株式会社日立システムズ

株式会社日立システムズ

【システム設計・開発】大手電力会社向け(東京勤務)(2008-1)

年収

510万円〜1,120万円

勤務地

東京都

職務内容

主に電力会社向けシステムの設計・開発、およびとりまとめをお任せします。日立製作所と連携し、大手電力会社への広域機関システムの提供、電力自由化に伴う既存システムから新規システムの提供を行っており、一部のお客様とは30年以上プライムでやりとりをさせていただいております。

プライムとして各地の電気保安協会の点検システム対応や大型施設における配電盤点検システム対応、営業料金系システム(電力使用量、料金計算)の設計・開発、新電力会社向けのシステム提供などに携わっていただく予定です。

[働く環境について]
在宅勤務:お客様・プロジェクトによって、在宅勤務も可能です。
残業時間:月平均30時間程度。繁忙期・閑散期によって前後します。

[この仕事の魅力]
電力業界においては、継続して電力システム改革対応に取り組んでいる変革の時期にあり、そうした変化に対応したシステム開発に関わることで、社会貢献に大きく寄与できる やりがいのある仕事と思います。

[この仕事の大変なところ]
社会インフラを支えるシステムの対応であり、問題があった際の社会的影響も大きいため、シビアな対応が求められます。

【配属組織について】
エネルギー分野を中心としたサービス・ソリューションのとりまとめ部署で東京、愛知、大阪、広島に拠点があり、主に電力会社向けシステムの設計・開発をおこなっています。

【あなたを必要とする理由】
エネルギー分野を中心としたサービス・ソリューション事業においては引き続き成長が見込める分野で、電力業界においては、継続して電力システム改革対応に取り組んでいる変革の時期でもあります。

