株式会社日立システムズ

株式会社日立システムズ

【ネットワークエンジニア】 産業・流通、社会インフラ向けネットワークインフラの提案・設計・構築(1048)

年収

510万円〜1,120万円

勤務地

神奈川県

職務内容

配属となる組織では、産業・流通、社会インフラ分野のお客様に対して、ネットワークを中心としたSI事業を展開しております。プロジェクトは日立製作所と連携するプロジェクトや社内別部署と連携するプロジェクトなど様々であり、プライム案件、二次請け案件など多岐に亘ります。

現在、既存顧客における更改案件のみならず、新規プロジェクト、新規顧客からの引き合いも増えております。また、SASE関連の引き合いも増えており、事業拡大を見据えております。

あなたには、ネットワーク/セキュリティ領域の設計・構築の中核を担い、案件推進力を発揮することで案件獲得・遂行できる体制を現場から支えるとともに、次世代リーダーとして組織に貢献いただきたいと考えております。

[具体的な業務内容]
・ネットワーク/セキュリティ案件の要件整理、基本設計・詳細設計、構築・検証、導入対応
・顧客・社内関係者との技術的な調整、説明対応
・案件に応じた若手メンバー・ビジネスパートナーの技術フォロー
・将来的には、案件リードやプレイングマネージャー的役割を期待

※初期段階では現場参画を前提とし、段階的にリード範囲を広げていく想定
※複数プロジェクトを掛け持ちして頂く予定です。

[この仕事の魅力]
当社SEは営業活動からサービスの開発、提案、構築、運用までの全ての工程を担当できます。また、1つの製品に拘らずマルチキャリア、マルチベンダのサービスを組み合わせてお客様に最適なソリューションを提供するため様々な技術習得ができる環境です。

[この仕事の大変なところ]
新しい技術、製品サービスを常にアンテナをはり、継続的に技術習得することが求められます。

[働き方について]
在宅勤務:個人によって異なりますが、平均的に在宅勤務の割合は多い環境です。
必要に応じて、お客様先・自社に出社して業務を行います。
残業時間:月平均20時間~30時間程度

