株式会社日立システムズ

株式会社日立システムズ

【インフラエンジニア(サーバー)】保険会社向けインフラ基盤の維持・保守担当(3045)

年収

510万円〜1,120万円

勤務地

東京都

職務内容

配属となる組織は、生命保険会社のシステム子会社をお客様とし、サーバーの設計・構築から保守まで幅広くSEサービスの提供を行っております。お客様とは10年以上のお付き合いであり、サーバーの維持保守(1000台)、自動化対応、サイバーセキュリティなど幅広いサービス提供をしております。

あなたには、サーバーの維持保守の業務をお任せいたします。お客さまの担当者と自社社員、および協力会社の橋渡し役として業務を担っていただきます。

基本的には一緒にお客さま先に常駐している協力会社社員に作業はお任せしますが、業務状況などを考慮して、自ら作業を行うこともあります。将来的には、マネジメント職として組織を牽引頂けることを期待しております。

[具体的には…]
・顧客への定例会や障害等の報告
・顧客に提示するエンハンス計画等の資料作成、顧客説明
・パートナーに対する作業指示
・開発チーム側への連携

[働く環境]
在宅勤務:基本的にはお客様オフィスに常駐して業務となります。新宿と豊洲の2拠点ありますので、業務の都合に応じていずれかのオフィスで業務を行います。
残業時間:月平均20時間程度(繁忙期・閑散期によって異なります)
夜間対応:基本的にはありませんが、障害などが発生した際は作業を行うこともあります。

休日対応:週末の土曜日・日曜日に作業を行うことは基本的にはありませんが、障害などが発生した際は作業を行うこともあります。ただ、ゴールデンウイーク、年末年始の大型連休には、基本的に作業が入るため出勤予定となります。出勤した際の代休については、他で取得を頂けますのでご安心ください。(夏季休暇については、シフトを組んでメンバーで取得します)

企業名

株式会社日立システムズ

本社所在地

東京都品川区大崎1-2-1

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

情報更新日

2026/06/14

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
510万円〜1,120万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
43歳
ポジションの魅力
  • 10年以上の長期顧客基盤:
    生命保険会社のシステム子会社と10年以上にわたる深い信頼関係を築いており、安定した業務環境の中で腰を据えて専門性を高めることができます。
  • 大規模インフラの運用経験:
    サーバー約1,000台規模のインフラ基盤の維持保守を担当でき、大規模システム運用のノウハウを身をもって習得できます。
  • マネジメントへのキャリアアップ:
    将来的にはマネジメント職として組織を牽引する役割を期待されており、技術者としての専門性を活かしながらリーダーシップを磨く環境があります。
  • 日立グループの安定基盤と充実した福利厚生:
    平均勤続年数21年以上・自己都合退職率2.1%という高い定着率を誇り、住宅手当(賃貸料の50%補助)・家族手当・年間950講座以上の研修制度など福利厚生も充実しています。
  • 幅広いサービス領域での成長機会:
    サーバー維持保守にとどまらず、自動化対応やサイバーセキュリティなど最新のIT領域にも携わることができ、エンジニアとしてのスキルセットを広げるチャンスがあります。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方を求めています。


