株式会社日立システムズ

株式会社日立システムズ

【インフラエンジニア(サーバ・クラウド)】最新技術を使ったインフラ基盤の設計・構築、運用・保守(1030)

年収

510万円〜1,120万円

勤務地

岡山県

職務内容

配属となる組織では、これまで運用サービスを中心に活動しておりましたが、顧客の需要によりオンプレ/クラウド問わず、設計・構築~運用まで幅広い対応が求められております。お客さまの業界・規模は多岐に亘ることからさまざまな案件に携わることができる環境です。

そこであなたには、お客さまのインフラ要件に対して、オンプレ/クラウド等の最新技術を使った基盤に関する要件整理や基本設計などの上流工程から詳細設計や構築・テストなどの下流工程まで、プロジェクトメンバーの一員として幅広くご担当頂きます。

[具体的には…]
・お客様システム部門へのソリューション提案・プレ活動
・オンプレ/クラウド等技術を使ったインフラ基盤の設計
(要件整理、基本設計、詳細設計)及び、構築(構築、テスト、移行)
・システムの維持、運用設計

※場合によっては、岡山センタ(データセンタ)の利用拡大に向けたプレ活動を営業や他組織のSEと連携して行うこともあります。

[この仕事の魅力]
最先端の技術に増えることができ、お客様に新しい価値を提供することができます。また、プロジェクトは複数人からなるチームで構成をされるため、一体感を感じることができ、リリースした際には充足感を得られます。

[この仕事の大変さ]
基盤系はネットワーク、ストレージ、サーバ、OS、ミドルなど幅広い知識が必要。また、クラウド系は新機能のリリースサイクルが非常に早いため、常に最新技術を確認して知識の鮮度を高めておく必要があります。

[働き方について]
・在宅勤務:在宅勤務・出社の割合は半々となります。
・残業時間:月平均25時間程度となります。繁忙期・閑散期では多少前後いたします。
※担当するお客様によっては、出張して業務を行うこともあります。

企業名

株式会社日立システムズ

本社所在地

東京都品川区大崎1-2-1

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

情報更新日

2026/06/14

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
510万円〜1,120万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
45歳
ポジションの魅力
  • オンプレ・クラウド双方の幅広い経験:
    オンプレミス環境からAWS・Azure等のクラウドまで、最新技術を活用したインフラ基盤の設計・構築に上流工程(要件整理・基本設計)から下流工程(構築・テスト・移行)まで一貫して携わることができます。
  • 多種多様な業界・業種の案件に携われる環境:
    お客さまの業界・規模は多岐にわたるため、様々な案件を経験できます。業種横断的なインフラエンジニアとしてのスキルを効率的に蓄積できる点が大きな魅力です。
  • 日立グループの安定基盤と信頼性:
    日立グループの中核を担うメーカー系SIerとして、官公庁・製造業・金融など大規模かつ社会的影響度の高いプロジェクトに関与できます。平均勤続年数21年超・自己都合退職率2.1%という高い定着率が社員満足度の高さを物語っています。
  • チームワークを重視した働き方:
    プロジェクトは複数人からなるチームで構成されており、チームとしての一体感の中で業務を遂行し、リリース時の達成感・充実感を得られる環境です。
  • 岡山センタ(データセンタ)を活用したプレ活動への参画:
    岡山拠点のデータセンターを活用した営業・プレ活動にも携わる機会があり、提案力・ソリューション営業スキルを磨ける環境が整っています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知識をお持ちの方を歓迎します。


