【システム設計・開発（PM・PL）】大手電力会社向け（東京勤務）(2008)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 電力・エネルギー系システムの設計・開発経験
• PM（プロジェクトマネージャー）またはPL（プロジェクトリーダー）としての業務経験
• 業務システム（料金計算・配電・保安点検等）の要件定義・基本設計経験
• ベンダーコントロール・パートナー協力会社との折衝・調整経験
• システムインテグレーション（SIer）での上流工程経験

• 顧客折衝・ステークホルダー管理能力:
  大手電力会社をはじめとする複数の顧客・関係会社と長期的な信頼関係を構築・維持するためのコミュニケーション力が求められます。
• リスク管理・品質意識の高さ:
  社会インフラを支えるシステムを扱うため、問題発生時の社会的影響を常に意識し、シビアな品質基準・リスク管理の姿勢が必要です。
• チームマネジメント・育成力:
  設計・開発のとりまとめ役として、複数メンバーを束ね、プロジェクトを円滑に推進するマネジメント力が求められます。
• 変化への適応力:
  電力システム改革への対応として、新電力会社向けシステムや新規制対応など、変化する業界ニーズに柔軟に対応する姿勢が必要です。
• 論理的思考・課題解決力:
  複雑な電力業務要件を整理し、システムとして具現化するための論理的な思考力と問題解決力が求められます。

• 電力業界・エネルギー業界の業務知識:
  電力料金計算・広域機関システム・配電保安点検など、電力業務固有のドメイン知識を持つ方は即戦力として期待されます。
• 新電力・電力自由化に関する知見:
  電力自由化に伴う新電力会社向けシステム提供の経験や、規制変化に対応した新規システム構築経験がある方は歓迎されます。
• 日立製作所・日立グループシステムの経験:
  日立製作所と連携したプロジェクト経験や、日立グループのシステム開発プロセスに精通している方は、早期に活躍が期待されます。
• ITILやPMPなどのプロジェクト管理資格:
  プロジェクト管理の標準手法を体系的に理解している方は、品質重視のプロジェクト推進において評価されます。

• 電力・エネルギー分野の深い業務ドメイン知識:
  電力料金系システム・広域機関システム・保安点検システムなど、特殊性の高い電力業界固有の業務知識を深く習得することができます。
• 大規模社会インフラシステムのPM・PLスキル:
  30年以上の実績を持つプライム体制のもとで、大型プロジェクトのとりまとめ経験を通じて、高度なプロジェクトマネジメント能力を磨けます。
• 日立グループを活用したエンタープライズ提案力:
  日立製作所との連携経験を通じて、大企業向けシステム提案・折衝・推進に必要な上流工程スキルを習得できます。
• 電力システム改革・DX対応の最新知識:
  継続的な電力システム改革への対応を通じて、エネルギー業界のDX・規制変化に関する最新の実践的知識を得ることができます。
• マルチステークホルダー調整力:
  電力会社・電気保安協会・新電力会社など多様な顧客・パートナーと関わることで、複雑な利害関係を調整するスキルが身につきます。