株式会社日立システムズ

株式会社日立システムズ

ネットワーク運用管理・保守(3000)

年収

510万円〜1,120万円

勤務地

東京都

職務内容

<業務内容>
・ネットワーク運用管理、障害対応業務
CISCO製品を中心とした障害監視や、拠点の移転、フロア変更等によるNWの工事等(特にCISCOL2、L3の運用経験)
・顧客との会話、報告
障害の発生報告や対応結果の報告等

<働き方について>
夜間対応(自宅での電話当番):週1回程度
夜間対応(顧客先での作業) :月1回~2回程度
土日出勤 :月0回~2回程度

※基本的には在宅での勤務となり、週1回程度顧客先へ出社いたします。

<配属組織について>
金融保険業界におけるIT基盤運用を主としています。中堅~大手生保における基盤運用(PC、NW)のアウトソーシング、お客様常駐支援(SES:クライアント、NW)のサービス提供を行っています。

<募集背景>
現在、顧客先全国各拠点設置ネットワーク監視のアウトソース運用サービス業務を行っています。CISCO製品を中心とした運用設計、運用業務担当者が不足しており、ネットワーク技術知見のあるメンバが必要となっています。

企業名

株式会社日立システムズ

本社所在地

東京都品川区大崎1-2-1

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

情報更新日

2026/06/14

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
510万円〜1,120万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
45歳
ポジションの魅力
  • 日立グループの安定基盤:
    日立製作所を親会社に持つメーカー系SIerとして高い経営安定性を誇り、自己都合退職率は約2%台と極めて低く、平均勤続年数も約22年と長期雇用が期待できる環境です。
  • 金融業界の大規模NWアウトソース案件に携われる:
    中堅〜大手生命保険会社の全国各拠点ネットワーク運用・監視をアウトソース受託しており、大規模かつ高信頼性が求められる金融インフラ案件に従事できます。
  • 充実した住宅支援・福利厚生:
    賃貸料の50%を住宅手当として支給(地区別上限あり)するほか、独身寮(月額6,000〜12,000円)も完備。カフェテリアプランによる柔軟な福利厚生選択制度も整備されています。
  • 在宅勤務メインのハイブリッド勤務:
    求人票記載の通り基本在宅勤務で、週1回程度の顧客先出社というスタイル。企業公式データによれば平均出社率は約58%であり、リモートワーク活用が制度として定着しています。
  • 年間休日126日・有給24日の充実した休暇制度:
    年間休日は126日、有給休暇は24日付与。勤続10年以降は5年ごとにリフレッシュ休暇も付与され、長期的に働きやすい環境が整っています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • CISCO L2/L3スイッチの運用・保守経験
  • ネットワーク障害監視・障害対応の実務経験
  • ネットワーク工事(拠点移転・フロア変更等)の対応経験
  • 顧客への障害報告・対応結果報告の経験
必須スキル(ソフト)
  • 正確な状況報告力:
    障害発生時に顧客へタイムリーかつ正確に状況・対応結果を報告できるコミュニケーション能力が必要です。
  • 冷静な問題対応力:
    夜間や休日の突発的な障害対応が発生するため、プレッシャー下でも冷静に原因を切り分け、対処できる判断力が求められます。
  • 自律的な業務遂行力:
    基本的に在宅勤務のため、上司の目が届きにくい環境でも自律的に業務を進め、進捗を適切に共有できる自己管理能力が必要です。
  • チームワーク・連携力:
    複数拠点のネットワーク運用を担うため、チーム内での情報共有や協力体制の構築が重要です。
  • 学習意欲・技術継続習得:
    ネットワーク技術は日々進化しており、CCNA/CCNP等の資格取得や新技術への継続的なキャッチアップ姿勢が評価されます。
歓迎スキル
  • CCNA / CCNP資格保有:
    Cisco技術者認定資格の保有者は、CISCO製品の運用設計・トラブルシューティングにおいて即戦力として期待されます。
  • ネットワーク設計・構築経験:
    運用だけでなく設計・構築フェーズの経験があると、アウトソース運用設計業務の上流工程への展開が可能になります。
  • 金融業界でのITインフラ業務経験:
    金融機関特有のセキュリティ要件・コンプライアンス対応の知識があると、顧客対応や要件理解がスムーズになります。
  • ネットワーク監視ツールの操作経験:
    各種監視ツールを使ったアラート対応・ログ分析の経験があると、障害監視業務の即戦力となります。
この求人で得られるスキル
  • CISCO製品の実践的な運用スキル:
    CISCO L2/L3スイッチを中心とした大規模ネットワークの障害監視・対応・工事対応を通じて、実務レベルのCISCO製品操作スキルが体系的に身につきます。
  • 金融業界向けITインフラの知見:
    中堅〜大手生命保険会社の基盤運用を担当することで、金融業界特有の高可用性・セキュリティ要件に対応したネットワーク運用ノウハウが習得できます。
  • 顧客折衝・報告スキル:
    障害時の顧客報告や定期的な運用報告を通じて、ITエンジニアとしての顧客コミュニケーション・報告書作成スキルが鍛えられます。
  • インフラ上流工程(設計・構築)への展開基盤:
    運用実績を積みながらCCNP等の上位資格を取得することで、ネットワーク設計・構築という上流工程へキャリアシフトする土台が築けます。
  • 夜間・緊急対応マネジメントスキル:
    夜間電話当番・深夜作業・休日対応を経験することで、障害対応フロー管理や緊急時の意思決定スキルが実践的に身につきます。
キャリアマップ
  • 現在
  • NWシニアエンジニア CISCO製品の運用経験を深め、複数案件のリード担当として障害対応・工事調整をマネジメント。CCNP資格取得によりチーム内での技術的権威も高まります。
  • NW設計・構築エンジニア 運用経験を土台に、ネットワークの設計・構築フェーズへシフト。拠点移転や新規NW構築案件の上流工程を担当し、市場価値を大きく高めることができます。
  • テクニカルリード / スペシャリスト CCNP・ネットワークスペシャリスト試験・セキュリティ資格などを取得し、金融業界向けNWの技術的な責任者として設計方針の策定やレビューを担います。
  • ITサービスマネージャー / PMO アウトソース運用全体を統括するマネジメント職へ。顧客との契約管理・SLA管理・チームマネジメントを担い、IT基盤運用の責任者として活躍します。
  • 事業責任者 / 部門マネージャー 金融保険業界向けIT基盤運用事業の部門責任者として、事業戦略立案・新規顧客開拓・組織マネジメントを担うポジションへのキャリアパスが開かれています。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによれば、日立システムズの総合評価は3.3〜3.4点程度(5点満点)で、業界内では平均的な評価です。住宅手当や福利厚生の充実度は高く評価されており、安定した大企業文化の中で長期就業している社員が多い傾向があります。一方で、年功序列の文化が根強く残っており、若手のうちは成果による差別化がしにくいと感じる声もあります。リモートワークは制度として定着しており、在宅と出社のハイブリッド勤務を評価する声が多く見られます。

【ポジティブな評価】
1. 住宅支援・福利厚生の充実: 賃貸料50%補助の住宅手当や独身寮制度が充実しており、特に若手社員の生活費負担軽減に貢献しているとの声が多い。カフェテリアプランによる柔軟な福利厚生も好評。
2. 安定した就業環境: 自己都合退職率が2%台と低く、離職率の低さと長期雇用が実感されている。大企業ゆえの安定感と穏やかな職場環境を評価するコメントが多い。
3. ハイブリッド勤務・ワークライフバランス: リモートワークが制度として定着しており、在宅メインの部署では...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り482文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。