株式会社MUGENUP

株式会社MUGENUP

営業本部/進行管理兼ディレクター職(外注ディレクター)

年収

380万円〜

勤務地

東京都

職務内容

◆職務内容

【職務内容】
お客様のイラスト制作プロジェクトにおける進行管理・ディレクション業務全般をお任せします。
クライアント・クリエイターをつなぐ架け橋として、プロジェクトの品質・納期・チームを支える中心的な役割です。

<具体的には>
お客様のイラスト制作プロジェクトにて、受注制作物の担当分け、社内社外の発注先クリエイターへの依頼、進捗管理、クオリティの管理を一貫して行います。

・スケジュール作成
・見積もり
・クリエイターへの依頼、メッセージやり取り、進捗管理
・案件の数字管理
・イラストディレクション
・クライアントとのやりとり

<業務の流れ>
◎イラスト内容など、お客様のニーズをヒアリング(※主に営業職が初回ヒアリングを行いますが、本ポジションが行う場合もあります)

◎社内、社外のリソースを確認しどのようにプロジェクトのリソースを準備するか決定します

◎制作を担当する協力会社、クリエイター、メンバーと連携し、お客様へご提案

◎進行管理・マネジメント
納期までのプロジェクト全体のマネジメントがメインです。
各案件ではディレクターが進行の責任を持ち、クリエイターがスムーズに仕事を進められるよう環境を準備します。
出勤時・退勤時に間違いがないか再度確認します。

◎納品

【求める動き・役割】
クライアント要望に対して「できません」ではなく、どうすれば実現できるかを考える姿勢
PJ進行上の課題やトラブルに対して、主体的に関係者を巻き込み、解決まで導く推進力
制作側・営業側の両視点を持ちながら、プロジェクト全体を俯瞰してマネジメントする力
多数の関係者が関わる環境で、漏れなく丁寧に進行・情報共有できる方

【この仕事の魅力】
年間2万件以上のイラストを制作する弊社だからこそ、イラスト制作における進行管理のプフェッショナルとして、難易度の高い案件や大量制作の案件など多種多様なクリエイティブ管理の経験ができます。
クライアントと制作現場の“架け橋”として、あなたの判断や行動がプロジェクトの成功を左右します。
多くのクリエイターと協力し、スマホゲーム上位タイトルやTVCM放映中の人気作品、未発表の新作などにも携われます。
自らの采配でチームを動かし、作品が世に出る瞬間の達成感を味わえる仕事です。
また、将来的にはリーダーポジションを想定してご入社いただきますので、チームマネジメント力や業務遂行能力、問題解決能力などが身に付けていただけます。

・ゲーム・アニメ・イラストが好きで、プロジェクトを動かす仕事がしたい。
・チームをまとめるポジションでキャリアを築きたい。
そんなあなたの挑戦を、MUGENUPは心から歓迎します。

企業名

株式会社MUGENUP

本社所在地

東京都新宿区下宮比町2-26KDX飯田橋ビル 5階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

・完全週休2日制(土・日) 、祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・特別休暇 ・年間休日数123日 ・産休、育休制度有(男女問わず取得実績あり) ・育児サポート制度有

情報更新日

2026/05/30

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
380万円〜
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
20歳
ポジションの魅力
  • 年間2万件超の圧倒的な制作規模:
    年間2万件以上のイラスト制作を手がける同社だからこそ、難易度の高い案件・大量制作案件など多種多様なクリエイティブ管理の経験が積めます。制作進行のプロフェッショナルとして短期間で実践的なスキルを磨ける環境です。
  • スマホゲーム上位タイトル・TVCMなど著名コンテンツへの関与:
    上位スマホゲームや放映中のTVCM、未発表の新作タイトルなど、誰もが知る人気作品のイラスト制作プロジェクトに携わることができます。ゲーム・アニメ好きにはやりがいを感じられる環境です。
  • クライアントと制作現場をつなぐ中心的ポジション:
    営業・クリエイター・クライアントの「架け橋」として、プロジェクト全体のマネジメントを担います。自らの判断と采配でチームを動かし、作品が世に出る達成感を直接体感できます。
  • 将来的なリーダーポジションへの明確なキャリアパス:
    入社当初からリーダー候補として位置づけられており、チームマネジメント力・業務遂行能力・問題解決能力を実務の中で継続的に習得・発揮できる環境が用意されています。
  • 独自システムを活用した先進的な制作管理体制:
    自社開発のクラウド型進行管理システム「MUGENUP WORKSTATION」や「Save Point」を活用し、国内外約5万人のクラウドクリエイターとの連携を効率的に実現。テクノロジーを活用した制作管理の最前線を経験できます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかに該当する経験・スキルをお持ちの方を求めています。


