株式会社日立システムズ

株式会社日立システムズ

【インフラエンジニア(PM・PL候補)】自治体・公共分野を中心に様々な案件に携わることが可能(4103)

年収

510万円〜1,120万円

勤務地

東京都

職務内容

配属となる組織では、北関東(埼玉・栃木・群馬)・東北・北海道のお客様に対してITインフラの設計・構築、運用保守サービスの提供をしております。昨今のオンプレからクラウドへの移行、セキュリティ環境(ゼロトラスト)の構築など自治体、公共分野を中心に製造業から多くの引き合いを頂いております。

これまでのご経験やご希望、またプロジェクトの状況などに応じて担当を頂く案件を決定。プレ活動、要件定義・構築の上流工程やプロジェクトマネジメントをお任せし、お客様のニーズの実現に向けて社内外問わず、関係各所と連携しながら業務を進めて頂きます。

[具体的には]
・インフラ案件のプロジェクトリーダ/マネージャ
・インフラ案件のプレ活動(顧客提案、技術評価、構想策定等)
・仮想基盤、Azure/AWS基盤、NW、セキュリティの設計構築

※引き合いのあるプロジェクト(技術領域)は様々であることから、社員の保有する技術に応じて案件をお任せする予定です。
※構築や保守業務は協力会社メンバーと連携して行います。

[この仕事の魅力]
上流工程から下流工程まで幅広い業務に携わること、また新しい技術やスキルを身に着ける機会も多くあることから、スキル向上を図ることが出来る環境です。
関連する資格試験の受験については会社として支援していますので、エンジニアとして成長できます。

[この仕事の大変なところ]
お客さまから様々なプロジェクトの引き合いがあることから、インフラに関する幅広い知識(サーバ、ネットワーク、セキュリティ、クラウドや業界知識など)が必要です。入社後は、他スキルについても積極的に習得を頂き、対応できるプロジェクトを増やしていただきたいと考えております。

[働き方]
在宅勤務:案件・業務に応じて柔軟に使用できる環境です。
残業時間:月20時間
補足 :検証環境が埼玉(大宮)にあることから、大宮にあるオフィスに出社して
業務することがございます。

