株式会社日立システムズ

株式会社日立システムズ

品質保証エンジニア(金融業界担当)(8016)

年収

510万円〜1,120万円

勤務地

職務内容

金融事業グループ(主に保険業・証券業を担当するSE部門)が提供する製品、サービスに対する品質保証業務をお任せいたします。プロジェクトは大規模~小規模と幅広く、大規模プロジェクトは日立製作所と連携して開発を行う案件(日立製作所が一次請け)もあることから品質保証としても、日立製作所の品質担当とコミュニケーションを図りながら進めていくことがあります。

担当する領域において、プロジェクト全般に対し、第三者の立場としてプロセスおよびプロダクトの妥当性評価を行います。要件定義・基本設計段階では、要件と比べ設計が妥当であるか、また開発プロセス遵守を守っているかを評価し、不良の作り込みの早期発見/後続工程での手戻り防止に向け活動します。

テスト工程では、開発側のテストプロセスの妥当性・テスト内容の妥当性の評価を実施、納品後における不具合については、開発側がまとめた原因究明・再発防止策を第三者の立場としてレビューを行います。

[具体的な業務]
・業務アプリケーション、基盤構築における設計書、システムの品質検査業務
⇒見積・プロジェクト計画段階から、開発側の品質確保に対する取り組みの妥当性を評価
⇒顧客要件が正しく段階的詳細化が行われているかどうか、第三者評価を実施
⇒設計書を確認しながら、問題なく動作するかどうかのテストを網羅的に実施できているかどうか、第三者評価を実施
⇒開発からの要望や第三者としての品質評価状況によっては、第三者目線で実機でのテストを実施

・品質状況の可視化と分析、報告
⇒上流工程における品質状況/品質リスクに対し、第三者評価を行い、過去のトラブル事例を踏まえ、プロジェクトマネージャや関連部門と連携して、プロジェクトの品質確保に向けた活動を実施
⇒第三者評価結果を開発へ報告、品質状況によっては開発への改善要求を実施

・障害時の復旧支援と報告
⇒稀に休日出勤や夜間対応が発生することがあります(直近では年に数回程度)

・その他
⇒プロジェクトという有期のイベントだけではなく、当社としてのサービス提供中のサービスに対しても、安定したサービス提供ができているか、提供中のサービスに対する作業についてリスクなく実施できているかどうかを、第三者として定期的に評価を行います。
⇒プロジェクト発足時、定期的な開発内ミーティングなど、各種イベントの中で品質目標、評価基準など開発側での品質意識の啓発活動を実施

[働き方について]
・在宅勤務 :週2日~3日程度は在宅勤務となりますが、案件の繁忙期や組織の
コミュニケーション活性化を目的に出社をお願いするケースがあります。
・残業時間 :月平均20時間程度(繁忙期:30時間程度)
・休日・夜間:更改作業では夜間・休日の対応になることがあり、立ち合いをすることも。
ただ、頻度としては、多くても半年に1回程度となります。

[この仕事の魅力]
金融業界のお客様となるため、ちょっとしたトラブルがニュースになることから、お客様も品質に対しては厳しい目線を持ち、要望度も高いです。一方で、お客様特性上、自身がユーザーとなる業界でもあることからイメージがしやすく、また無事稼働を迎えた時の達成感を感じることができる環境です。

[この仕事の大変なところ]
品質を最優先に考えて行動する必要があるが、時に納期やコスト優先する関連部署とコンフリクトが生じ、調整が難航することがあります。そういった中で、相手の立場、意見に対し傾聴でき、自身の意見を発言し、プロジェクト全体をあるべき姿に先導することが求められます。

【配属組織について】
配属となる組織は社員・協力会社の方合わせて48名が所属をしております。経験豊富なベテランが多く、活躍をしております。ご入社を頂いた際には、ベテランメンバーがしっかりとOJTとして育成・フォローを致しますのでご安心ください。

