株式会社日立システムズ

株式会社日立システムズ

自治体向け自社パッケージ(ADWORLD)の導入SE(国民保険担当/広島・大阪勤務)(2024)

年収

510万円〜1,120万円

勤務地

広島県

職務内容

広島県・大阪府の自治体(市区町村)へ地方自治体向け自社パッケージ(ADWORLD)の導入や保守業務をおまかせします。お客様先の情報システム部門や業務担当者とコミュニケーションを取り、お客様の業務内容、業務フローの理解を深めた上で、導入や保守業務を推進を頂きます。

[具体的には…]
・システム導入稼働維持および拡販プレ
・法改正に伴う保守業務

[ADWORLDとは]
総務省が推進する地域情報プラットフォームに対応した自治体向け自社パッケージ。住民情報、税、福祉、医療など 自治体業務をカバーするシステムと、付帯サービスを提供する製品です。
製品紹介:https://www.hitachi-systems.com/ind/adworld/index.html

[この仕事の魅力]
社会の動きに直結してITサービスを提供する実感、社会貢献に繋がるプロジェクト完遂時の達成感を味わうことができます。

[この仕事の大変なところ]
社会の動向など外的要因によって、作業の山が発生することがあります。社会へ貢献する実感とともに、その重要性に気づくため、求められる仕事の質や量などから大変さを感じることがあります。

企業名

株式会社日立システムズ

本社所在地

東京都品川区大崎1-2-1

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

情報更新日

2026/06/14

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
510万円〜1,120万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
45歳
ポジションの魅力
  • 社会インフラを支える高い社会貢献性:
    介護保険・後期高齢者医療など、住民の生活に直結する自治体システムの導入・保守に携わります。法改正や社会動向に直結したITサービスを提供する実感と、プロジェクト完遂時の達成感を得られるポジションです。
  • 自社パッケージ製品の専門家として成長できる:
    ADWORLDは日立グループが長年にわたり培った自治体向けトータルソリューションです。自社製品の深い知識を持つSEとして、導入から保守まで一貫して携わることでパッケージ製品の専門家としてのキャリアを築けます。
  • 自治体DX・ガバメントクラウド対応の最前線:
    ADWORLDは現在、自治体システムの標準化対応とガバメントクラウドへの移行を積極的に進めており、国主導のデジタル行政改革の最前線に立つことができます。AWS等のクラウド技術を活用した最新のシステム基盤に携わる機会があります。
  • 安定した経営基盤と充実した福利厚生:
    日立製作所の完全子会社として、強固な経営基盤を背景に安定した就業環境が整っています。年間休日126日・有給休暇24日付与・フレックスタイム制度・リモートワーク制度など、各種制度が充実しています。
  • 自己都合退職率2.1%という高い定着率:
    2024年度実績で自己都合退職率は2.1%、平均勤続年数は約21.9年と、非常に高い定着率を誇ります。長期的なキャリア形成が可能な安定した職場環境です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知識が求められます。