今後も事業拡大していくにあたり電力会社向けシステムの設計・開発を経験してきた方をお迎えすることで確かな品質をお客様に提供する礎としたいと考えています。

企業名

株式会社日立システムズ

本社所在地

東京都品川区大崎1-2-1

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

情報更新日

2026/06/14

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
510万円〜1,120万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
45歳
ポジションの魅力
  • 社会インフラを支える大規模プロジェクト:
    大手電力会社向けに30年以上プライムとして関わり続けてきた実績があり、電気保安協会の点検システムや営業料金系システムなど、社会の根幹を支える大規模案件に直接携われます。
  • 電力システム改革の最前線:
    電力自由化・電力システム改革対応という変革の時期において、既存システムから新規システムへの転換を担う仕事に関わることができ、時代の変化をリードする経験を積めます。
  • 日立製作所との連携による高い技術力:
    日立製作所と連携して広域機関システムの提供を行っており、日立グループの先進的なデジタル技術・Lumadaを活用したモダンなシステム開発に携われます。
  • プライムとして上流工程から関与:
    単なる下請けではなく、プライムSIerとして要件定義・設計・開発・とりまとめまで上流から関わることができ、幅広いエンジニアリングスキルと顧客折衝力を磨けます。
  • 安定した事業基盤と低い離職率:
    自己都合退職率2.1%、平均勤続年数約22年という安定した就労環境を持つ企業であり、長期的なキャリア形成がしやすい環境です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • 電力会社向けシステムの設計・開発経験
  • 業務系システム(料金計算・使用量管理等)の開発経験
  • SIerまたは社内SEとしてのシステム開発・設計経験
  • プロジェクトのとりまとめ・リード経験
  • Java / COBOL / C# 等を用いたバックエンド開発経験
必須スキル(ソフト)
  • 高い責任感とシビアな品質意識:
    社会インフラに直結するシステムを扱うため、問題発生時の社会的影響を理解したうえで、高品質・高信頼性を追求できる姿勢が求められます。
  • 顧客・関係者との円滑なコミュニケーション能力:
    プライムとして電力会社や日立製作所など複数の関係者と折衝・調整を行うため、円滑に意思疎通できる対人スキルが必要です。
  • 変化への適応力:
    電力自由化・システム改革など、業界の変化に対応した新規システム開発に関わるため、変化を前向きに受け入れ柔軟に対応できる姿勢が求められます。
  • プロジェクト管理・とりまとめ力:
    複数拠点(東京・愛知・大阪・広島)の関係者をとりまとめる役割を担うため、スケジュール・品質・コストを管理する能力が必要です。
  • 自律的な課題解決力:
    長期継続案件において自ら課題を発見し、解決策を提案・実行できる主体性とロジカルシンキングが求められます。
歓迎スキル
  • 電力業界・エネルギー業界の業務知識:
    電力使用量管理・料金計算・保安点検など、電力会社特有の業務フローや制度に関する知識があると即戦力として活躍できます。
  • プロジェクトマネジメント経験(PL / PM):
    チームリードやプロジェクトリーダー経験者は、プライムSIerとしての上流工程の取りまとめ業務においてより大きな役割を担えます。
  • 広域機関システムや新電力関連の知識:
    電力自由化に伴う広域機関システムや新電力会社向けシステムの経験・知識があれば、事業貢献度の高い案件に早期から携わることができます。
  • インフラ・クラウド技術の知識:
    AWSやAzure等のクラウド基盤や、ネットワーク・サーバー設計の知識があれば、システム基盤の近代化プロジェクトにも対応できます。
この求人で得られるスキル
  • 電力・エネルギー業界に特化した高度な業務知識:
    電力保安・料金計算・広域機関システムなど、専門性の高い業務知識を長期的に蓄積でき、エネルギーITのスペシャリストとして市場価値を高められます。
  • 大規模SIプロジェクトの上流工程スキル:
    要件定義・基本設計・詳細設計・とりまとめまで、プライムSIerとしての上流工程全般を経験でき、プロジェクトマネジメントの実践力を身につけられます。
  • 日立グループの先進技術・Lumadaの活用経験:
    日立製作所と連携したシステム開発を通じて、日立グループの最新デジタル技術やDXソリューションの設計・実装スキルを習得できます。
  • 社会インフラ品質管理のノウハウ:
    ミッションクリティカルなシステム開発を通じて、高品質・高信頼性が求められる厳格な品質管理プロセスやレビュー手法を習得できます。
  • ステークホルダーマネジメント力:
    電力会社・日立製作所・電気保安協会など多様な関係者との折衝を日常的に行うことで、複雑な利害関係を調整するビジネスコミュニケーション力が養われます。
キャリアマップ
  • 現在
  • システムエンジニア(メンバー) 電力会社向けシステムの設計・開発を担当。プロジェクトメンバーとして要件定義から実装・テストまで一連の開発工程を経験し、電力業界ドメイン知識を深めます。
  • 技術スペシャリスト / サブリーダー 特定技術や電力業界知識を深め、後輩指導やサブリーダーとして小規模チームのとりまとめを担当。技術的な提案力・設計力を磨きます。
  • プロジェクトリーダー(PL) 複数メンバーのとりまとめ役として、スケジュール管理・品質管理・顧客折衝を主導。プライムSIerとして顧客との主窓口を担います。
  • プロジェクトマネージャー(PM) 大規模案件のプロジェクト全体を統括し、コスト・品質・納期を管理。日立製作所や電力会社との上位折衝も担うリーダーポジションです。
  • 部門管理職 / エネルギー分野エキスパート エネルギー分野事業の戦略立案・事業拡大をリードする管理職、または業界横断的な技術/事業コンサルタントとして活躍するシニアポジションです。
AI 口コミまとめ
日立システムズは口コミサイトにおいて、安定した就労環境・充実した福利厚生・ワークライフバランスの取りやすさが総じて高く評価されています。平均勤続年数が20年超・離職率2%台という数字がその実態を裏付けており、長期的に働きやすい企業として認知されています。一方で年功序列の給与体系や、新技術への取り組みの遅さを指摘する声もあり、若手のうちは年収が伸びにくいという側面も見られます。総合評価は5点満点中3.3点前後で、安定志向のエンジニアには高く評価される傾向があります。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:近年は残業規制が厳しく運用されており、月平均残業時間は20時間台前半と比較的少なめ。リモートワーク推進・フレックス制度も整備されており、育児・介護と仕事の両立がしやすいとの声が多い。
2. 福利厚生・安定性:住宅補助(会社50%負担)・家族手当・年間126日の休日など福利厚生が充実。自己都合退職率...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り341文字)

会員登録をして、
AI 口コミ全貌をチェック!

※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。