【CoE】AI×業務改革コンサルタント（社内DX推進）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 生成AI・LLMを活用したシステム・業務フロー設計経験
• BPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）の企画・推進経験
• 社内DX推進・業務改革プロジェクトのリード経験
• SalesforceやERPなど業務システムの導入・運用経験
• データ基盤・クラウドサービスの選定・導入経験
• コンサルティングファームまたは事業会社での業務改革経験

• 論理的思考力と課題構造化能力:
  複雑な業務課題を分解し、ロジカルに整理・優先順位付けしたうえで、最適な改革施策を立案できる力が求められます。
• ステークホルダーマネジメント力:
  全社横断的な業務変革を推進するため、経営層から現場担当者まで多様な関係者を巻き込み、合意形成を図る対人折衝力が必要です。
• オーナーシップと主体性:
  フラットでスピーディな組織文化の中で、自ら課題を発見し提案から実装・定着化まで責任を持ってやり遂げる姿勢が重視されます。
• 変化への適応力と学習意欲:
  生成AIの技術進化スピードは著しく、常に最新動向をキャッチアップし業務に取り込む継続的な学習意欲と柔軟な適応力が求められます。
• 成果志向とスピード感:
  エムスリーは「価値を生み出して報酬を得る」文化を重視しており、スピード感を持って成果にコミットできる行動特性が必要です。

• 生成AIプラットフォームの選定・構築経験:
  Azure OpenAI、Google Vertex AI、AWS Bedrockなど主要クラウドの生成AIサービスの評価・導入経験があると即戦力として活躍できます。
• Salesforce活用・連携の知識:
  Salesforceと生成AIを連携させた業務効率化施策の設計・実装経験は、本ポジションの業務に直接活かせます。
• コンサルティングファーム出身者:
  戦略・業務コンサルタントとしての問題解決フレームワークやプロジェクトマネジメント経験は、全社横断の改革推進において高く評価されます。
• 医療・ヘルスケア業界への理解:
  医療×ITという特殊な業界ドメイン知識があると、業務改革施策立案の精度と推進スピードが高まります。
• 社内研修・変革定着支援の経験:
  AI活用を前提とした業務フローの定着支援には、チェンジマネジメントや社内教育プログラムの設計・運営経験が有効です。

• エンタープライズ生成AI実装スキル:
  実際のビジネス課題に対して生成AIを設計・選定・導入・効果測定まで一貫して担うことで、現場レベルの実装力と応用力が養われます。
• 全社BPR・業務変革のプロジェクトマネジメント力:
  エムスリー本体とグループ各社にまたがる業務改革を推進することで、複数事業・複数フェーズに対応できるプロジェクトリード経験が得られます。
• 医療×IT領域の業界専門知識:
  医療情報サービス・医師向けプラットフォームという独自のドメインで業務変革に携わることで、希少性の高い医療ITの業界知見が蓄積されます。
• データ基盤・SaaS連携の実践知識:
  Salesforce・データ基盤・社内ツールとAIの連携設計を通じて、エンタープライズシステム全体を俯瞰したアーキテクチャ設計スキルが身につきます。
• チェンジマネジメント・定着化支援力:
  AI活用を前提とした新しい業務フローを組織に根付かせる過程で、現場への変化浸透・研修設計・効果測定など変革マネジメントの実践力が培われます。