【配属組織について】
配属となる組織は、課長以下8名で構成をされております。20代~40代まで幅広い世代の社員が在籍をしております。

企業名

株式会社日立システムズ

本社所在地

東京都品川区大崎1-2-1

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

情報更新日

2026/06/14

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
510万円〜1,120万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
43歳
ポジションの魅力
  • 自治体・公共分野での社会的意義の高い案件:
    官公庁・自治体・公共インフラを主な対象に、社会の基盤を支えるITインフラ案件に携われます。規模感が大きく、社会に直結した仕事でやりがいを感じやすい環境です。
  • 上流工程からのフルスタックな経験:
    要件定義・提案活動(プレ活動)から設計・構築・運用保守まで、上流〜下流工程を幅広くカバーする案件に関与でき、インフラエンジニアとして包括的なスキルが身につきます。
  • PM・PLへのキャリアアップ機会:
    プロジェクトリーダー・マネージャー候補としての採用であり、経験・実績に応じてマネジメントポジションを早期に担える環境が整っています。
  • クラウド・ゼロトラストなど最新技術領域への関与:
    仮想基盤、Azure/AWS基盤、ネットワーク、ゼロトラストセキュリティなど最新技術を用いたインフラ案件が増加しており、新たな技術習得の機会も豊富です。
  • 充実した資格支援・教育制度:
    業務上必要な資格取得は受験費用を会社が全額支給。年間約830講座の研修プログラムが用意され、一人あたりの年間教育時間は約60時間と手厚いサポート体制があります。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • ITインフラ(サーバ・ネットワーク・セキュリティ・クラウド)の設計・構築経験
  • 仮想化基盤(VMwareなど)の構築・運用経験
  • Azure / AWS などパブリッククラウドの設計・構築経験
  • ネットワーク設計・構築(ルーター・スイッチ・ファイアウォール等)の実務経験
  • プロジェクトリーダーまたはサブリーダーとしての案件推進経験
必須スキル(ソフト)
  • 顧客折衝・ヒアリング能力:
    自治体・公共分野のお客様に対してニーズを正確に把握し、適切な提案・コミュニケーションが取れる力が求められます。
  • 関係者調整・連携力:
    社内外の協力会社・関係部署と連携しながらプロジェクトを推進するため、多様な関係者と協力して業務を進められる調整力が必要です。
  • 課題解決・論理的思考力:
    お客様の要望を技術的に整理し、適切なソリューションを提案・設計できる問題解決能力が求められます。
  • 自律的な学習姿勢:
    クラウド・セキュリティなど技術変化が速い領域のため、新技術を積極的にキャッチアップし、自らスキルアップに取り組む姿勢が重要です。
  • プロジェクト管理能力:
    複数の協力会社メンバーを含むチームを束ね、スケジュール・品質・コストを管理しながら案件を遂行できる能力が求められます。
歓迎スキル
  • ゼロトラストセキュリティの知識・経験:
    ゼロトラストアーキテクチャの設計・構築経験があれば、自治体・公共分野のセキュリティ案件において即戦力として活躍できます。
  • 自治体・公共分野のITプロジェクト経験:
    行政・官公庁向けシステムの特性(調達手続き・セキュリティ要件等)を理解した経験があると、案件への即時対応が可能です。
  • クラウド関連資格(AWS・Azure認定等)の保有:
    AWSやAzureの公式認定資格を保有している場合、クラウド移行案件での提案力・技術力の証明として高く評価されます。
  • 製造業向けITインフラ案件の経験:
    製造業からの引き合いも多く、製造業特有のシステム要件や業界知識を持つ方は幅広い案件に対応できます。
この求人で得られるスキル
  • インフラPM・PLとしてのマネジメントスキル:
    プロジェクトリーダー・マネージャーとして要件定義から運用まで一貫して担うことで、大規模インフラ案件のマネジメント経験が積めます。
  • マルチクラウド・ハイブリッドインフラの設計スキル:
    Azure・AWSを含むクラウド基盤とオンプレミス環境の双方に携わることで、クラウドネイティブおよびハイブリッド構成の設計・構築スキルが習得できます。
  • ゼロトラスト・セキュリティアーキテクチャの知見:
    自治体・公共向けのセキュリティ強化案件を通じ、ゼロトラスト設計・実装の実務経験を積むことができます。
  • 顧客提案・プレセールススキル:
    プレ活動(顧客提案・技術評価・構想策定)を担うことで、技術的バックグラウンドを活かした提案営業・コンサルティングスキルが身につきます。
  • 公共・自治体分野の業界知識:
    多様な自治体・公共機関のITプロジェクトに携わることで、行政システムの要件・調達プロセスなど、業界特有のナレッジが蓄積されます。
キャリアマップ
  • 現在
  • インフラエンジニア(PL) 協力会社メンバーと連携しながら中規模案件のプロジェクトリーダーとして、設計・構築・運用保守の全工程を担い、PLとしての基盤を固めます。
  • インフラエンジニア(PM) 大規模インフラ案件のプロジェクトマネージャーとして、予算・スケジュール・品質管理を包括的に担い、提案活動から納品まで一貫した責任を持ちます。
  • 技術スペシャリスト(クラウド・セキュリティ) Azure/AWS・ゼロトラストセキュリティなど特定技術領域の専門家として、社内外の技術評価・アーキテクチャ設計をリードするポジションを目指します。
  • 課長・マネージャー職 課長以下複数名のチームをマネジメントし、組織の技術力向上・案件拡大に責任を持つ管理職ポジションへのキャリアパスが開かれています。
AI 口コミまとめ
日立システムズは、大手SIerとして安定した経営基盤と充実した福利厚生が高く評価されており、口コミサイトの集計データでも総合的に上位の評価を得ています。平均勤続年数21年超・自己都合退職率2%前後という数値が示す通り、長期就業を選ぶ社員が多い環境です。働き方改革が進んでおり、リモートワーク推進や残業削減施策により近年はワークライフバランスが改善傾向にあります。一方で、年功序列の傾向が強く若手のうちは収入が伸びにくいという点が課題として挙げられています。

【ポジティブな評価】
1. 安定性・福利厚生の充実: 日立グループの大企業ならではの安定した経営基盤と、住宅手当(家賃50%補助)・カフェテリアプラン・退職金制度など手厚い福利厚生が高く評価されています。
2. 働きやすさの向上: 近年の働き方改革により残業規制・有給取得推進が強力に進み、月平均残業時間は20時間台前半に抑えられています。フレックスタイム制・リモートワーク推進(平均出社率約3割)により柔軟な働き方が可...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り418文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。