏まえて配属グループを決定いたしますので、是非選考にてこれまでのご経験、そして今後のキャリアの展望について詳しくをお聞かせください。
■プロジェクト例（100％プライム案件）
アプリ関連： 動画配信サービス、金融・証券、教育アプリ、エンタメ、ECサイトなど
Sier・官公庁： インフラ、官公庁システム、GPS関連など
IoT組み込み： スマート家電、監視システムなど市場の将来性
日本のソフトウェアテスト市場は、DXの進展とともに拡大を続けています。最新の調査では、日本企業の約97.5%がソフトウェアの品質リスクを認識しているという結果が出ています。
これまでテスト工程は「開発の付随作業（コスト）」と見なされがちでしたが、現在では 「サービスの継続性とブランド価値を担保する経営戦略」 へと位置づけが大きく変わりました。特に、AIが開発生産性を押し上げる中で、その品質を最終的に判断し、上流工程から手戻りを防ぐQAエンジニアの市場価値は、今後ますます高まっていくことが確実視されています。
キャリアパス
当社では、AIに仕事を奪われるのではなく、AIを使いこなし、人間ならではの「判断」と「設計」を武器にする専門家を目指せます。
■選べる2つのコース
また、当社ではご自身の志向に合わせ、「スペシャリストコース」と「マネジメントコース」のいずれかのキャリア選択を行うことができます！
スペシャリストコース：
複雑なシステムの品質コンサルティングを行う「シニアQAエンジニア」や、技術を極め、自動化推進を行う「テスト自動化エンジニア」へ。
マネジメントコース：
複数の大規模案件を統括し、組織の売上や戦略に責任を持つ「マネージャー」や「部長」へ。☆当社では、現場のスペシャリストを極める道と、組織を動かすマネジメントの道、いずれも高く評価される仕組みを整えています。
働く環境
平均残業時間は約10時間： エンジニアレイヤーの平均残業時間はなんと9.46時間程度！ ほぼ定時にて勤務を終了しているため、ワークライフバランスの整った環境です！
また、小さなお子様がいる管理職レイヤーの方も多くおり、グループ全体として 男女関係無くプライベートと仕事のバランスを取りながら働くことを推奨しています。
充実の教育・支援： 4～5日間の導入研修のほかテスト自動化研修、JSTQB等の資格受験料負担や合格一時金制度も充実しています。
■対象資格一例
・JSTQB FL/AL
・JCSQE
・IVECテスター エバンジェリスト（旧Level 1-7)会社の魅力
・創業30周年を迎え、安定した経営基盤を持ちながらも、新規事業開発やM&Aを積極的に行うベンチャーマインドあふれる社風です。安定した地盤のもとで新しいことに挑戦したい方にぴったりの会社です。
・当社では人材リソースの最大化に注力しています。 これは弊社の最大の魅力であり、強みであると考えています。
従業員の市場価値だけでなく、生涯価値の向上にも力を入れ 従業員と会社がWin-Winの形でともに成長していけるような、エンプロイーファーストの会社を目指し続けています。人材要件
【求めるスキル・経験】
1,QA/テスト設計の実務経験（目安3年以上）
2,数名〜数十名規模のテストチームのマネジメント経験
3,クライアントや開発チームといった、複数のステークホルダーとの調整・折衝実務経験
4,品質観点での課題抽出および改善提案の経験
【歓迎するスキル・経験】
・アカウントマネジメント経験
・大規模な開発プロジェクトにおけるPM／PL経験
・開発における要件定義、バックエンドやAPIに関する知見
・JSTQB ALの資格保持者
・AIの業務利用経験、もしくはテスト自動化に関する経験
・メンバー教育やナレッジ整備などのご経験で）【求めるスタンス】
・ポールトゥウィンの事業やビジョンに共感できる方
・主体性を持って周囲を巻き込みながら物事を推進できる方
・向上心を持って学び続けられる方 - 企業名
-
ポールトゥウィン株式会社
- 本社所在地
-
愛知県名古屋市千種区今池1-5-9オフィスイリヤビル2F
- 雇用形態
-
正社員
- 各種保険
-
健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
-
【Holiday】 ・完全週休2日制（一部部署や職種により異なる） ・フレックスホリデー（年に一度、連続した2日間をいつでも取得可） ・有給休暇 入社日10日付与（試用期間内3日利用可） 次年度11日…12日…14日…～6年目20日 ・年末年始休暇 ・産前産後の休業/育児休業/介護休業 ・特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、子の看護休暇など） ※年間休日 2025年度：124日 2026年度：125日
- 情報更新日
-
2026/06/14
AIが推定した求人関連情報
-
QAスキル×コンサルティングの融合:
単なるテスト工程管理にとどまらず、顧客の課題をヒアリングして最適なテスト戦略を提案する「窓口」を担うポジションです。提案力を武器にプロジェクトの品質向上に直接貢献でき、顧客から直接感謝される手応えを得られます。 -
AI時代の最上流スキルを磨ける環境:
AIが進化する今だからこそ、人間の判断が必要な上流工程のスキルを重視しています。開発プロセスの手戻りを防ぐ上流提案や、テスト自動化ツールの活用など、AIに代替されない専門性を高め続けられます。 -
チーム制による安心のプロジェクト推進:
案件は原則チーム単位（平均3〜10名規模）でアサインされます。一人で現場を抱え込むことなく、周囲のマネージャーと連携しながら組織力を最大化して顧客に向き合える環境が整っています。 -
