株式会社日立システムズ

株式会社日立システムズ

【インフラエンジニア(PM・PL候補)】官公庁向けインフラ基盤の設計・構築(設計・構築から運用保守まで幅広く携わることが可能)(2033)

年収

510万円〜1,120万円

勤務地

東京都

職務内容

官公庁、外郭団体のお客様向けに、インフラ基盤の設計・構築・運用をお任せいたします。日立製作所と連携する大規模プロジェクトが中心となりますが、当社がプライムとして直接対応する案件も一部あります。

顧客システムのオンプレからクラウドリフト・シフトの機運も高まり、対応領域拡大、事業拡大を目指し、上流(プレ)から下流(設計・構築・運用)までプロアクティブに行動できる方にプロジェクトへ参画いただき、将来的には、PM(プロジェクトマネージャ)/PL(プロジェクトリーダ)を担っていただきます。

[具体的には…]
・プレ活動、見積もり対応
・設計、構築(サーバ、ネットワーク、クラウド、端末など)
・プロジェクト管理
・Microsoft365などクラウド型ITインフラ 基盤導入など
※お客様先には協力会社の社員が駐在をし、保守・運用を行います。
※基本的には1つのプロジェクトを担当し、設計・構築~運用保守まで幅広く携わりながら業務を行える環境です。

[働く環境について]
在宅勤務:在宅勤務を中心に必要に応じて、出社もしくはお客様先に訪問して業務を行います。
残業時間:月平均21.4時間(繁忙期・閑散期によって前後します)

