次世代システム運用サービスの開発（PM・PL候補）（3032-1）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• システム開発のPM・PLもしくはリーダー経験
• 要件定義・基本設計の実務経験
• 工程管理・品質管理の実務経験
• システム運用・保守に関する知識・経験
• ステークホルダーとの折衝・調整経験

• 課題の構造化・言語化能力:
  システム運用における利用者の潜在的な困りごとを明確化し、解決策として言語化・設計に落とし込む論理的思考力が求められます。
• プロジェクト推進力:
  リリースに向けた工程を複数メンバーと協力しながら着実に前進させるための計画立案・進捗管理・リスク対応力が必要です。
• 顧客折衝・コミュニケーション能力:
  金融機関や官公庁などの顧客と直接やり取りし、要望をヒアリングしてサービスに反映させるための高い対人スキルが求められます。
• 品質へのこだわりと責任感:
  ミッションクリティカルな金融系・公共系システムの運用を支えるサービスである以上、品質に対する高い意識と納期・成果物への責任感が重要です。
• 変化への適応力と自己学習意欲:
  次世代SLMの開発という新しい取り組みに際し、DevSecOpsやクラウド技術など変化する技術トレンドへ継続的にキャッチアップできる姿勢が求められます。

• DevSecOps・CI/CDに関する知識:
  SLMはDevSecOpsによるシフトレフトの実現を標榜しており、CI/CDパイプラインやセキュリティ組み込み開発の経験は即戦力として高く評価されます。
• クラウド・オンプレミス双方の環境知識:
  SLMはオンプレミスとクラウドの両環境に対応しており、AWSやAzure等のクラウドサービスに関する知識・設計経験があると強みになります。
• 金融系・公共系システム開発の経験:
  メガバンクや官公庁が主要顧客のため、これらの業界特有のセキュリティ要件・コンプライアンス対応・内部統制への理解がある方は即戦力として期待されます。
• 自社サービス・プロダクト開発の経験:
  SLMは自社サービスであるため、受託開発とは異なるプロダクトオーナー視点でのバックログ管理や継続的改善の経験があると歓迎されます。

• 自社サービスのPM・PLとしてのマネジメントスキル:
  要件定義から基本設計・工程管理・品質管理・リリースまで、サービス開発の全工程を上流から担うことで、高度なプロジェクトマネジメントスキルが身につきます。
• DevSecOps・次世代システム運用の専門知識:
  CI/CD自動化、セキュリティ組み込み開発、リリース運用標準化など、現代のエンタープライズITに求められる最前線の運用技術を実践的に習得できます。
• 多業界のシステム運用課題への深い洞察力:
  金融・製造・航空・官公庁など多様な業種の顧客と向き合うことで、業界横断的な課題解決能力とビジネス知識が蓄積されます。
• 顧客折衝・コンサルティングスキル:
  プレ活動（提案活動）から導入・サポートまで顧客に直接関わる機会が多いため、課題ヒアリングや提案資料作成、説明・デモ対応などの顧客折衝力が磨かれます。
• 日立グループのプラットフォームを活用したスケールの大きい開発経験:
  Lumadaを含む日立グループのデジタル技術基盤と連携しながら次世代サービスを開発する経験は、大規模SIerならではの希少なスキルセットとなります。