【システム開発SE】自社パッケージ「ADWORLD」の開発(窓口系システムソリューション担当)(2021)
- 年収
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510万円〜1,120万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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<職務内容>
1.ADWORLD窓口系(住民記録、印鑑、宛名)システムの開発・保守・法令対応(通達)に基づいた要件定義、機能開発(基本設計及び詳細設計※コーディングなどは外注するケースが多いため、外注会社の管理も行う)、リリース(納入)までのスケジュール管理等
・地方自治体側を担当するフロントSE(現場)との連携2.窓口系(住民記録、印鑑、宛名)システムの問合せ対応及び社内調整
【「ADWORLD」とは】
1973年から提供を開始した、総務省が推進する、地域情報プラットフォームに対応した自治体向けの自社パッケージです。(住民情報系導入自治体数業界シェア上位)住民情報、税、福祉、保健・医療、料金徴収、内部事務など自治体業務すべてをカバーするシステムと、付帯サービスを提供できる製品になっています。
<配属組織について>
配属となる組織は、自社パッケージ「ADWORLD」の開発を担っております。「ADWORLD」は様々な機能・ソリューションを兼ね備えており、配属先組織では主に窓口系、宛名、総合申請などに関する開発・保守を行っております。<この仕事の魅力>
・制度改正や国の最新動向を把握し、自らシステム対応計画を企画・立案し、全国の市区町村のお客様が使用する製品をリリースするまでの開発を一貫して行うことができる(製品企画から製品リリースまでの全体の仕事ができる)こと。・全国の市区町村のシステム開発を行うことで、地域の社会貢献につながる仕事ができること。
・自治体職員のお客様が喜ぶ機能を提供することで、作業効率向上につながり、さらには住民サービス向上にもつながる意義のある仕事です。
<あなたを必要とする理由>
自治体における業務システムは、総務省の自治体戦略2040構想におけるスマート自治体の実現に向け、その在り方が大きく変わろうとしており、また、デジタル庁の新規設置に向けた動きとして、各自治体の業務や行政手続等において、さらなるデジタル化が具合的に推進されることが想定されます。
今後予定される自治体業務システム改革を踏まえ体制を整えることで今後の商戦を優位に進めるべく、募集を行います。 - 企業名
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株式会社日立システムズ
- 本社所在地
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東京都品川区大崎1-2-1
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
- 情報更新日
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2026/06/14
AIが推定した求人関連情報
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50年以上の実績を持つ自社パッケージ製品の開発:
1973年から提供を開始し、住民情報系導入自治体数で業界シェア上位を誇る「ADWORLD」の中核開発を担います。長年の信頼と実績に支えられた製品の継続的な発展に携われます。 -
企画から製品リリースまでの一気通貫した開発体験:
法令対応の要件定義から機能開発(基本設計・詳細設計)、リリースまでのスケジュール管理を一貫して担当できます。プロダクトの上流から下流まで広く関われる希少なポジションです。 -
国の政策・デジタル化推進の最前線に立つ仕事:
総務省の自治体戦略2040構想やデジタル庁主導の自治体DX推進に直結した業務に携わることができます。社会的インパクトの大きい領域でシステム開発のやりがいを感じられます。 -
全国の市区町村の住民サービス向上に貢献できる社会的意義:
全国の市区町村が利用する自治体向けシステムの開発を通じて、行政職員の業務効率化と住民サービスの向上に直接貢献できる、社会貢献性の高いポジションです。 -
日立グループの安定基盤とキャリア成長環境:
自己都合退職率2.1%・平均勤続年数21.9年(2024年度実績)と非常に高い定着率を誇る安定企業で、長期的なキャリア形成が可能な環境が整っています。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- システム開発経験(SE・PG問わず)
- 要件定義・基本設計・詳細設計の経験
- スケジュール管理・プロジェクト進捗管理の経験
