株式会社アバント

株式会社アバント

品質管理リーダー(経営管理領域 リーダー候補)

年収

600万円〜1,350万円

勤務地

職務内容

【仕事内容】
1.プロジェクトモニタリング
 ①定量情報(利益率/原価予実乖離など)からリスクプロジェクトの検知
 ②提案時に認識された想定リスクの経過観測(ヒアリング)
 ③品質観点からのプロジェクトリスクへの対策検討
2.提案レビュー
 ①提案書のレビュー(スケジュール、実行計画、体制など)
 ②リスクを確認/顕在化し、コンティンジェンシープランを明確にする。
3.プロジェクトレビュー
 ①完了フェーズのレビュー(管理/合意状態、作成物の充足、課題など)と報告
 ②次フェーズのプロジェクト計画からリスクの検知と予防策検討
4.組織づくり/人材育成
 ①品質管理部門内のスキル底上げ、教育/指導
 ②若手PMへのプロジェクトマネジメントの教育
 ②現場経験をもとにした品質マインドの浸透活動
※本ポジションはPM/PMOとしてプロジェクト推進を担う役割ではなく、品質観点でのレビュー・モニタリングを行うバックオフィス業務です。

近年、企業を取り巻く経営環境は大きく変化し、投資家視点を踏まえた経営判断や、経営情報をリアルタイムに活用する重要性が高まっています。
当社は「経営情報の大衆化」をミッションに掲げ、経営管理情報を経営の意思決定と実行に活かす仕組みを提供してきました。導入実績を通じて蓄積されたノウハウを活かし、構想から導入・活用までを一貫して支援できる点が当社の強みです。
本募集は、お客様からの期待に応えるべく、安心安全なプロジェクト推進を実現するための品質管理体制の強化を目的としています。

企業名

株式会社アバント

本社所在地

東京都港区港南二丁目15番2号品川インターシティ B棟13階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

