株式会社日立システムズ

株式会社日立システムズ

【システムエンジニア】公共団体・外郭団体へのシステム設計・開発・運用(2015)

年収

510万円〜1,120万円

勤務地

東京都

職務内容

配属となる組織では、国・独立行政法人、地方自治体および関連する外郭団体よりWEBシステムの受託開発・運用を一次請けの立場で行っております。新規開発のみならず、継続的な追加機能開発が予定されており、人材の補強が急務となっています。

あなたには、受託開発したWebシステムの追加機能開発や運用・保守サポートをお任せいたします。現在は既存顧客からの受託が中心ですが、将来的には新規顧客へのシステム受託開発のためのソリューション提案まで行っていただきます。

[具体的には…]
■お客様向けWebシステムの追加機能開発、運用・保守
お客様のご要望に合わせ完全オーダーメイドでシステムを開発~運用保守まで担当するため、一気通貫で担当する醍醐味があります。規模の大きい案件になるため、最大2つ程度の案件を受け持っていただき、業務を進めて頂きます。

※案件は自社社員のみならず、協力会社社員と協力をして行います。案件によって異なりますが、詳細設計・実装工程以降を協力会社社員に担当頂くことが多いです。

■新規顧客へのシステム受託開発の提案(将来的には)

[この仕事の魅力]
受注活動(提案活動)から要件定義・設計・開発、導入後の運用・保守までの全工程を担当することができます。また、5~10人程度の中小規模プロジェクトが多く、埋没することなく自身の裁量が発揮できる組織です。

[この仕事の大変なところ]
お客様は公共団体であり、システムの誤りが国民・市民に影響を及ぼすため正確性が求められます。

[働く環境について]
在宅勤務:週1日~2日程度は在宅勤務可能です。
残業時間:月平均20時間程度(繁忙期・閑散期によって前後します)

