自治体向け自社パッケージ(ADWORLD)の導入SE(住民情報、福祉担当/広島・岡山・山口・島根)(2034)
- 年収
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510万円〜1,120万円
- 勤務地
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島根県
- 職務内容
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広島をはじめ、岡山、山口、山陰地区の自治体(市区町村)、外郭団体へ自治体向け自社パッケージ(ADWORLD)の導入や運用業務をお任せいたします。導入に向けて、お客様先の情報システム部門や業務担当者とコミュニケーションを取り、お客様の業務内容、業務フローの理解を深めた上で、導入に向けて推進を頂きます。
[具体的には…]
・ADWORLD住民情報・福祉システム導入稼働維持および拡販プレ
・法改正に伴う保守業務1人の導入SEがアカウント担当として、1つのお客様を担当し、住民情報、福祉をはじめ、ADWORLDの複数の機能・ソリューションの提案を行います。お客様の業務やADWORLDの機能に対して、不安などがある場合は社内で連携をして、詳しい社員に協力を仰ぎ、業務を進めて頂きます。
また、お客様のご要望によって、一部カスタマイズを行うこともあるものの、バージョンアップなどに影響が出てしまうことが懸念されるため、出来る限り標準機能でお客様のやりたいことが実現できるように代替案の提案を行っていただきます。
【配属組織について】
公共情報サービス第二事業部 西日本公共システム本部 第一システム部への配属となります。同部は広島県をはじめ、岡山、山口、四国地区、山陰地区の自治体・外郭団体を担当しております。主に住民情報、福祉関連のソリューションを担当しておりますが、一人の導入SEが1つのお客様を担当し、複数のソリューションを提案・導入を行う形で業務を進めております。
【この仕事の魅力】
社会の動きに直結してITサービスを提供する実感、社会貢献に繋がるプロジェクト完遂時の達成感を味わうことができる環境です。また、修得した専門知識は全国の自治体SE間での宝として重宝され、自身の市場価値向上にもつながります。【この仕事の大変なところ】
社会の動向など外的要因によって、作業の山が発生することがあります。社会へ貢献する実感とともに、その重要性に気づくため、求められる仕事の質や量などから大変さを感じることがあります。 - 企業名
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株式会社日立システムズ
- 本社所在地
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東京都品川区大崎1-2-1
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
- 情報更新日
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2026/06/14
AIが推定した求人関連情報
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社会インフラを支える高い社会貢献性:
自治体の住民情報・福祉システムという、住民の生活に直結するITインフラを担うポジションです。法改正対応や新システム導入を通じて、地域社会の行政DXを支える実感を得られます。 -
自社パッケージ製品(ADWORLD)のエキスパートとして市場価値向上:
ADWORLDは全国477以上の自治体に導入実績を持つ自社製品です。この専門知識は全国の自治体SE間で高く評価され、習得した知見は自身の市場価値向上にも直結します。 -
アカウント担当制による深いお客様理解とやりがい:
1人の導入SEが1つの自治体を専任担当し、住民情報・福祉をはじめとする複数ソリューションを提案・導入します。お客様と長期的な信頼関係を築きながら、プロジェクト完遂時の大きな達成感を得られます。 -
ガバメントクラウド・自治体DXという成長領域に携わる:
国が推進するガバメントクラウド移行やデジタル庁との連携など、自治体DXの最前線での業務経験が積めます。社会の変化に対応した最新のITトレンドを実務で学べる環境です。 -
日立グループの安定基盤と充実した福利厚生:
平均勤続年数約22年、自己都合退職率2.1%という高い定着率を誇る安定企業です。年間休日126日、充実した育児・福祉制度など、長期就業を支える環境が整っています。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- システムエンジニアまたはIT関連業務の実務経験
