【システム設計・開発（PM・PL）】大手電力会社向け（広島勤務）(2008-7)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 電力会社向けシステムの設計・開発経験
• システム開発プロジェクトのPM・PLとしてのマネジメント経験
• 業務システム（料金計算・点検系など）の設計・開発経験
• プライム立場でのお客様折衝・要件定義経験
• 社会インフラ系システム（電力・ガス・公共等）に関する開発経験

• 高いコミュニケーション能力:
  大手電力会社や日立製作所などの複数ステークホルダーと連携し、プライムとして折衝・調整を行うため、相手の立場を理解した円滑なコミュニケーション能力が不可欠です。
• 責任感とシビアな品質意識:
  社会インフラを支えるシステムであるため、障害発生時の影響が非常に大きく、品質・納期に対して高い責任感を持ち、シビアな対応ができることが求められます。
• チームとりまとめ・リーダーシップ力:
  PM・PLとして開発メンバーや協力会社を含めたチームをまとめ上げる推進力・調整力が必要です。多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを前進させる力が重要です。
• 変化への適応力・課題解決力:
  電力システム改革という業界全体の変革期に対応するため、新技術・新制度への柔軟な対応力と、複雑な課題に対して論理的に解決策を導く力が求められます。
• 自律的な業務推進力:
  広島拠点での業務となり、本社から一定の距離がある中でも自律的に判断・行動し、プロジェクトを着実に推進できる自己管理能力が重要です。

• 電力業界・エネルギー分野の業務知識:
  電力自由化対応・広域機関システム・営業料金系システムなど電力業界特有の業務知識や制度理解があると、即戦力として活躍できます。
• 電気保安・配電盤システムに関する知識:
  電気保安協会向けの点検システムや大型施設の配電盤点検システムに関する知識・経験があれば、担当業務の幅を早期に広げることができます。
• 新電力会社向けシステム構築経験:
  電力自由化に伴う新電力会社向けのシステム提供経験があれば、変革期の業務に即座に貢献できます。
• PMP等のプロジェクトマネジメント資格:
  PMPなどのプロジェクトマネジメントに関する資格保有者は、PM・PLとしての業務推進において高く評価されます。

• 電力・エネルギー分野の高度な業務知識:
  電力自由化対応・広域機関システム・料金計算系など、社会インフラを支える電力分野特有の専門知識を深く習得できます。希少性の高いドメイン知識として市場価値向上につながります。
• 大規模プロジェクトのPM・PLスキル:
  大手電力会社向けのプライムSIとして、要件定義から設計・開発・納品まで一気通貫でプロジェクトを統括するマネジメントスキルを実践的に磨くことができます。
• ステークホルダーマネジメント能力:
  日立製作所・電力会社・各種協会など多様な関係者との調整・交渉を通じ、大型プロジェクトに不可欠な多方面のステークホルダーマネジメントスキルを獲得できます。
• 社会インフラ系システムの品質管理手法:
  社会的影響の大きいシステムを扱うことで、高度な品質管理・リスク管理の実践的手法を習得できます。これはSIer業界全般で高く評価されるスキルです。
• 日立グループネットワークを活かした技術研鑽:
  日立製作所グループの研修制度・資格取得支援・技術共有の仕組みを活用し、PMPやITIL等の資格取得も含めた継続的なスキルアップが可能です。