【配属組織について】
社員:30名に加え、協力会社社員が所属しております。社員は毎年新卒社員も配属されていることから20代社員も多く在籍しております。

企業名

株式会社日立システムズ

本社所在地

東京都品川区大崎1-2-1

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

情報更新日

2026/08/04

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
510万円〜1,120万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
43歳
ポジションの魅力
  • 社会インフラを支える公共システム開発:
    国・独立行政法人・地方自治体等のWebシステムをプライムで担当し、国民・市民の生活を直接支える高い社会的意義のある仕事に携われます。
  • 上流から下流まで一気通貫の経験:
    受注活動(提案)から要件定義・設計・開発・導入後の運用・保守まで、全工程をワンストップで担当できるため、SEとしての幅広いスキルと視野を培えます。
  • パブリッククラウドを活用した最新技術への接触:
    担当する全Webシステムはパブリッククラウド上に構築されており、クラウドネイティブな開発・運用経験を実務で積むことができます。
  • 裁量を発揮できる中小規模プロジェクト体制:
    5〜10人程度の中小規模プロジェクトが多く、組織の中に埋没することなく、自身の判断や提案がプロジェクトに直接反映しやすい環境です。
  • 日立グループの安定基盤と充実した福利厚生:
    日立製作所が100%株式を保有する大手グループ企業として、社宅・住宅手当・各種団体保険・持株制度など日立グループ共通の手厚い福利厚生が利用できます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • WebシステムまたはWebアプリケーションの開発経験
  • システムの設計・開発・テスト工程の実務経験
  • パブリッククラウド(AWS / Azure / GCP等)を用いたシステムの開発・運用経験
  • システムの運用・保守・障害対応の実務経験
  • 顧客との要件調整・コミュニケーション経験
必須スキル(ソフト)
  • 正確性へのこだわり:
    公共団体向けシステムはシステムの誤りが国民・市民の生活に直接影響するため、高い精度で業務を遂行するための責任感と正確性へのこだわりが求められます。
  • 顧客コミュニケーション能力:
    お客様(公共団体)と密にコミュニケーションを取りながら課題を把握・解決する必要があるため、丁寧かつ分かりやすい説明力・折衝力が重要です。
  • 主体的な問題解決力:
    複数の要件や課題が絡み合う公共案件において、自ら課題を特定し解決策を提案・実行できる主体性と問題解決力が求められます。
  • プロジェクト推進力:
    5〜10人規模のプロジェクトでメンバーを牽引しながらスケジュール・品質・コストを管理するマネジメント意識が必要です。
  • 変化への対応力:
    DX推進の機運が高まる中、最新の技術要素を積極的にキャッチアップし、新たなソリューション提案に活かせる学習意欲と適応力が求められます。
歓迎スキル
  • 公共・官公庁向けシステム開発経験:
    国や自治体向けのシステム開発・運用経験がある方は、業務プロセスや法令・制度への理解が深く即戦力として期待されます。
  • クラウドサービス関連資格の保有:
    AWS認定資格・Azure認定資格・GCP認定資格などパブリッククラウドに関する資格を持つ方は高く評価されます。
  • IPA情報処理技術者資格の保有:
    基本情報・応用情報・プロジェクトマネージャ等のIPA資格は日立グループ内で評価されやすく、昇進・昇給にも好影響を与えます。
  • 提案・プリセールス経験:
    将来的に新規顧客への受注拡大を担うため、システム提案書の作成やプレゼン・ヒアリング等の提案活動経験がある方は歓迎されます。
  • アジャイル・DevOps等のモダン開発経験:
    DX推進に対応した開発手法への理解・経験があると、今後の新規案件対応において強みになります。
この求人で得られるスキル
  • パブリッククラウド設計・運用スキル:
    全システムがパブリッククラウド上に構築されており、実務を通じてAWSやAzure等のクラウドアーキテクチャ設計・運用の実践的なスキルを習得できます。
  • 上流工程(要件定義・提案)スキル:
    受注活動から要件定義・設計・開発・保守まで一気通貫で携わる環境のため、提案書作成やヒアリング等の上流工程スキルを着実に積み上げられます。
  • プロジェクトマネジメントスキル:
    中小規模プロジェクトでリーダー的役割を担う機会が多く、QCD(品質・コスト・納期)管理やステークホルダー調整などのPMスキルを習得できます。
  • 公共・行政領域のドメイン知識:
    国・独立行政法人・地方自治体の業務プロセスや関連法規・制度への深い理解が蓄積され、希少性の高い公共DX領域の専門家として成長できます。
  • DX推進・ソリューション提案力:
    DX関連の新規提案活動を担う体制に参加することで、最新のデジタル技術を活用したソリューション提案力を身に付けられます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアSE・テックリード プロジェクト内の技術的な意思決定を担い、アーキテクチャ設計や技術課題解決をリードするポジション。クラウドや開発技術の専門性を深め、チームの技術水準を牽引します。
  • プロジェクトマネージャ(PM) 複数の公共案件を横断的にマネジメントし、QCD管理・顧客折衝・メンバー育成を担います。プロジェクトの成果が直接評価に直結し、主任相当の昇格・昇給を目指す段階です。
  • ソリューションアーキテクト・プリセールス 新規顧客向けのシステム受託開発提案を担う技術営業ポジション。DX提案・クラウド活用設計など最新技術を武器に受注拡大をリードします。
  • 部門マネージャ・事業部長 社会システム第三本部等の組織責任者として、複数プロジェクト・チームの統括、事業戦略の立案・推進、人材育成を担います。課長・部長クラスで年収1,000万円超も視野に入ります。
AI 口コミまとめ
日立グループの安定した基盤のもと、社会インフラを支えるやりがいのある仕事ができる点が高く評価されています。在宅勤務・フレックス制度など働き方の柔軟性も向上しており、ワークライフバランスを重視する社員からの評価は比較的高い傾向があります。一方で、年功序列の文化が根強く、若手のうちは給与の伸びが緩やかという声も見られます。月平均残業は約22〜23時間程度で、部署によって差があります。

【ポジティブな評価】
1. 福利厚生の充実: 社宅(29〜30歳まで格安で利用可)、住宅手当、家族手当、日立グループ共通の各種団体保険・財形貯蓄・持株制度など福利厚生が非常に手厚く、可処分所得の高さを評価する声が多い。
2. 働き方の柔軟性: リモートワーク制度が整備されており、フルリモートや週1出社ペースの部署も存在する。フレックス制度・スポットリモートワーク制度など制度が充実しており、育児・介護との両立もしやすい環境...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り422文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。