【九州支店】法人営業（IT業界経験者）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• IT業界での法人営業経験（SES・SIer・ITサービス等）
• エンド顧客またはSIerへの新規開拓・深耕営業経験
• パートナー企業（協力会社）との取引・開拓経験
• ITソリューション提案・課題ヒアリング経験
• IT業界における既存の顧客・パートナーネットワーク保有

• 自走力・主体性:
  支店立ち上げフェーズのため、指示を待つのではなく自ら課題を設定し行動できる自走力が必要です。裁量が大きい分、主体的に動ける方が活躍できます。
• 顧客課題への深い理解力:
  顧客の言葉をそのまま受け取るのではなく、本質的なビジネス課題を汲み取り、最適な提案へと落とし込む洞察力・傾聴力が求められます。
• 対人折衝力・信頼構築力:
  大手企業・SIerの担当者と長期的な関係を構築するため、粘り強い営業活動と誠実なコミュニケーションが欠かせません。
• 結果へのコミットメント:
  成果主義の評価体制の中で、KPIや数値目標に対して責任を持ち、最後までやり遂げる姿勢が求められます。
• 変化への適応力・柔軟性:
  ベンチャー気質のある組織のため、制度や体制が変わることも多く、変化を前向きに受け入れ柔軟に対応できるマインドが重要です。

• 九州エリアでの法人営業ネットワーク:
  九州・福岡エリアの大手企業やSIer、パートナー企業との既存コネクションをお持ちの方は即戦力として高く評価されます。
• ITエンジニア採用・人材調達の経験:
  協力会社やフリーランスエンジニアの調達・マネジメント経験があると、人材基盤の構築においても貢献できます。
• SES・SI業界でのプロジェクト提案経験:
  システム開発体制の提案や要員調整の経験があれば、顧客への提案精度・スピードが高まります。
• DX・IT内製化に関する提案営業経験:
  顧客のDX推進や内製化支援に携わった経験がある方は、同社の「0次DX」コンセプトへの理解・提案力に直結します。

• 事業開発・拠点立ち上げの実務経験:
  新規支店の案件基盤と人材基盤を同時に構築する経験は、他では得難いキャリア資産となります。将来的な事業責任者・マネジメント職へのステップとなります。
• 上流提案営業スキル（0次DX）:
  単なる人材供給にとどまらず、顧客の事業課題に踏み込んだ提案型営業スキルが磨かれます。コンサルティング営業に近い高度な提案力が身につきます。
• エンタープライズ顧客との折衝経験:
  東証プライム上場企業を中心とした大手顧客との直接交渉・リレーション構築の経験が積めます。
• パートナーマネジメント・人材調達力:
  協力会社ネットワークの開拓・管理を通じて、IT人材の調達・マネジメントのノウハウが習得できます。
• IT業界の幅広い業務知識:
  金融・製造・小売・Webサービスなど多様な業界の大手企業案件に携わることで、業界横断的なITソリューションの知見が蓄積されます。