100%プライム案件・多彩な業界への挑戦:
動画配信・金融・官公庁・IoT組み込みなど幅広い業界のプライム案件に携われます。3つのグループ（小規模/中長期/戦略的大型案件）から適性に合わせた配属が行われるため、自分のキャリア志向に沿ったプロジェクトで経験を積めます。 -
2つのキャリアコースから自分の道を選択可能:
スペシャリストコース（品質コンサルタント・テスト自動化エンジニア）とマネジメントコース（マネージャー・部長）のいずれかを選択でき、JSTQB等の資格取得支援も充実しているため、専門性向上を組織がバックアップしてくれます。
以下のすべての経験・知見が求められます。
- QA／テスト設計の実務経験（目安3年以上）
- 数名〜数十名規模のテストチームのマネジメント経験
- クライアントや開発チームなど複数ステークホルダーとの調整・折衝実務経験
- 品質観点での課題抽出および改善提案の経験
-
主体的な推進力:
自ら考え、周囲を巻き込みながら物事を能動的に進める姿勢が求められます。指示待ちではなく、課題を自ら発見して改善提案できる自律性が重要です。 -
ステークホルダーマネジメント力:
顧客・開発チーム・社内メンバーなど多様な関係者の期待値を調整し、信頼関係を構築・維持できるコミュニケーション能力が必要です。 -
継続的な学習意欲:
AIやテスト自動化など技術が急速に進化する中、向上心をもって最新知識を継続的に習得しようとする姿勢が求められます。 -
チームビルディング力:
数名〜数十名のテストチームを率いながら、メンバーの育成・進捗管理・稼働安定性を確保できるリーダーシップが必要です。 -
ビジネス視点・提案力:
QAの技術的知見をベースに、顧客課題をビジネス視点で捉え、最適なテスト戦略を提案できる俯瞰的な思考力が求められます。
-
アカウントマネジメント経験:
顧客関係の維持・拡大に貢献した経験があると、フロント業務や受注拡大活動での即戦力発揮が期待されます。 -
大規模プロジェクトのPM／PL経験:
開発プロジェクト全体を統括した経験は、複雑な案件の品質管理をリードする上で大きなアドバンテージになります。 -
JSTQB AL資格保持:
テスト分野の国際資格（上級レベル）を持つことで、高度なテスト設計・マネジメントスキルの客観的な証明になります。 -
AIの業務利用・テスト自動化の経験:
AIツールや自動化フレームワークを実務で活用した経験は、次世代のQA推進において強みになります。 -
メンバー教育・ナレッジ整備経験:
チームの育成や標準化推進に関わった経験は、組織全体のテストプロセス改善に直接貢献できます。
-
QA戦略立案・コンサルティングスキル:
顧客の品質課題をヒアリングし、最適なテスト戦略を設計・提案する上流コンサルティングの実践力を習得できます。単なるテスト実行者から、品質のスペシャリストへと成長できます。 -
テストプロセス標準化・改善スキル:
不具合分析と再発防止策の推進、テストプロセスの改善・標準化をリードする実践経験を通じて、組織横断的な品質改善力を身に付けられます。 -
AIおよびテスト自動化の活用スキル:
研修制度や実務を通じ、AIツールやテスト自動化フレームワークの導入・活用ノウハウを習得できます。AI時代にも代替されない専門性の構築につながります。 -
チームマネジメント・人材育成スキル:
数名〜数十名規模のテストチームをリードする中で、進捗管理・メンバー育成・組織運営の実践スキルを培えます。 -
クライアント折衝・ビジネス開発スキル:
顧客との直接交渉や見積作成、受注活動支援など、ビジネスパーソンとしての顧客対応力・提案力を実務で磨けます。
- 現在
- シニアQAエンジニア（スペシャリストコース） 複雑なシステムの品質コンサルティングを担う上位職です。テスト設計・品質戦略立案において高度な専門性を発揮し、技術力を武器に顧客から直接頼られる存在へと成長します。
- テスト自動化エンジニア（スペシャリストコース） AIやテスト自動化ツールを駆使して、組織全体の効率化・品質向上を牽引するポジションです。AIに代替されない技術専門家として市場価値を高めることができます。
- マネージャー（マネジメントコース） 複数の大規模案件を統括し、組織の売上や戦略に責任を持つポジションです。QAソリューション事業部（約550名）の組織運営に携わり、ビジネス視点でのマネジメントスキルを発揮します。
- 部長・事業責任者（マネジメントコース） 事業部全体の戦略立案・組織拡大を担うポジションです。QAソリューション事業の成長を牽引し、グループ全体の事業戦略にも影響を与える幅広い裁量を持ちます。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性：残業時間が月10時間以内に収まるケースが多く、フレックスやリモートワーク対応の部署も存在するため、ワークライフバランスを重視する方には働きやすい環境との声が見られます。
2. 有給・休暇の取りやすさ：有給休暇の申請が通りやすく、休暇取得しやすい職場環境との評価が複数見られます。
3. 事業の安定性：東証プライム上場グループ企業としての安定した経営基盤が評価されており、長期...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り417文字)
会員登録をして、
AI 口コミ全貌をチェック！
※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。