システムエンジニア（RPA・BIツールの導入・推進担当）(4018)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• IT業務における実務経験（開発・運用・保守いずれか）
• 業務改善・業務分析の経験
• 顧客・社内ユーザーへのヒアリング・折衝経験
• RPAまたはBIツールの利用・導入経験（歓迎）
• 基本的なプログラミングまたはスクリプト作成の経験

• 自己学習意欲・向上心:
  RPA・BIツールの技術進歩はスピードが速く、新しい知識を継続的に自ら習得できる姿勢が必須です。学ぶことへの前向きな姿勢が求められます。
• 顧客折衝力・コミュニケーション能力:
  日立グループ各社の担当者に対し、業務ヒアリングから提案・交渉まで行います。相手のニーズを正確に把握し、わかりやすく伝える力が重要です。
• 業務分析・課題整理力:
  お客様業務のヒアリング内容をもとに課題を整理し、可視化・改善策に落とし込む論理的思考力が求められます。
• マルチタスク管理能力:
  複数プロジェクトを同時並行で担当することが多いため、優先順位を適切に判断しながら業務を遂行できる自己管理能力が必要です。
• 主体性・自走力:
  中途入社者が複数在籍する組織環境で、自らゴールを設定し主体的に動ける姿勢が期待されています。上流から下流まで担当するため、受け身でなく積極的に関わる姿勢が重要です。

• RPA・BIツールの導入・推進経験:
  UiPath、WinActorなどのRPAツールや、Power BI・Tableauなどのビジネスインテリジェンスツールの導入・開発経験があると即戦力として活躍できます。
• 業務プロセス改善の経験:
  BPRや業務フロー設計の経験がある方は、顧客の業務可視化・改善提案において強みを発揮できます。
• プロジェクトマネジメント経験:
  複数プロジェクト兼務が想定されるため、WBSやスケジュール管理など、PMの基礎経験を持つ方は歓迎されます。
• 日立グループや大企業向けの社内SE・情報システム経験:
  日立グループ企業を主な顧客とするため、大企業の基幹システムや社内IT環境の知識・経験は業務への適応をスムーズにします。

• RPA・BIツールの実践的導入スキル:
  複数の日立グループ企業を顧客として、ツール選定から開発・保守まで一貫して携わることで、実践的なRPA・BI導入スキルが身につきます。
• DX推進コンサルティングスキル:
  顧客の業務ヒアリング・課題抽出・可視化・改善提案を繰り返すことで、DX推進に必要なコンサルティング的思考力・提案力が養われます。
• 上流工程（要件定義・企画提案）の経験:
  顧客折衝から始まり、要件定義・設計・開発・運用保守まで全工程に関わることで、上流工程のスキルを習得できます。
• プロジェクトマネジメントスキル:
  複数プロジェクト兼務の環境で、スケジュール・リソース管理のスキルが実務を通して習得できます。
• 最新デジタル技術への継続的適応力:
  変化の速いRPA・BIツールの最前線で継続的に学習することで、デジタル技術の動向を把握し新技術に素早く適応する能力が磨かれます。