- 顧客折衝・提案・要件定義のいずれかの経験
- 業務パッケージ製品の導入・運用支援経験(業種不問)
- 自治体・公共機関向けシステム導入または保守経験(あれば尚可)
- 基本的なITリテラシー(業務フロー理解・ドキュメント作成等)
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顧客コミュニケーション能力:
お客様先の情報システム部門や業務担当者と密にコミュニケーションを取り、業務内容・業務フローを正確に把握する能力が求められます。 -
課題整理・代替提案力:
お客様のカスタマイズ要望に対し、バージョンアップへの影響を考慮しながら標準機能での代替案を提示できる論理的思考力が必要です。 -
社内連携・チームワーク力:
自分だけで解決できない専門領域については、社内の詳しい担当者に積極的に協力を仰ぎ、組織横断的に業務を推進できる協調性が求められます。 -
自律的な業務推進力:
1人で複数のソリューション提案・導入を担うアカウント担当として、スケジュール管理や優先順位付けを自律的に行える自己管理能力が必要です。 -
変化への対応力・柔軟性:
法改正や社会動向に伴い作業が集中する時期があるため、外部環境の変化に対して柔軟に対応し、状況に応じた業務調整ができる適応力が求められます。
-
自治体業務知識(住民情報・福祉):
住民記録、税務、福祉関連の自治体業務に関する知識や経験は、即戦力として高く評価されます。 -
パッケージシステム導入経験:
ADWORLDに限らず、ERPや業務パッケージの導入SEとしての経験があると、業務に馴染みやすく活躍しやすい環境です。 -
クラウド・ガバメントクラウド関連知識:
AWSをはじめとするクラウド技術やガバメントクラウドに関する知見は、今後の自治体DX対応業務で特に役立ちます。 -
プロジェクトマネジメント経験:
導入プロジェクトのスケジュール管理やステークホルダー調整の経験があると、将来的なPM・PLへのキャリアパスに活かせます。
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自治体業務ドメイン知識:
住民情報・福祉をはじめ、税務・料金管理・内部事務など自治体が担う多様な業務への深い理解が得られます。この専門知識は自治体SE市場で希少価値が高く、長期的なキャリア資産となります。 -
パッケージ導入SEとしての提案・折衝スキル:
お客様のニーズを標準機能で実現するための要件整理力・代替案提案力・交渉力が実践を通じて習得できます。 -
ガバメントクラウド・自治体DX推進スキル:
国が推進するガバメントクラウドへの移行支援に携わることで、クラウド活用・行政デジタル化に関する最新の実務知識が身につきます。 -
アカウントマネジメント能力:
1社専任担当として顧客との長期的な関係構築・複数ソリューションの提案・導入管理を担うことで、総合的なアカウントマネジメントスキルが養われます。 -
法改正対応・保守対応スキル:
社会制度改正に伴うシステム保守・改修対応を繰り返す中で、法令理解力とシステム変更管理のスキルが習得できます。
- 現在(導入SE)
- シニア導入SE / テクニカルリード ADWORLDの複数ソリューションに精通したスペシャリストとして、複雑な導入案件や難易度の高い法改正対応をリードします。全国の自治体SEへの技術支援役としても活躍が期待されます。
- プロジェクトリーダー(PL) 担当案件のプロジェクト全体を統括し、スケジュール・品質・コスト管理を担います。複数メンバーのマネジメントや顧客との上位折衝も経験します。
- プロジェクトマネージャー(PM) 大規模な自治体システム導入プロジェクト全体の責任者として、提案段階から稼働・保守まで一貫して統括します。口コミデータでは設計職・PM職の平均年収が高い傾向にあります。
- 事業部門管理職 / 営業技術マネージャー 西日本公共システム本部等の部門マネジメントや拡販戦略立案に携わります。自治体向けビジネスの事業責任者として、組織全体のパフォーマンス向上を牽引するポジションです。
【ポジティブな評価】
1. 安定性と定着率: 平均勤続年数が約22年、自己都合退職率が2.1%と非常に低く、長期就業しやすい環境との評価が多数見られます。
2. 福利厚生の充実: 年間休日126日、有給休暇24日付与、産休・育休制度の充実、住宅補助(会社50%負担)など福利厚生面の評価が高いです。
3. ハイブリッド勤務の柔軟性: リモートワーク活用者の割合が高く、職場・在宅・コワーキングスペースを組み...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り406文字)
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