  • 制作進行管理またはプロジェクトマネジメントの実務経験
  • スケジュール作成・見積もり作成の経験
  • 複数の関係者(社内外)との調整・コミュニケーション経験
  • イラスト・ゲーム・アニメ・マンガ等のクリエイティブ業界への知識・関心
  • チャットツールやWebシステムを活用した業務遂行経験
必須スキル(ソフト)
  • 課題解決への前向きな姿勢:
    「できません」ではなく「どうすれば実現できるか」を常に考え、クライアント要望に対して主体的に解決策を探る姿勢が求められます。
  • 主体的な推進力:
    プロジェクト進行上の課題やトラブルに対し、関係者を自ら巻き込みながら解決まで導ける行動力・リーダーシップが必要です。
  • 俯瞰的なマネジメント力:
    制作側・営業側の両視点を持ちながら、プロジェクト全体を広い視野で把握・管理できる能力が求められます。
  • 丁寧かつ漏れのない情報共有能力:
    多数の関係者が関わる環境の中で、情報の抜け・漏れなく正確に進行・共有できるコミュニケーション力が重要です。
  • タスク管理と正確性へのこだわり:
    出勤時・退勤時など要所での確認を怠らず、複数案件を並行して管理しながら正確な進行を維持できる几帳面さが求められます。
歓迎スキル
  • イラスト・ゲーム業界でのディレクション経験:
    イラスト制作や映像・ゲームコンテンツのディレクションを経験している方は、即戦力として活躍できます。
  • クリエイターとのコミュニケーション経験:
    外部クリエイターや協力会社への発注・進捗管理・フィードバック経験がある方は業務にすぐ馴染めます。
  • クライアント折衝・提案営業の経験:
    クライアントのニーズをヒアリングし、解決策を提案した経験がある方は、営業連携業務においても貢献できます。
  • 数字管理・予実管理の経験:
    案件ごとの予算・収支管理の経験があると、案件の数字管理業務においてより高いパフォーマンスを発揮できます。
この求人で得られるスキル
  • イラスト制作プロジェクトの進行管理スキル:
    年間2万件超の案件に携わる中で、スケジュール策定・リソース調整・クオリティ管理を包括的に経験し、進行管理のプロフェッショナルとして成長できます。
  • チームマネジメント力:
    複数のクリエイター・社内外関係者をまとめながら、リーダーとして案件を推進する力が身につきます。将来的なリーダー・マネージャーポジションへのキャリアアップにつながります。
  • クリエイティブディレクション力:
    イラストのクオリティ管理やクリエイターへの的確なフィードバックを通じて、クリエイティブの品質を見極め・高める目が養われます。
  • エンターテインメント業界の幅広いネットワーク:
    1,000社以上の取引実績を持つ企業で、多様なゲーム・アニメ・コンテンツメーカーとのビジネスコネクションを構築できます。
  • 自社クラウド管理システムの活用スキル:
    「MUGENUP WORKSTATION」や「Save Point」などの先進的な制作管理ツールを実務で使いこなすスキルが身につき、デジタル制作管理分野でのスキルアップが期待できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニア進行管理・ディレクター より規模の大きい案件・複雑なプロジェクトを担当し、高難度案件のリードを任されます。クオリティ管理と進行管理の両方において深い専門性を発揮できるようになります。
  • リーダー・チームリード 複数の進行管理担当やディレクターを束ねるリーダーポジションへ昇格。チームの目標管理・人材育成・案件全体の収益管理を担い、マネジメントスキルを高めます。
  • プロジェクトマネージャー 大型プロジェクト全体の責任者として、営業・制作・クライアント対応を横断的にマネジメントします。クリエイティブ事業の中核を担う存在として活躍できます。
  • 部門マネージャー・管理職 事業部門のマネジメントを担い、事業戦略や組織運営にも携わるポジションです。エンターテインメント×クリエイティブ領域における経営人材としてのキャリアを築けます。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、MUGENUPはリモートワーク環境の充実と働き方の柔軟性が高く評価されており、ゲーム・アニメ好きには非常にやりがいのある環境という声が多く見られます。一方で、給与水準の低さや昇給の難しさを指摘する声も多く、特にベース給の低さに関する不満が散見されます。実力主義の評価制度を採用しているものの、評価基準の不透明さを懸念する口コミも一定数あります。若手から裁量を持って働ける環境が整っており、主体性のある人材には成長機会が豊富な職場という評価が多いです。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: 原則フルリモートワークが定着しており、有給も取りやすい文化が醸成されています。育児中の社員も多く在籍しており、子育て世代にも配慮された環境という声があります。
2. やりがい・コンテンツへの関与: ソーシャルゲームの大型タイトルや有名コンテンツに携われる機会があり、ゲーム・イラスト好きには充実した職場環境という評価があります。
3. 若手への裁量付与: 主体性があれば若いうちから幅広い業務を...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り439文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。