  • オンプレミス環境(サーバ・ストレージ・ネットワーク・OS・ミドルウェア)の設計・構築経験
  • クラウド(AWS・Azure・GCP等)を活用したインフラ基盤の設計・構築経験
  • インフラ基盤に関する要件整理・基本設計・詳細設計の経験
  • システムのテスト・移行・運用設計の経験
  • お客様システム部門への提案・プレ活動の経験(あれば尚可)
必須スキル(ソフト)
  • 継続的な技術習得意欲:
    クラウドは新機能のリリースサイクルが非常に速く、常に最新情報をキャッチアップし技術知識を更新し続ける自律的な学習姿勢が必要です。
  • 幅広い技術領域への対応力:
    ネットワーク・ストレージ・サーバ・OS・ミドルウェアなど多領域の知識が求められるため、特定分野にとどまらず広い視野で技術を習得していく柔軟性が重要です。
  • チームワーク・協調性:
    プロジェクトは複数人チームで構成されるため、メンバーと連携しながら円滑に業務を推進するコミュニケーション能力が必要です。
  • 課題整理・問題解決能力:
    お客様のインフラ要件を正確に把握し、最適なソリューションを提案するための論理的思考と課題整理能力が求められます。
  • 顧客折衝力:
    お客様のシステム部門へのソリューション提案やプレ活動を行う場面もあるため、顧客と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を築く力が求められます。
歓迎スキル
  • クラウド関連資格の保有:
    AWS認定資格やAzure認定資格などのクラウド系資格を保有していると、即戦力として高く評価されます。
  • 仮想化基盤の経験:
    VMwareやHyper-Vなどの仮想化基盤に関わる知識・経験があると、オンプレ案件でも即座に貢献できます。
  • Windows/Linux両環境のサーバ管理経験:
    Windows ServerおよびLinux系OSの設計・構築・運用経験があると、幅広い案件に対応可能です。
  • プロジェクトリーダー・チームリーダー経験:
    小規模でもチームをまとめたリーダー経験があると、将来的なPL/PMポジションへのステップアップが加速します。
  • セキュリティに関する知識・経験:
    サイバーセキュリティや情報セキュリティの基礎知識・設計経験があると、顧客へのソリューション提案の幅が広がります。
この求人で得られるスキル
  • オンプレ/クラウドを横断したインフラ設計・構築スキル:
    オンプレミスからクラウドまで、複数の技術領域に対応したハイブリッドインフラエンジニアとしてのスキルセットを実践的に習得できます。
  • 上流から下流まで一貫したプロジェクト推進力:
    要件整理・基本設計から構築・テスト・移行・運用設計まで、インフラプロジェクトの全工程を経験することで、プロジェクト全体を俯瞰して動かす能力が身につきます。
  • 顧客提案・プレセールススキル:
    お客様のシステム部門への提案活動や営業との連携を通じて、技術的な知見をベースにした提案・折衝能力を磨くことができます。
  • 最新クラウド技術の実践的知識:
    リリースサイクルの速いクラウド技術に常に向き合う環境の中で、AWS・Azure等のマルチクラウド対応スキルや、最新機能を迅速にキャッチアップする習慣が身につきます。
  • チームマネジメントの基礎:
    プロジェクトチームの一員として、将来的なプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーへのキャリアアップに向けたチームリーダー経験を積むことができます。
キャリアマップ
  • 現在
  • インフラエンジニア(メンバー) 先輩社員と協働しながら中小規模案件を担当し、オンプレ・クラウド双方のインフラ設計・構築の基礎を習得します。
  • インフラエンジニア(中堅・主担当) 大規模案件のメイン担当として、要件整理から構築・テスト・移行まで一貫してプロジェクトを推進します。顧客折衝や提案活動の比重も増えます。
  • プロジェクトリーダー / テクニカルスペシャリスト 技術力を極めるスペシャリストの道、もしくはチームをまとめるプロジェクトリーダーの道に分かれます。クラウドやセキュリティ等の専門領域でのエキスパートとしての確立も可能です。
  • プロジェクトマネージャー / アーキテクト 複数プロジェクトを束ねるマネジメント領域や、顧客向けのソリューション設計を主導するアーキテクトとして活躍します。課長クラスでは年収1,000万円規模も視野に入ります。
  • 部門マネージャー / ITコンサルタント 事業グループ全体の戦略立案や、顧客のDX推進に向けたITコンサルティングを担う上位職への道が開かれています。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによれば、平均年収は約630〜650万円程度であり、SIer・システム運用業界の平均を上回る水準です。自己都合退職率が2.1%と非常に低く、平均勤続年数も21年超と高い定着率を誇る安定した職場環境が高く評価されています。住宅手当・家族手当・カフェテリアプランなど福利厚生の充実度への満足度も高い一方、昇給・昇格のペースの遅さや評価制度の透明性についてはネガティブな意見も散見されます。

【ポジティブな評価】
1. 安定性・定着率:自己都合退職率が2.1%と業界平均を大きく下回り、平均勤続年数が21年超と非常に高い定着率を誇ります。長期的に安心して働ける環境との評価が多いです。
2. 福利厚生・各種手当:住宅手当(50%会社負担)、独身寮(格安)、家族手当、カフェテリアプランなど、福利厚生が充実しているとの評価が多くみられます。特に若手社員にとって可処分所得が高まるとの声があります。
3. ワークライフバラン...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り428文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。