- 外注・協力会社との連携・管理経験
- ITシステムの保守・運用経験
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法令・制度改正への理解力:
住民記録・印鑑・宛名など行政系システムは法令通達に基づいた対応が必要なため、制度改正の内容を正確に理解し、システム要件に落とし込む読解力と理解力が求められます。 -
ステークホルダーとの調整力:
フロントSEや自治体側の担当者、外注会社など多岐にわたる関係者と円滑にコミュニケーションを取り、合意形成を進める調整力が必要です。 -
自律的な企画・立案能力:
国の最新動向を自ら把握し、システム対応計画を自発的に企画・立案できる主体性と先読み力が求められます。指示待ちではなく、能動的に業務推進できる姿勢が重要です。 -
課題発見・問題解決能力:
自治体からの問い合わせ対応や社内調整を担う場面では、問題の本質を素早く把握し、的確な解決策を提示できる論理的思考力と問題解決能力が求められます。 -
ドキュメント作成・説明能力:
設計書・仕様書・スケジュール管理表など各種ドキュメントを正確に作成し、関係者に対して分かりやすく説明できる文書作成能力・プレゼン能力が必要です。
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自治体・公共系システムの開発経験:
住民記録・税・福祉等の自治体業務に関する知識やシステム開発経験があると、業務習熟がスムーズで即戦力として活躍できます。 -
パッケージソフトウェアの開発・保守経験:
自社パッケージ製品の機能追加・改修経験がある方は、製品ライフサイクル全体の理解と開発プロセスへの適応が早い傾向があります。 -
行政手続きや法令知識(住民基本台帳法等):
住民記録・印鑑登録・宛名管理に関わる法制度の基礎知識を持つ方は、要件定義や設計フェーズで高い即戦力を発揮できます。 -
外部ベンダー・協力会社のマネジメント経験:
コーディングは外注先が担当するケースが多いため、外注管理・品質管理・進捗管理の経験がある方は特に歓迎されます。
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自治体DX・行政システムの専門知識:
デジタル庁やガバメントクラウド対応など最前線の行政デジタル化に携わることで、公共系ITの希少な専門知識とノウハウを体系的に習得できます。 -
上流工程スキル(要件定義〜設計):
法令対応の要件定義から基本設計・詳細設計までを一貫して担うことで、上流工程の実践的なスキルを体系的に磨くことができます。 -
プロジェクトマネジメント・スケジュール管理能力:
外注会社の管理やリリース管理を含む一連のプロジェクト推進を経験することで、PMとしての実践力と責任感を養えます。 -
製品企画・プロダクトオーナーシップ:
制度改正への対応計画策定から機能企画・リリースまでを自ら担うことで、プロダクトを主体的に推進するオーナーシップとビジネス視点が身につきます。 -
顧客・行政折衝スキル:
フロントSEや自治体窓口との連携を通じて、公共機関特有のコミュニケーション手法や合意形成の進め方を習得できます。
- 現在
- 窓口系システム開発担当(中堅) 法令対応や機能開発の経験を積み、担当領域の技術・業務知識を深める段階。外注管理やスケジュール管理を主体的に担えるようになります。
- ADWORLDプロダクトリーダー 複数機能・複数案件を横断してリードする立場に成長。製品企画から品質管理まで、製品全体を俯瞰して推進できる役割を担います。
- プロジェクトマネージャー(PM) 大規模な自治体向けシステム開発案件全体を統括するPMとして、複数のSEや外注チームをマネジメントし、品質・コスト・納期の管理責任を担います。
- 部門マネジメント・技術スペシャリスト 公共・自治体DX領域の専門家として社内外での技術コンサルティングや提案活動をリードするか、組織のマネージャーとして部門全体を牽引するキャリアパスが開けます。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:ハイブリッド勤務制度が整備されており、部署によってはフルリモートに近い形での勤務も可能。フレックスタイム制との組み合わせで自由度の高い働き方ができるという声が多い。
2. 福利厚生・休暇制度の充実:年間休日126日・有給休暇24日(企業公式データ)に加え、育児休暇(最大3年取得可能)・不妊治療休暇・時短勤務など、ライフステージに合わせた制度が整っており、特に女性社員から高い評価を得ている。
3. 安定性と人間関係:平均勤続...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り469文字)
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