自治体向け自社パッケージ(ADWORLD)の導入SE(PM・PL候補)(中規模団体・住民記録・税担当/大阪勤務)(2014-1)
- 年収
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510万円〜1,120万円
- 勤務地
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兵庫県
- 職務内容
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関西地区の自治体(大阪府や兵庫県の30万人以上の中核市)へ地方自治体向け自社パッケージADWORLDをはじめ、様々なソリューションの導入におけるプロジェクトマネジメントを担当いただきます。特定のお客様を担当し、お客様のニーズに応じて、様々なソリューションの提案から導入、稼働維持保守まで一貫して対応しております。
[ADWORLDとは]
総務省が推進する地域情報プラットフォームに対応した自治体向け自社パッケージ。住民情報、税、福祉、医療など 自治体業務をカバーするシステムと、付帯サービスを提供する製品です。
製品紹介:https://www.hitachi-systems.com/ind/adworld/index.html[この仕事の魅力]
・人々の生活を支えている使命感、社会に貢献できている体験
・自分が導入したシステムが新しいサービスとなる達成感
・お客様、プロジェクトメンバーといった多くの人と一つの目標に向う一体感[この仕事の大変なところ]
"日立の顔"として業務を対応を頂くことから、自身の専門外の質問・相談を頂くこともあります。そのため、自社ソリューションに対する知識を深める必要性があると同時に、社内の関係各所との調整なども発生いたします。[働き方について]
在宅勤務:業務特性上、出社して業務を行います。
残業時間:月平均30時間【配属組織について】
大阪府を中心に関西圏の中規模の自治体をお客様とする組織へ配属となります。20代~50代まで幅広い世代の社員が在籍しております。 - 企業名
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株式会社日立システムズ
- 本社所在地
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東京都品川区大崎1-2-1
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
- 情報更新日
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2026/06/14
AIが推定した求人関連情報
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社会インフラを支える使命感:
関西圏の中核市(30万人以上の自治体)の住民記録・税業務を担うシステムを手がけることで、日々の市民生活を直接支える仕事に携わることができます。自分の導入したシステムが新たな住民サービスとして稼働する達成感は、民間向けSEにはない大きなやりがいです。 -
提案から保守まで一貫して担当:
特定のお客様を継続担当し、ニーズのヒアリング・ソリューション提案・導入・稼働後の維持保守まで、ITライフサイクル全工程に関わることができます。上流から下流まで経験できるため、幅広いスキルと深い顧客理解が得られます。 -
自治体DXの最前線に携わる機会:
ADWORLDはガバメントクラウドへの移行(リフト)や自治体システム標準化対応を積極推進中で、2026年3月末時点で477自治体が標準化切替を完了しています。自治体DX推進の中核を担うプロジェクトに参画できます。 -
日立グループの信頼ブランドと豊富なリソース:
日立グループの一員として、グループ各社の技術・人材リソースと連携しながらプロジェクトを推進できます。大手SIerならではのスケールの大きい案件と安定した経営基盤のもと、長期的なキャリアを築きやすい環境です。 -
PM・PLへのキャリアアップが明確:
本求人はPM・PL候補ポジションであり、将来的なプロジェクトマネジメント職への登用が明示されています。20代〜50代まで幅広い世代が在籍する組織で、先輩社員から実践的なノウハウを吸収しながらステップアップできます。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- 業務システムの導入・構築経験(SE・PGとしての実務経験)
- 自治体・公共系システムの知識または関連業務経験
- パッケージソフトウェアの導入・カスタマイズ経験
- プロジェクト管理またはチームリード経験
- 顧客折衝・要件定義の経験
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顧客課題を的確に把握するヒアリング力:
自治体(行政職員)をお客様とするため、IT用語に不慣れな相手に対しても丁寧にニーズを引き出し、課題を整理できるコミュニケーション能力が求められます。 -
社内外の関係者を巻き込む調整力:
"日立の顔"として専門外の相談も受けることがあるため、社内各部署・グループ会社との連携・調整を円滑に進める調整力が必要です。 -
幅広い知識を習得しようとする学習意欲:
住民記録・税・福祉など多岐にわたる自治体業務領域をカバーするため、自社ソリューション全般に対する知識を継続的に深める姿勢が求められます。 -
プロジェクト全体を俯瞰するマネジメント思考:
PM・PL候補として、スケジュール・品質・コストを意識しながら複数のステークホルダーをまとめる思考力・計画性が必要です。 -
チームワークと目標への当事者意識:
お客様・プロジェクトメンバーと一つの目標に向かって協力する姿勢と、自分事として課題解決に取り組む責任感が求められます。
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自治体業務知識(住民記録・税務・福祉系):
住民情報システムや税務処理の業務フローを理解していると、要件定義や提案フェーズで即戦力として活躍できます。 -
地域情報プラットフォーム・ガバメントクラウドの知識:
総務省推進の地域情報プラットフォームやデジタル庁のガバメントクラウドに関する知識があると、自治体DX推進案件で強みを発揮できます。 -
IT関連資格(PMP・情報処理技術者試験など):
プロジェクトマネジメントや情報処理に関する資格保有者は、社内評価・昇進においても有利に働く傾向があります。 -
関西エリアの自治体・行政との接点や知識:
大阪府・兵庫県の中核市を担当するため、関西圏の行政課題や地域特性への理解は提案力向上に直結します。
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自治体向けシステムのプロジェクトマネジメント力:
提案・要件定義・導入・保守の全フェーズを一貫して経験することで、公共系システム特有のプロジェクト管理スキルを体系的に習得できます。 -
ガバメントクラウド・自治体DX推進の専門知識:
ADWORLDのクラウド移行対応や標準化切替プロジェクトを通じて、自治体DX・ガバメントクラウドに関する実践的な専門知識を蓄積できます。 -
多様なステークホルダーとの折衝・提案スキル:
行政職員・住民・グループ会社SE・社内各部署など多様な関係者と協働する中で、コンサルティングに近いソリューション提案力と調整力が身につきます。 -
パッケージシステムのカスタマイズ・運用ノウハウ:
自社パッケージADWORLDの深い理解を通じて、住民記録・税・福祉など行政基幹業務の業務知識とシステム実装の両面のノウハウを習得できます。 -
大規模公共プロジェクトのリーダーシップ経験:
PM・PL候補として段階的に責任範囲が広がる中で、チームリード・品質管理・リスクマネジメントの実務経験を積むことができます。
- 現在(導入SE)
- プロジェクトリーダー(PL) 担当案件のチームをリードし、メンバーへの作業指示・品質管理・進捗管理を担う立場へステップアップ。複数の自治体案件を横断的に管理するスキルが求められます。
- プロジェクトマネージャー(PM) 予算・スケジュール・リスクを包括的に管理し、お客様との最終意思決定者として折衝を担う役職。自治体向けDX提案の中核を担うキャリアパスです。
- シニアSE・技術スペシャリスト 管理職とは異なり、ADWORLDや自治体DXに関する技術・業務知識のエキスパートとして、社内外へのアドバイザリーや後進育成を担う専門職キャリアも選択可能です。
- グループリーダー・課長職 組織マネジメントに進み、複数のプロジェクトや担当者を束ねるグループリーダー・課長職へ。口コミ情報によれば34歳前後での最速昇進事例もあります。
- 事業部長・部門マネジャー 関西エリアの公共・自治体事業全体を統括するマネジメント層へ。日立グループとしての事業戦略立案や新規ソリューション拡販にも携わるポジションです。
【ポジティブな評価】
1. 給与・福利厚生: 平均年収は業界平均を上回り、ボーナスは年2回・基本給の5〜6ヶ月分が支給されるケースが多いとされています。退職金制度も充実しており、長期勤続者への待遇は手厚いと評価されています。
2. 働きやすさ・制度: 近年は残業規制が厳しくなり、年休取得も組織目標として推進されています。フレックス制度や短時間勤務制度など柔軟な働き方の制度が整っているとの評価が多く見られます。
3. 人間関係・社風: 穏やかで親切な人材が多く、上司も相談に乗ってくれるといっ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り494文字)
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