企業名

株式会社日立システムズ

本社所在地

東京都品川区大崎1-2-1

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

情報更新日

2026/06/14

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
510万円〜1,120万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
45歳
ポジションの魅力
  • 産業・流通・社会インフラ領域での大規模SI案件:
    日立製作所グループとの連携案件や社会インフラ分野のプライム案件にも携われるため、社会的インパクトの大きいプロジェクト経験を積むことができます。
  • SASE・次世代セキュリティ領域への拡大:
    急増するSASE関連の引き合いを背景に事業拡大フェーズにあり、最先端のネットワークセキュリティ技術に最前線で携われる環境です。
  • マルチベンダー・マルチキャリア対応のスキル習得:
    特定製品に縛られず、様々なベンダーや通信キャリアのソリューションを組み合わせてお客様に最適な提案を行うため、幅広い技術知識が身につきます。
  • 上流から下流まで一気通貫で担当できる環境:
    営業活動からサービスの開発・提案・構築・運用まで全工程を担当できるため、エンジニアとしての総合力を高めることができます。
  • 次世代リーダーへのキャリアパスが明確:
    段階的にリード範囲を広げ、将来的には案件リードやプレイングマネージャーとしての役割も期待されており、明確なキャリアアップの道筋があります。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • ネットワーク機器(ルーター・スイッチ等)の設計・構築経験
  • ネットワーク基本設計・詳細設計の実務経験
  • セキュリティ関連技術(ファイアウォール・VPN等)の設計・構築経験
  • 顧客・社内関係者との技術的な調整・説明対応経験
  • CCNA/CCNPなどのネットワーク系資格(歓迎)
必須スキル(ソフト)
  • 技術的な自己研鑽への意欲:
    新しい技術・製品サービスに対して常にアンテナを張り、継続的に技術習得できる姿勢が求められます。
  • プロジェクト推進力:
    複数プロジェクトを並行して担当する環境のため、優先順位付けとスケジュール管理を自律的に行える能力が必要です。
  • ステークホルダーとの調整力:
    顧客・社内関係者・ビジネスパートナーなど多様な関係者と連携し、技術的な説明や折衝を円滑に進める対人スキルが求められます。
  • 後進育成・技術フォローの意識:
    若手メンバーやビジネスパートナーへの技術フォローを担うため、自身の知識を分かりやすく伝え、チームの底上げに貢献できる姿勢が必要です。
  • 変化への適応力:
    産業・流通・社会インフラと幅広い領域の案件に対応するため、新しい業種・業務知識を柔軟に吸収し、適応できる力が求められます。
歓迎スキル
  • SASE・クラウドセキュリティの知識・経験:
    Zscaler・Prisma Access等のSASEソリューションや、クラウドネットワーク設計の経験があると活躍の場が広がります。
  • プロジェクトリード経験:
    規模の大小を問わず、案件をリードした経験やプロジェクト管理の経験は、次世代リーダーとしての早期活躍につながります。
  • ネットワーク系ベンダー資格(CCNP・NE資格等):
    Cisco・Juniper・Fortinetなど主要ベンダーの上位資格を保有している場合、即戦力として高く評価されます。
  • 提案・見積もり経験:
    顧客への提案書作成や見積もり対応の経験があると、案件獲得から遂行まで一貫して携わる業務において強みになります。
この求人で得られるスキル
  • マルチベンダーネットワーク設計・構築力:
    特定ベンダーに依存しないマルチキャリア・マルチベンダーの案件に携わることで、幅広いネットワーク製品・技術への対応力が身につきます。
  • SASE・ゼロトラストセキュリティの実践知識:
    引き合いが急増しているSASE領域の実案件を通じて、最新のネットワークセキュリティ設計・実装スキルを習得できます。
  • SI上流工程スキル(要件整理・基本設計):
    要件整理から基本設計・詳細設計・構築・導入まで一気通貫で携わることで、上流から下流まで対応できる総合的なSEスキルが養われます。
  • プロジェクトマネジメント・リーダーシップ:
    段階的にリード範囲を広げる体制のもと、案件管理・チームマネジメント・ステークホルダー調整など、PMとしての実践力が習得できます。
  • 顧客折衝・提案スキル:
    産業・流通・社会インフラ分野の顧客と直接折衝する機会を通じて、技術的な提案力やコミュニケーション力が実務の中で磨かれます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアネットワークエンジニア 産業・流通・社会インフラ分野の案件において設計・構築の中核を担い、複数プロジェクトを並行して推進できる存在として確立します。SASE等の先端技術領域の深い専門性を持つスペシャリストへの道もあります。
  • テクニカルリード / 案件リーダー 若手メンバーやビジネスパートナーの技術フォローを担いながら、案件全体のリードを担当。顧客折衝・技術提案の主担当として活躍します。
  • プレイングマネージャー 自らも技術者として案件に携わりながら、チームのマネジメントも担う役割。複数案件の並走管理と組織への貢献が求められるステージです。
  • プロジェクトマネージャー / 部門リーダー 大型案件のPMとして顧客・社内・パートナーを横断した高度なマネジメントを担当。技術スペシャリストとしての道との両立も可能です。
  • スペシャリスト(技術フェロー)/ 事業部長 技術力を極めるスペシャリスト路線と、組織・事業全体をリードするマネジメント路線のどちらかを選択し、更なるキャリアを築きます。
AI 口コミまとめ
日立システムズは、在宅勤務の推進・フレックスタイム制の導入など働き方の柔軟性が高く評価されており、ワークライフバランスを重視する社員からの評価が高い傾向にあります。自己都合退職率が2%台と極めて低く、平均勤続年数が20年超という安定した雇用環境も大きな特徴です。一方で、給与面では年功序列の傾向が強く、若手のうちは昇給スピードが緩やかと感じる声も見られます。部署・プロジェクトによって残業時間や業務負荷に差があり、配属先によって働き方の体感が異なる点は留意が必要です。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: リモートワーク・フレックスタイム制が充実しており、「在宅勤務が多く非常に働きやすい」という声が多数見られます。平均出社率が約3割という環境で、育児・介護との両立もしやすい制度が整っています。
2. 福利厚生の充実: カフェテリアプランによる柔軟な福利厚生選択、住宅手当(家賃50%補助・上限あり)、家族手当、確定拠出年金など、手厚い待遇が評価されています。
3. 安定性・定着率: 自己都合退職率が2%...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り446文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。