  • Windowsまたはlinuxサーバーの運用・保守経験
  • サーバーインフラの設計・構築経験
  • 顧客折衝・報告業務の経験
  • パートナー・協力会社への作業指示・管理経験
  • 障害対応・インシデント管理の経験
必須スキル(ソフト)
  • コミュニケーション能力:
    顧客担当者・自社社員・協力会社の三者間で橋渡し役を担うため、わかりやすく的確な情報伝達ができる能力が必要です。
  • 課題整理・報告力:
    定例会や障害時における報告資料の作成、顧客説明を担当するため、論理的に情報を整理し分かりやすく説明できる力が求められます。
  • 状況判断・優先度管理:
    1,000台規模のサーバー維持保守において、障害発生時の緊急度や業務優先度を的確に判断し、適切に対応できる能力が必要です。
  • チームワーク・調整力:
    協力会社への作業指示や開発チームとの連携など、多様な関係者と協力しながら業務を円滑に進める調整力が求められます。
  • 柔軟性と対応力:
    障害発生時の夜間・休日対応や大型連休中の出勤など、イレギュラーな状況にも冷静かつ柔軟に対応できるマインドが必要です。
歓迎スキル
  • セキュリティ知識・経験:
    サイバーセキュリティ対応を含む業務を担当するため、情報セキュリティの基礎知識や実務経験があると活躍の場が広がります。
  • 自動化・スクリプト技術:
    インフラ自動化対応も業務範囲に含まれるため、PowerShellやShellスクリプト、Ansibleなどの自動化ツールの経験は歓迎されます。
  • 金融・保険業界のシステム知識:
    お客様が生命保険会社のシステム子会社であるため、金融・保険業界特有のシステム要件や規制への理解があると即戦力として活躍できます。
  • PL・PM経験:
    将来的なマネジメント職を期待されているポジションのため、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしての経験は高く評価されます。
  • 情報処理技術者試験(応用情報・ネットワーク・セキュリティ等)の資格保有:
    日立システムズは資格取得を推奨しており、関連資格の保有は評価に直結します。
この求人で得られるスキル
  • 大規模サーバー運用管理スキル:
    約1,000台規模のサーバー維持保守を通じて、大規模インフラの安定運用・管理に関する実践的な知識とノウハウを習得できます。
  • プロジェクトマネジメント能力:
    顧客・自社・協力会社の三者間調整、エンハンス計画の立案・説明、作業指示を通じ、IT領域でのプロジェクト管理スキルが身につきます。
  • セキュリティ・自動化の実践知識:
    サイバーセキュリティ対応や自動化推進に関わることで、現場で求められる最新技術のスキルセットを実務を通じて習得できます。
  • 顧客折衝・提案力:
    定例報告や計画資料の説明など、顧客との継続的なコミュニケーションを通じて、IT領域における提案・交渉スキルが養われます。
  • マネジメント・リーダーシップスキル:
    将来的なマネジメント職へのキャリアパスを見据え、チームマネジメントや組織運営の基礎を実務から習得できます。
キャリアマップ
  • 現在:インフラエンジニア(サーバー維持保守担当)
  • シニアエンジニア サーバー維持保守の深い専門知識を持ち、障害対応・自動化・セキュリティなど幅広い技術領域をリードできる上位エンジニアへステップアップします。
  • チームリーダー / サブリーダー 協力会社の作業指示や顧客折衝をこなしながら、チームのとりまとめ役として実績を積み、将来のマネジメント職への足がかりをつくります。
  • プロジェクトリーダー(PL) エンハンス計画の策定・推進や顧客への提案活動を主導し、プロジェクト全体の品質・スケジュール・コストを管理するPLポジションを担います。
  • プロジェクトマネージャー(PM)/マネジメント職 組織を牽引するマネジメント職として、複数プロジェクトや部門の管理、人材育成、顧客との中長期的なリレーション構築を担当します。口コミ情報によれば、課長職(PM相当)で年収750〜800万円以上を目指せる事例もあります。
  • スペシャリスト(技術特化コース) 管理職ではなく技術の深化を選ぶキャリアパスとして、セキュリティ・インフラ自動化・クラウド等の専門領域に特化したスペシャリストとして高い市場価値を築くことも可能です。
AI 口コミまとめ
日立システムズは大手日立グループのSIerとして、業界内でも高い定着率(自己都合退職率約2.1%)と平均勤続年数21年以上を誇り、長期的に安心して働ける環境として評価されています。ワークライフバランスや育休・産休などの福利厚生制度も充実しており、家族を持つ社員からの評価も高いです。一方、年功序列の傾向が強く若手のうちは給与が上がりにくいとの声もあります。部署・案件によって残業時間や業務量に差があり、職場環境の当たり外れが一定程度あることも指摘されています。

【ポジティブな評価】
1. 安定性・定着率の高さ:自己都合退職率2.1%・平均勤続年数21年以上という高い定着率が示すように、長期的に腰を据えて働ける環境として多くの社員から評価されています。
2. 福利厚生・働き方の整備:住宅手当(家賃50%補助)・家族手当・充実した育児支援制度(男性育休100%宣言含む)・年間126日の休日など福利厚生が充実していると好評です。フレックスタイム制やリモートワーク活用も評価されています。
3. 研修・教育制度:約950講座の...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り464文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。