【システムエンジニア（PM・PL候補）】国保標準システムの開発、稼働維持等を担当（2041）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• システム開発（要件定義・設計・製造・テスト）の実務経験
• 官公庁・自治体向けシステムまたは公共系業務システムの開発経験
• 関係者（顧客・行政担当者等）との折衝・調整経験
• 業務仕様書・設計書・公開ドキュメント等の文書作成経験

• ステークホルダーとの調整力:
  厚生労働省・国民健康保険中央会・市区町村など多様な行政機関の担当者と連携するため、関係者との円滑なコミュニケーションと合意形成力が不可欠です。
• 論理的な文章作成能力:
  国・官公庁がリリースするシステムであり、公開ドキュメントの作成が求められます。正確かつわかりやすい文章を作成できるライティングスキルが必要です。
• 法令・制度変更への適応力:
  国の動向や通達に基づき、システムの在り方が常時変化します。法令改正や制度変更を迅速に理解し、最適な設計・対応を行える柔軟な適応力が求められます。
• プロアクティブな課題解決姿勢:
  国策システムの性質上、リリース後の不具合は社会的影響が大きくなります。問題を先回りして検知・解消しようとする主体的な姿勢が重要です。
• チームでの協働能力:
  50名〜60名規模の部署で、多様なメンバーと協力しながらプロジェクトを進めます。役割分担を理解しつつ、組織として成果を出すチームワーク力が求められます。

• PM・PLとしてのプロジェクトマネジメント経験:
  PM・PL候補ポジションのため、プロジェクト計画の策定・スケジュール管理・品質管理など、プロジェクト全体を牽引した経験があると活躍の幅が広がります。
• 自治体・社会保障分野の業務知識:
  国保・医療保険・自治体標準化など、公共・社会保障分野の業務知識や関連法令の理解があると、即戦力として活躍しやすい環境です。
• 総合テスト・品質保証の経験:
  システムが要件を満たしているかを検証する総合テスト作業の経験があると、業務への適応がスムーズになります。
• IT資格（基本情報技術者・応用情報技術者等）の保有:
  システム開発に関する体系的な知識を持つことを示す資格は、専門性のアピールにつながります。

• 公共系システムの上流工程スキル:
  要件定義から総合テストまでの一貫した開発工程を経験することで、特に難易度の高い公共系・行政系システムの上流設計スキルを習得できます。
• 行政・法令対応の専門知識:
  厚生労働省や国民健康保険中央会との連携を通じて、国保制度・社会保障関連法令の実務知識を深め、他社では得難い行政システムの専門家としての知見を積むことができます。
• プロジェクトマネジメント能力:
  PM・PL候補として、スケジュール・品質・コスト管理などプロジェクト全体の運営ノウハウを実践的に習得できます。大規模プロジェクトの経験はキャリアの大きな資産になります。
• ドキュメント作成・情報発信スキル:
  官公庁向けの公開ドキュメント作成を通じて、技術情報をわかりやすく正確に伝えるテクニカルライティングの能力が磨かれます。
• ステークホルダーマネジメント力:
  行政機関・市区町村など多数の関係者との折衝を通じて、複雑な利害関係を調整し合意形成を導くマネジメントスキルを実務の中で習得できます。