企業名

株式会社日立システムズ

本社所在地

東京都品川区大崎1-2-1

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

情報更新日

2026/06/14

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
510万円〜1,120万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
45歳
ポジションの魅力
  • 金融業界の最前線で社会インフラを支える:
    保険・証券業界の大規模〜小規模システムに対し、第三者品質保証という重要な役割を担います。金融システムはわずかなトラブルがニュースになるほど社会的影響が大きく、自身の仕事が社会インフラの安定に直結するやりがいを実感できます。
  • 日立製作所との連携で大規模プロジェクトに関与できる:
    日立製作所が一次請けとなる大規模案件にも関わる機会があり、日本を代表するITグループの中核案件に品質保証担当として参画できます。グループ横断の幅広い視野・ネットワークが得られます。
  • 第三者評価という専門性の高い立場で活躍できる:
    開発とは独立した第三者の立場から、プロセスとプロダクト両面の妥当性評価を行います。プロジェクト全体を俯瞰し品質を守るという、高い専門性と判断力が求められるポジションです。
  • 安定した就業環境と充実した福利厚生:
    平均勤続年数が約22年、自己都合退職率が2.1%と非常に高い定着率を誇ります。住宅補助(会社が50%負担)、家族手当、借上社宅制度など生活を支える手厚い福利厚生が整っています。
  • 経験豊富なベテランによるOJTと継続的な成長環境:
    48名規模の組織で経験豊富なベテランが多く、入社後はOJTで丁寧に育成・フォローしてもらえます。日立グループの研修制度も活用でき、継続的なスキルアップが可能です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • ITシステム開発またはテスト・品質保証に関する実務経験
  • 業務アプリケーションまたはインフラ構築プロジェクトへの参画経験
  • 設計書・仕様書のレビューや評価業務の経験
  • テスト計画・テスト設計・テスト実行に関する実務経験
  • プロジェクト管理または品質管理プロセスへの理解
必須スキル(ソフト)
  • 第三者目線での客観的な判断力:
    開発側と独立した立場で、プロセスおよびプロダクトの妥当性を公正に評価できる論理的思考力と客観性が求められます。
  • 関係者との円滑なコミュニケーション能力:
    納期・コスト優先の開発部門やプロジェクトマネージャーと意見が対立する場面でも、相手の立場を尊重しながら自身の見解を適切に伝え、合意形成へ導く能力が必要です。
  • 課題発見・改善提案力:
    品質リスクや不良を早期に発見し、開発側に改善要求を行う際に、具体的な根拠と再発防止策を提示できる分析・提案力が求められます。
  • 状況の可視化・報告能力:
    品質状況をデータとして整理・分析し、プロジェクトマネージャーや関連部門に対してわかりやすく報告できる能力が必要です。
  • プレッシャー下でのタフネスと責任感:
    金融系システムという高品質が求められる環境で、繁忙期や夜間・休日対応など突発的な状況にも冷静かつ責任感を持って対応できるメンタルの強さが求められます。
歓迎スキル
  • 金融業界(保険・証券・銀行等)のシステム知識:
    保険や証券業界の業務フローやシステム特性を理解していると、顧客要件の妥当性評価や品質リスクの判断がより的確に行えます。
  • ISO/IEC 25010やJSTQBなど品質・テスト関連の資格・知識:
    ソフトウェア品質評価の国際標準規格や体系的なテスト知識があると、第三者評価業務の質を高めることができます。
  • 大規模SIerプロジェクトでのPMO・品質管理経験:
    大規模プロジェクトにおける品質管理やPMO業務の経験は、日立製作所との連携案件などでも即戦力として活躍できます。
  • 障害対応・インシデント管理の経験:
    稼働中システムの障害対応や原因究明・再発防止策のレビュー経験があると、夜間・休日の突発対応時にも適切な判断ができます。
この求人で得られるスキル
  • 金融システムの品質保証専門知識:
    保険・証券業界という高度な品質要求水準の中で、上流工程から納品後まで一貫した第三者評価を経験することで、金融領域における品質保証のスペシャリストとしての知見を深められます。
  • プロセス評価・リスク分析スキル:
    要件定義から基本設計、テスト工程、リリース後まで全フェーズにわたるプロセス評価を行うことで、システム開発のリスク分析・早期発見能力が磨かれます。
  • ステークホルダーマネジメント能力:
    プロジェクトマネージャー、開発部門、日立製作所の品質担当など、多様な関係者との調整を通じて、組織横断的な折衝・合意形成スキルが身につきます。
  • 品質状況の可視化・レポーティングスキル:
    品質データの収集・分析・報告を繰り返すことで、定量・定性両面からの品質状況把握とわかりやすい報告書作成のスキルが習得できます。
  • 日立グループのDX・Lumadaソリューション活用知識:
    日立グループの先進的なデジタル技術やサービスを間近で学べる環境があり、DX推進に関わる幅広い技術知識を得ることができます。
キャリアマップ
  • 現在
  • 品質保証エンジニア(担当領域の深耕) OJTを通じて金融系プロジェクトの品質保証業務を習得し、独立して評価・報告・改善要求が行えるエンジニアとして活躍します。
  • 品質保証シニアエンジニア/専門職 複数プロジェクトを横断的に担当するシニアエンジニアとして、後輩育成や品質評価基準の策定など、組織への貢献度が高まります。
  • 品質保証リーダー/プロジェクト品質責任者 担当領域の品質保証活動全体を統括するリーダーとして、品質目標の設定・評価体制の構築・関連部門との調整を主導します。
  • 品質マネージャー/管理職 品質保証組織のマネージャーとして、チームマネジメントや全社品質方針の策定・推進に携わります。女性役職者率も41.5%と高く、性別を問わずキャリアアップが可能です。
  • 品質保証スペシャリスト(技術専門職) 管理職コースとは別に、技術力を極める専門職としてのキャリアパスも存在し、金融システム品質保証の第一人者として社内外で活躍できます。
AI 口コミまとめ
日立システムズは安定した雇用環境と充実した福利厚生を強みとし、口コミサイトの集計データでも総合評価は平均的にポジティブな傾向が見られます。平均勤続年数が約22年と非常に長く、住宅補助や社宅制度など生活支援が手厚いと評価されています。一方で、年功序列の色が強く早期昇給・昇格が難しい点や、役職に就くまでの年収水準に物足りなさを感じる声も一部見られます。リモートワーク推進や女性活躍支援など、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。

【ポジティブな評価】
1. 福利厚生・待遇の充実:住宅補助(会社50%負担)や借上社宅、家族手当、資格手当、カフェテリアプランなど多岐にわたる福利厚生が高く評価されています。特に30代のうちは借上マンションに格安で住める点が貯蓄にも好影響とのことです。
2. 雇用安定性の高さ:自己都合退職率が2.1%と業界内でも非常に低く、平均勤続年数も約22年と長く、長期的に腰を据えて働きたい方には安心感のある環境...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り403文字)

会員登録をして、
AI 口コミ全貌をチェック!

※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。