  • システムエンジニアとしての実務経験(導入・保守・運用いずれか)
  • 業務システムのパッケージ導入経験
  • 顧客(情報システム部門・業務担当者)との折衝・コミュニケーション経験
  • 自治体・公共系システムに関する基礎知識または業務知識
  • 介護保険・後期高齢者医療・住民情報等の業務フロー理解(歓迎)
必須スキル(ソフト)
  • 顧客折衝力:
    自治体の情報システム部門や業務担当者と密にコミュニケーションを取り、業務内容・業務フローを正確に把握する能力が求められます。相手の課題やニーズを引き出すヒアリング力が重要です。
  • 柔軟な対応力:
    法改正や社会動向など外的要因によって作業量が増減するため、変化する状況に臨機応変に対応できる柔軟性が必要です。
  • チームワーク・協調性:
    自治体プロジェクトは複数のSEや関係部門が連携して進めます。グループ会社とも連携しながら一体となって課題解決に取り組む協調性が求められます。
  • 責任感・誠実さ:
    住民の生活に直結するシステムを扱うため、高い品質意識と責任感が求められます。社会インフラとしての重要性を理解し、誠実に業務に取り組む姿勢が必要です。
  • 自律的な課題解決力:
    導入・保守業務では予期せぬ問題が発生することもあります。自ら課題を整理し、関係者と連携しながら解決策を導き出す主体的な問題解決力が求められます。
歓迎スキル
  • 自治体業務知識:
    介護保険・後期高齢者医療・住民情報など、自治体特有の業務フローや法制度に関する知識があると即戦力として活躍できます。
  • パッケージシステムのカスタマイズ・設定経験:
    パッケージ製品の導入プロジェクトにおいてパラメータ設定や業務要件へのフィット&ギャップ分析の経験があると、ADWORLDの導入業務で特に活かせます。
  • ガバメントクラウド・AWS関連知識:
    デジタル庁のガバメントクラウド(AWS等)に関する知識や経験は、今後の自治体DX推進の文脈で高く評価されます。
  • プロジェクトリーダー経験:
    将来的にPM・PL候補としてのキャリアアップが期待されるため、小規模でもチームをまとめた経験があれば歓迎されます。
この求人で得られるスキル
  • 自治体パッケージシステムの専門知識:
    介護保険・後期高齢者医療をはじめとする自治体業務システムの導入・保守を通じて、ADWORLDという自社製品の深い専門知識と、自治体業務全般に関するドメイン知識を習得できます。
  • 法改正対応・要件定義スキル:
    頻繁な法改正に伴うシステム改修・保守業務を通じて、法制度の読み解き方や要件定義・影響分析のスキルを実践的に身につけることができます。
  • 顧客折衝・プロジェクトマネジメントスキル:
    自治体の情報システム部門や業務担当者と直接折衝しながらプロジェクトを推進することで、ステークホルダー管理・コミュニケーション・スケジュール管理の能力を高められます。
  • ガバメントクラウド・自治体DX対応スキル:
    ガバメントクラウドへの移行支援や標準化対応を通じて、国が推進する自治体DXの実務知識とクラウド活用スキルを習得できます。
  • 公共システムの品質管理・セキュリティ知識:
    社会インフラを支えるシステムの運用・保守を通じて、高い品質基準での開発・テスト管理やセキュリティ対策に関する実践的な知見を得られます。
キャリアマップ
  • 現在:ADWORLD導入SE(国民保険担当)
  • シニアSE・テックリード ADWORLDの導入・保守経験を積み重ね、複数自治体のプロジェクトを担当するシニアSEへ。特定業務領域(介護保険・後期高齢等)の社内エキスパートとして後輩指導も担います。
  • プロジェクトリーダー(PL) 担当プロジェクトのリーダーとして、チームをまとめ、顧客折衝・スケジュール・品質管理を主導する立場へ。自治体向けパッケージ導入の上流工程から一貫して携わります。
  • プロジェクトマネージャー(PM) 複数のプロジェクトを横断的にマネジメントするPMとして、大規模な自治体案件の全体統括を担います。予算・リソース・リスク管理のスキルが求められます。
  • 事業推進・スペシャリスト・管理職 長期的には、ADWORLD事業の拡販推進や製品企画・マーケティング、または部門管理職として組織全体のマネジメントを担うキャリアパスが開かれています。自治体DX推進の専門家として、業界横断的に活躍することも可能です。
AI 口コミまとめ
日立システムズは日立グループの安定基盤を背景に、離職率の低さと長期就業環境の充実が高く評価されています。口コミサイトの集計データによれば平均年収は630〜650万円前後で、IT・SIer業界内では比較的高水準とされています。フレックスタイム制やリモートワーク制度の整備が進んでおり、特に育児・介護世代からの評価が高い一方、部署や案件によって業務負荷・残業時間に大きな差があるという声も見られます。年功序列的な側面が残っており、若手のうちは成果に見合った評価・昇給が得られにくいと感じる社員もいるようです。

【ポジティブな評価】
1. 安定性と定着率:自己都合退職率が約2%台と非常に低く、平均勤続年数も20年超。長期的なキャリア形成が可能な環境として高く評価されています。
2. 働き方の柔軟性:リモートワーク制度・フレックスタイム制が整備されており、口コミでは「リモートワークを活用している割合が高い」「有給が取りやすい」という声が多数見られます。年間休日126日・有給24日付与という制度面も充実しています。
3. 育児・介護支援の充実:産休・育休制度や時短勤務、育児を事...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り470文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。