情報更新日

2026/06/14

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
600万円〜1,350万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
35歳
ポジションの魅力
  • 国内トップシェア企業での品質管理:
    連結会計・経営管理領域において国内シェアNo.1を誇るアバントの品質管理部門として、日本を代表する大手上場企業1,200社超を支えるプロジェクトの品質を守る重要なポジションです。
  • プレイングではなくレビュー・モニタリング特化の専門職:
    本ポジションはPM/PMOとしてプロジェクトを推進するのではなく、品質観点からのレビュー・モニタリングを担うバックオフィス業務です。俯瞰的な視点でプロジェクト全体を見渡すスペシャリストとしてのキャリアを築けます。
  • 成長市場での安定したビジネス基盤:
    連結会計国内市場は年間成長率+10.4%、IBP(統合事業計画)国内市場は年間成長率+13.6%と急拡大しており、過去10年間赤字決算なしの安定した財務基盤のもとで働けます。
  • 人材育成・組織づくりへの関与:
    品質管理部門内のスキル底上げや若手PMへのプロジェクトマネジメント教育など、組織全体の品質マインド醸成を担うリーダー候補ポジションです。将来的な管理職へのキャリアパスも見込まれます。
  • 「働きがいのある会社」認定企業:
    2026年版 Great Place to Work® Institute Japanの「働きがいのある会社」に認定されており、働きやすい環境が公式にも評価されています。ワークライフバランスを保ちながら専門スキルを磨ける環境です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • ITコンサルティング・SIプロジェクトにおけるPM/PMO経験
  • プロジェクトの原価管理・予実管理の実務経験
  • プロジェクトリスク管理・品質管理の実務経験
  • 提案書・プロジェクト計画書のレビュー経験
  • 会計・経営管理領域(連結会計・管理会計)に関する基礎知識
必須スキル(ソフト)
  • 論理的思考力・分析力:
    定量データ(利益率・原価予実乖離等)からリスクを検知し、課題の本質を見抜く能力が求められます。数値を読み解き、適切な対策を導き出す力が不可欠です。
  • コミュニケーション・ヒアリング力:
    プロジェクト担当者へのヒアリングを通じてリスクを把握し、関係者に対して品質観点での改善提言を行うため、円滑なコミュニケーション能力が必要です。
  • 指導・育成力:
    若手PMや品質管理部門メンバーへの教育・指導を担うため、自分の経験・ノウハウをわかりやすく伝える能力と、後進育成への意欲が求められます。
  • 客観的・俯瞰的な視点:
    現場プロジェクトから一歩引いた立場で品質レビューを行うバックオフィス業務のため、感情に左右されず客観的にリスクを評価できる姿勢が重要です。
  • 自律的な行動力・改善意識:
    品質マインドの浸透活動や組織づくりに積極的に関与するため、自ら課題を発見し、仕組みや教育コンテンツを継続的に改善していく主体性が求められます。
歓迎スキル
  • 経営管理・連結会計システムの導入経験:
    当社の主力事業領域であるグループ経営管理・連結会計・事業管理に関するシステム導入プロジェクトの経験があると即戦力として活躍できます。
  • QA・品質保証の専門知識:
    ソフトウェア開発やシステム導入における品質保証(QA)の知識や経験があれば、品質管理部門の体制強化に直接貢献できます。
  • 公認会計士・簿記資格などの会計知識:
    経営情報や財務・管理会計の理解があると、顧客企業の経営課題をより深く理解したレビューが可能になります。
  • コンティンジェンシープランの策定経験:
    プロジェクトリスク発生時の対応計画(コンティンジェンシープラン)を策定・実行した経験があると業務にスムーズに適応できます。
この求人で得られるスキル
  • プロジェクト品質管理の専門スキル:
    多数の大手企業向けプロジェクトの品質レビュー・モニタリングを通じて、業界水準の高いプロジェクト品質管理手法を体系的に習得できます。
  • 経営管理領域の高度な専門知識:
    連結会計・管理会計・グループ経営管理という希少性の高い領域の知識を、多様なプロジェクト事例を通じて深めることができます。市場価値の高いスキルセットの形成につながります。
  • 人材育成・組織マネジメントスキル:
    若手PMへの教育・指導や品質マインドの浸透活動を通じて、チームビルディング力やコーチング力など、管理職に直結するスキルを実践的に磨けます。
  • リスクマネジメント能力:
    複数プロジェクトのリスク検知・対策立案を繰り返す中で、体系的なリスクマネジメントの思考・手法を身につけることができます。
  • 大手企業CFO・経営層とのコミュニケーション経験:
    トヨタ自動車・NTT・花王など日本を代表する大手上場企業の経営管理部門と関わることで、経営者視点の課題理解力やビジネスコミュニケーション能力が養われます。
キャリアマップ
  • 現在
  • 品質管理シニアスタッフ 複数のプロジェクトレビュー経験を積み、リスク検知・対策立案のパターンを体系化。品質管理部門の中核メンバーとして後輩育成にも携わります。
  • 品質管理リーダー(チームリード) 品質管理チームのリーダーとして、部門内の教育・指導体制の構築や品質基準・プロセスの整備を主導。組織全体の品質レベル向上をけん引します。
  • 品質管理マネージャー 品質管理部門の管理職として、組織戦略の立案・実行や部門予算管理、経営層への報告を担います。プロジェクト品質の全社標準化を推進します。
  • PMOディレクター / 事業管理本部長 品質管理・PMO機能の責任者として、経営層と連携しながら全社的なデリバリー品質の向上・ガバナンス強化を推進。事業戦略にも関与する経営人材へのキャリアパスです。
AI 口コミまとめ
アバントは「経営情報の大衆化」をミッションに掲げ、連結会計・経営管理領域で国内トップシェアを持つ安定成長企業との評価が多く見られます。ワークライフバランスの取りやすさや、DX成長市場での専門性構築に対する高い評価が目立ちます。一方で、退職金制度や住宅手当がない点、評価・昇給の不透明さを指摘する声もあります。全体的には「働きやすい環境」と「市場価値の高い専門スキル習得」をバランスよく実現できる企業として評価されています。

【ポジティブな評価】
1. ワークライフバランス: 残業時間は大手コンサルファームと比べて少なく、有給も取得しやすい環境との声が多い。仕事の調整ができていれば柔軟に休暇が取れるとの評判です。
2. 成長・将来性: DX市場の急成長を背景に、会計×ITという希少性の高い専門スキルを身につけやすい環境として高く評価されています。
3. 組織風土: 若い人...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り351文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。