Windows系端末の設計(3035)
- 年収
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510万円〜1,120万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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配属となる組織では、メガバンクなど金融業界のお客様向けに、端末ライフサイクルマネジメントサービスの提供、端末基盤を中心とした顧客OA環境向けサービスの提供をしております。
あなたには、お客様(情シス担当者)と端末に関する要件検討を行っていただき、マスターの設計、マスターの展開に関する計画の企画・立案など上流工程の業務を行っていただきます。また、実務(キッティング、配送など)は協力会社の方々に行っていただくため、一部マネジメント業務も発生を致します。
[具体的には…]
・Windows11端末の設計
・ゼロトラストをベースとした端末セキュリティの設計
・M365、Intune、AutoPilot等の導入設計、移行設計
※端末・OSの大規模な更改に加え、日々の保守業務も対応をいたします。参考URL:https://www.hitachi-systems.com/solution/s0310/lcm/
[この仕事の魅力]
Windowsに関する知識を十分に発揮でき、設計・構築から運用まで幅広い工程を担当できます。また、お客様によっては、数万台の端末を当社が管理・運用を行っており、お客さまと親密な関係が構築できやりがいを感じることができます。[この仕事の大変なところ]
お客様がメガバンクであることから、セキュリティに関する要望度は非常に高いです。そのため、自己研鑽でより知見を深めていただく必要がございます。[働き方について]
・在宅勤務:基本的には出社。業務のフェーズによっては、在宅勤務も可能です。
・残業時間:月平均20時間程度となります。繁忙期・閑散期で前後いたします。【配属組織について】
社員:70名の組織で、派遣・協力会社の方を合わせると200名弱の組織となっております。若手からベテランまで幅広い世代の社員が活躍をしております。 - 企業名
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株式会社日立システムズ
- 本社所在地
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東京都品川区大崎1-2-1
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
- 情報更新日
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2026/06/14
AIが推定した求人関連情報
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メガバンク向け大規模案件への関与:
金融機関向けに数万台規模の端末を管理・運用するプロジェクトに携わることができます。大規模環境ならではの設計・構築経験は、エンジニアとしての市場価値を高める貴重な実績となります。 -
Windows端末領域の上流工程を担当:
単なる運用・保守にとどまらず、お客様の情シス担当者との要件検討からマスター設計・展開計画の企画立案まで、上流工程を一貫して担うことができます。設計力・提案力が身につくポジションです。 -
最新技術スタックへの対応:
Windows11、ゼロトラストセキュリティ、Microsoft 365・Intune・AutoPilotなど、現在のエンタープライズIT現場で求められる最先端の技術領域をカバーします。モダンなデバイス管理技術のスペシャリストを目指せます。 -
日立グループの安定基盤と充実した福利厚生:
日立グループの中核SIerとして、業界水準を上回る給与水準・住宅補助・カフェテリアプランなど手厚い福利厚生が整っています。自己都合退職率も約2%と低く、長期就業しやすい環境です。 -
協力会社のマネジメント経験も積める:
実務(キッティング・配送等)を担う協力会社のマネジメントも業務に含まれるため、技術スキルに加えてベンダーマネジメント・プロジェクト管理スキルも自然と習得できます。
以下のいずれかの経験・スキルが求められます。
- Windows端末の設計・構築・運用経験
- Microsoft 365(M365)の導入・運用経験
- Intune / AutoPilotを用いたデバイス管理経験
- 端末マスター設計・展開の実務経験
- お客様(情シス担当者等)との要件定義・折衝経験
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論理的なコミュニケーション力:
メガバンクの情シス担当者と端末要件の検討を行うため、技術的な内容をわかりやすく整理して伝える力が求められます。 -
高いセキュリティ意識と自己研鑽への姿勢:
金融業界特有のセキュリティ要求水準に応えるため、日々変化するセキュリティトレンドや技術知識を自ら学び続ける姿勢が必要です。 -
上流工程への主体的な取り組み:
設計・企画立案という上流工程を担うため、指示を待つだけでなく、自ら課題を発見し解決策を提案できる主体性が求められます。 -
マネジメント・調整力:
協力会社へのマネジメント業務も発生するため、複数の関係者を束ねてプロジェクトを円滑に進めるコーディネーション能力が重要です。 -
品質・責任感へのこだわり:
メガバンクという社会的影響力の高い顧客を担当するため、高い品質意識と責任感を持って業務に臨む姿勢が不可欠です。
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ゼロトラストセキュリティの設計・導入経験:
ゼロトラストをベースとした端末セキュリティ設計に直結するため、即戦力として活躍できます。 -
金融業界(銀行・ノンバンク等)のシステム経験:
メガバンク向けプロジェクトのため、金融業界特有のコンプライアンスや業務知識があるとスムーズに業務に馴染むことができます。 -
大規模端末展開(数千台以上)のプロジェクト経験:
数万台規模の端末を扱う本ポジションでは、大規模展開時の計画・調整経験が即戦力となります。 -
Intune / AutoPilot等MDMツールの構築・運用経験:
本業務の主要技術スタックへの深い経験は、即戦力としての評価につながります。
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エンタープライズ端末設計のスペシャリストスキル:
Windows11・M365・Intune・AutoPilotを組み合わせた大規模端末基盤の設計・構築スキルを体系的に習得できます。 -
ゼロトラストセキュリティの実践知識:
メガバンク水準の厳格なセキュリティ要件に対応する設計ノウハウを実務を通じて身につけられます。金融業界最高水準のセキュリティ設計経験は市場価値の向上に直結します。 -
上流工程の企画・提案力:
お客様との要件定義から展開計画の立案まで、上流工程を主導する経験を積むことでITコンサルタント・PMとしてのキャリアパスも開けます。 -
ベンダー・協力会社マネジメントスキル:
協力会社のマネジメントを通じて、外部リソースを活用したプロジェクト管理能力を実践的に習得できます。 -
金融業界向けITサービスの業務知識:
メガバンクを主な顧客とすることで、金融機関特有のセキュリティ規制・コンプライアンス要件・業務プロセスへの深い理解が得られます。
- 現在
- シニアエンジニア / 技術スペシャリスト Windows端末設計・ゼロトラストセキュリティ・M365基盤のスペシャリストとして、より複雑・大規模なプロジェクトの技術リードを担います。設計職の平均年収は他職種と比べて高水準となっています。
- プロジェクトリーダー / 主任 担当案件のリーダーとして、協力会社を含むチーム全体を牽引します。口コミサイトの集計データによると、主任職に昇格すると月収や賞与が大きく上昇する傾向があります。
- プロジェクトマネージャー(PM) お客様との上位折衝から協力会社管理・品質管理まで、プロジェクト全体を統括するPMとして活躍します。PMポジションは年収800万円前後が見込まれます。
- 課長 / 部長(マネージャー) 組織マネジメントを担うラインマネージャーとして、チームの戦略立案・人材育成・事業推進をリードします。課長職以上では年収1,000万円超も視野に入ります。
【ポジティブな評価】
1. 福利厚生の充実:住宅補助(賃貸家賃の最大50%補助・上限あり)、カフェテリアプラン(年間約10万円相当のポイント付与)、寮制度など、日立グループならではの手厚い待遇が高く評価されています。有給休暇も年間24日と多く、取得しやすい雰囲気があるという声が多数あります。
2. 安定性・定着率の高さ:自己都合退職率は約2%、平均勤続年数は約22年と業界でも屈指の安定感を誇りま...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り397文字)
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