アプリ開発（プロジェクトリーダー候補）（4097）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• システム開発経験（要件定義〜設計〜テストいずれかの工程）
• アプリケーション開発（スクラッチ開発）の実務経験
• チームリーダーまたはサブリーダーとしてのプロジェクト推進経験
• 外注管理・受入テスト等の協力会社マネジメント経験
• 基本設計書・要件定義書などのドキュメント作成経験

• 顧客折衝力:
  顧客の要求を正確に整理・理解し、コストとスコープのバランスを取りながら合意形成を進める交渉・説明力が求められます。
• 課題解決思考:
  プロジェクト内で発生するイレギュラーや想定外事象を冷静に分析し、影響範囲を最小化するための対応策を迅速に判断・実行できる能力が必要です。
• チームマネジメント力:
  チームメンバーや外注先の調整を行いながら、計画通りにプロジェクトを遂行するためのリーダーシップが求められます。
• ドキュメンテーション能力:
  要件定義資料・基本設計書・各種テスト計画書など、プロジェクト各工程に応じた品質の高いドキュメントを作成・管理できる力が必要です。
• スケジュール・リスク管理能力:
  社内ゲート管理やプロジェクト管理を通じて、進捗・品質・コストを継続的にモニタリングし、リスクを早期に察知・対処できる管理能力が求められます。

• FIT/GAP分析の経験:
  パッケージソフトと顧客要件のFIT/GAP分析の経験があると、顧客提案の初期段階からスムーズに貢献できます。
• 非機能要件の設計経験:
  性能・可用性・セキュリティ等の非機能要件定義や計画策定の経験は、上流工程をリードする上で高く評価されます。
• インフラSI・アウトソーシング領域の知識:
  配属組織はインフラSI事業・総合アウトソーシング事業を手掛けており、これらの領域の知識や経験があると即戦力として活躍できます。
• ITILやPMP等のプロジェクト管理資格:
  プロジェクト管理の標準的な方法論に関する知識・資格は、社内ゲート管理やPM業務において役立ちます。

• プロジェクトマネジメントスキル:
  要件定義からリリース・運用テストまで一気通貫でリードすることで、計画策定・進捗管理・リスクコントロールなど本格的なPMスキルを習得できます。
• 上流工程エンジニアリングスキル:
  顧客要求の整理・要件定義・基本設計といった上流工程の実務を積み重ねることで、ビジネス要件をシステム設計に落とし込む高度なスキルが身につきます。
• ステークホルダーマネジメント力:
  顧客・外注先・社内関係者など多様なステークホルダーとの交渉・調整経験を積むことで、大規模プロジェクトでも通用する折衝・合意形成のスキルを習得できます。
• インフラ・アウトソーシング領域の知識:
  日立グループ向けインフラSI事業や総合アウトソーシング事業への関与を通じて、インフラ技術およびマネージドサービス領域への理解を深めることができます。