企業名

株式会社日立システムズ

本社所在地

東京都品川区大崎1-2-1

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

情報更新日

2026/06/14

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
510万円〜1,120万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
45歳
ポジションの魅力
  • 官公庁向け大規模プロジェクトへの参画:
    日立製作所と連携した官公庁・外郭団体向けの大規模インフラプロジェクトに携われます。社会インフラを支える公共性の高い案件に上流から関与できるため、高い達成感ややりがいが得られます。
  • プレ活動〜運用保守まで一貫した経験:
    単なる設計・構築にとどまらず、プレ活動・見積もり・設計・構築・プロジェクト管理・運用保守まで一貫して携われる環境です。エンジニアとしての総合力を幅広く高めることができます。
  • クラウドリフト・シフト領域の拡大:
    オンプレからクラウドへの移行需要が高まる中、Microsoft365をはじめとするクラウド型ITインフラ基盤の導入・設計・構築に積極的に携われます。クラウド技術の実践的なスキルを身につけることができます。
  • PM・PL候補としてのキャリア形成:
    将来的にはプロジェクトマネージャー(PM)またはプロジェクトリーダー(PL)を担うポジションとして採用されます。明確なキャリアパスのもと、マネジメントスキルを計画的に習得できます。
  • 日立グループブランドと安定した雇用基盤:
    平均勤続年数約22年・自己都合退職率約2%という極めて低い離職率が示す通り、安定した雇用環境が整っています。日立グループとしての信頼性と案件安定性も高く、腰を据えて働ける環境です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • サーバ設計・構築経験(オンプレミス)
  • ネットワーク設計・構築経験
  • クラウドサービス(Microsoft365 / AWS / Azure等)の導入・構築経験
  • 端末(クライアントPC)インフラ環境の設計・構築経験
  • インフラ基盤の運用・保守経験
  • プロジェクト管理(工程管理・見積もり・プレ活動)経験
必須スキル(ソフト)
  • プロアクティブな行動力:
    プレ活動から運用保守まで幅広いフェーズで主体的に動き、課題を自ら発見・解決できる積極性が求められます。
  • 顧客折衝・コミュニケーション能力:
    官公庁・外郭団体という慎重さが求められる顧客との折衝において、信頼関係を構築しながら円滑に業務を推進できる対人スキルが必要です。
  • プロジェクト管理能力:
    設計・構築から運用保守までを俯瞰し、スケジュール・品質・コストを適切に管理しながらプロジェクトをリードできる能力が求められます。
  • 論理的思考・問題解決力:
    複雑なインフラ課題に対して論理的に原因を分析し、適切な解決策を提案・実行できる思考力が必要です。
  • 変化への適応力:
    オンプレからクラウドへの移行が加速する中、新技術への学習意欲を持ち、業務領域の拡大に柔軟に対応できる姿勢が求められます。
歓迎スキル
  • Microsoft365の導入・運用経験:
    Microsoft365をはじめとするクラウド型コラボレーション基盤の提案・設計・構築・運用の経験は、即戦力として高く評価されます。
  • 官公庁・公共機関向けシステム構築経験:
    セキュリティ要件や調達プロセスなど、官公庁特有の制約や要件に対する知識・経験は業務遂行上のアドバンテージとなります。
  • ITインフラ関連資格(CCNA、AWS認定等)の保有:
    ベンダー認定資格やネットワーク・クラウド系の資格保有者は、技術力の客観的な証明として歓迎されます。
  • PM・PLとしてのプロジェクトマネジメント経験:
    小規模でもプロジェクトリーダーやサブリーダーとしての経験がある方は、将来のPM・PLとしての成長をより早期に見込めます。
  • クラウドリフト・シフト(移行プロジェクト)の経験:
    オンプレミス環境からクラウドへの移行プロジェクトに関与した経験は、事業拡大中の本ポジションで直接活かせるスキルです。
この求人で得られるスキル
  • 大規模官公庁向けインフラ設計・構築スキル:
    日立製作所との連携案件を含む官公庁・外郭団体向けの大規模インフラプロジェクトに携わることで、高い要件水準に対応できる実践的な設計・構築スキルが身につきます。
  • クラウドマイグレーション(リフト・シフト)の実務経験:
    Microsoft365等のクラウド型基盤導入や、オンプレからクラウドへの移行プロジェクトを通じて、クラウドアーキテクチャの設計・実装スキルが習得できます。
  • プロジェクトマネジメントスキル:
    設計・構築から運用保守まで一貫して担当することで、工程管理・品質管理・コスト管理・ステークホルダーマネジメントを含む総合的なPMスキルが養われます。
  • 官公庁顧客との折衝・提案スキル:
    官公庁・外郭団体という特有の要件・調達ルールを持つ顧客を対象としたプレ活動・見積もり対応を通じて、上流からの提案力・交渉力が培われます。
  • マルチベンダー環境でのインフラ統合管理スキル:
    サーバ・ネットワーク・クラウド・端末など多様な技術領域を横断して担当することで、特定技術に依存しない幅広いインフラ技術の総合的な知見が蓄積されます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアインフラエンジニア 設計・構築・運用保守の各フェーズを経験し、技術的な深みを持ったシニアエンジニアとして複数の案件を横断しながら技術面でのリードを担います。
  • プロジェクトリーダー(PL) 案件のフェーズ管理やチームの技術取りまとめを担うPLとして、日立製作所連携案件や官公庁向けプロジェクトを牽引します。リーダーシップと技術力の両立が求められます。
  • プロジェクトマネージャー(PM) 複数プロジェクトの予算・品質・スケジュールを統括するPMとして、顧客との上流折衝・プレ活動・見積もりを含めた案件全体の責任者を担います。年収は口コミ情報によれば800万円前後が目安です。
  • 部門マネージャー・管理職 複数プロジェクトを抱える部門全体のマネジメントを担う管理職として、官公庁事業グループの事業拡大・人材育成・収益管理に携わります。
  • ITアーキテクト・技術スペシャリスト PM・PL路線とは別に、クラウドや官公庁向けインフラの技術専門家として、社内外への技術提案や設計標準の策定に貢献するキャリアも選択可能です。
AI 口コミまとめ
日立システムズは日立グループの安定基盤を背景に、充実した福利厚生と低い離職率が高く評価されています。在宅勤務推進や有給取得のしやすさなど働き方の柔軟性についてもポジティブな声が多く、長期就業に適した環境との評判があります。一方で、給与水準は業界平均をやや上回るものの、年功序列的な側面が強く、若手のうちは昇給スピードが緩やかとの指摘もあります。業務の性質上、官公庁案件では繁忙期の負荷が高まるケースもあり、プロジェクト次第でワークライフバランスに差が出るとの声もあります。

【ポジティブな評価】
1. 福利厚生の充実度: 住宅手当(月額家賃の約50%補助)、カフェテリアプラン(年間約10万円相当の選択型福利厚生)、持株会、家族手当など、業界内でも手厚い福利厚生体制が整っているとの評価が多数あります。
2. 働き方の柔軟性: 在宅勤務中心の勤務スタイルが定着しており、平均出社率は3割程度。フレックス制度も活用でき、育児・介護との両立がしやすい環境との評価があります。
3. 安定した雇用環境: 平均勤続年数約22年・自己都合退職率約2%...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り466文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。