【クラウドエンジニア】AWS、Azureを中心とした提案・設計・構築(1028)
- 年収
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510万円〜1,120万円
- 勤務地
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神奈川県
- 職務内容
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AWSやAzure等のパブリッククラウドを利用したシステムインテグレーション案件の増加、自社商材である「おてがる Cloud スターターパック」サービスの引合いが増加しております。
あなたには、個別SIをはじめ、引き合いのある「おてがる Cloud スターターパック」の導入、およびサービス開発・エンハウスなど幅広くお任せいたします。
[具体的には…]
・要件定義や基本設計をはじめとした上流工程の対応
(お客様への提案や対話を通じ、AWSやAzure基盤に関する要件定義や基本設計を担当いただきます)
・詳細設計や構築工程
(上流工程のみならず詳細設計や、実際の構築作業等の工程も含め、AWS,Azureに関して幅広い作業をご担当いただきます)
・「おてがるCloud スターターパック」のサービス開発(機能追加)、エンハンス、導入対応※プロジェクトを進める際は同じ組織のメンバーでチームを編成し、複数名で推進を致します。また、プロジェクトは規模によって異なりますが、複数兼務を行います。
[携わる商材(一例)]
おてがる Cloud スターターパック
https://www.hitachi-systems.com/solution/s0310/ocsp/[働き方について]
・在宅勤務:在宅勤務が中心。必要に応じて出社もありますが、月に数回程度です。
・残業時間:月平均15時間程度。繁忙期では30時間程度になることもあります。[配属組織について]
配属組織は社員:13名、協力会社社員:10名が所属をする組織。20代~50代まで幅広い年齢層の社員が活躍をしております。平均年齢は35歳前後であることから、若いメンバーが多く在籍をしております。 - 企業名
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株式会社日立システムズ
- 本社所在地
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東京都品川区大崎1-2-1
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
- 情報更新日
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2026/06/14
AIが推定した求人関連情報
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AWSプレミアティアサービスパートナーとしての高い技術基盤:
日立システムズはAWSプレミアティアサービスパートナーに認定されており、AWSの設計・構築・移行・運用・自動化まで高水準の技術でお客様を支援できる環境が整っています。最前線のクラウド技術に継続的に触れることができます。 -
自社商材「おてがるCloudスターターパック」の開発・エンハンス経験:
Microsoft Azureを活用した自社パッケージサービスのサービス開発・機能追加・エンハンスまで幅広く携わることができます。単なる受託開発にとどまらず、自社サービスの成長に直接貢献できるポジションです。 -
上流工程から構築まで幅広いフルスタック経験:
要件定義・基本設計などの上流工程からAWS・Azureを用いた詳細設計・構築まで、エンドツーエンドで一貫して担当できます。特定工程に偏らない幅広い実務経験がエンジニアとしての市場価値向上につながります。 -
在宅勤務中心のリモートワーク環境:
求人票によると在宅勤務が中心で、出社は月数回程度。残業時間も月平均15時間程度と、同業他社と比較して働きやすい環境です。ワークライフバランスを重視しながらも大規模プロジェクトに携われます。 -
日立グループの安定基盤と大規模案件への参画機会:
日立製作所100%子会社として従業員数約1万名を誇る安定した経営基盤があります。平均勤続年数21年以上・自己都合退職率2.1%という数値が示す通り、長期的にキャリアを築きやすい環境が整っています。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- AWSまたはAzureを用いたシステム設計・構築経験
- クラウドインフラの要件定義・基本設計経験
- パブリッククラウドを活用したSIまたはシステム移行経験
- LinuxまたはWindowsサーバーの構築・運用経験
- ネットワーク(VPN・ファイアウォール等)の設計・構築経験
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顧客折衝・提案力:
お客様への提案や対話を通じ、AWSやAzure基盤に関する要件を引き出し、最適なソリューションを提案できるコミュニケーション力が求められます。 -
チームワーク・協調性:
プロジェクトは複数名のチームで推進します。社内の多様なメンバーや協力会社と連携して成果を出すための協調性と調整力が必要です。 -
マルチタスク管理能力:
複数プロジェクトを兼務することがある環境のため、優先順位を適切に判断しながら複数の課題を並行して推進できる自己管理能力が求められます。 -
課題解決志向:
お客様の業務課題を技術的観点から整理し、最適なクラウドアーキテクチャで解決策を提示できる論理的思考力と問題解決志向が重要です。 -
継続的な学習意欲:
AWSやAzureは新サービスが頻繁にリリースされる領域です。技術の変化に対応するために自発的に学び続ける姿勢が求められます。
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AWSまたはAzureの認定資格保有:
AWS認定ソリューションアーキテクトやAzure認定資格などの保有者は即戦力として評価されます。日立システムズはAWS認定技術者の育成に積極的に取り組んでいます。 -
クラウドセキュリティ・BCP設計の知識:
ストレージの三重化・暗号化・バックアップやBCP対策など、クラウド基盤のセキュリティ設計・冗長化設計の経験があると活躍の幅が広がります。 -
プロジェクトマネジメント経験:
PLやPMとしてプロジェクト推進を担った経験があると、上流工程やマルチプロジェクト管理において高く評価されます。 -
オンプレミスからクラウドへの移行(クラウドリフト)経験:
既存オンプレミス環境からAWS・Azureへの移行設計・構築経験は、同社が多数手がけるクラウドリフト案件で即戦力として活躍できます。
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AWSおよびAzureのマルチクラウド実務スキル:
単一クラウドに限らず、AWSとAzureの両方を活用した設計・構築・運用を実践的に習得できます。マルチクラウドエンジニアとしての市場価値が高まります。 -
上流工程の提案・設計スキル:
要件定義や基本設計などの上流工程を顧客と直接やりとりしながら経験できます。技術力だけでなく、顧客折衝・提案力・ドキュメンテーション力が身につきます。 -
自社サービスのプロダクト開発経験:
「おてがるCloudスターターパック」の機能追加・エンハンスを通じて、サービス企画から開発・リリースまでのプロダクトライフサイクル全体を経験できます。 -
プロジェクトマネジメント・リーダーシップスキル:
複数のプロジェクトを兼務し、チームをリードする経験を積むことで、将来的にPLやPMを目指すための土台となるスキルを習得できます。 -
クラウドセキュリティ・運用監視の知識:
24時間365日の有人監視運用や冗長化・BCP設計に関わることで、エンタープライズレベルのクラウドセキュリティと運用管理の知識を実践的に習得できます。
- 現在
- クラウドエンジニア(スペシャリスト) AWSおよびAzureの設計・構築スキルを深め、認定資格の取得を通じて社内外で認められる技術専門家へのステップ。AWSプレミアティアパートナーとして最新技術のキャッチアップ環境が整っています。
- プロジェクトリーダー(PL) クラウドSI案件や自社サービス開発において、チームをまとめるプロジェクトリーダーとして活躍するステップ。顧客折衝から工程管理まで幅広いマネジメントスキルを習得できます。
- プロジェクトマネージャー(PM) 複数案件・複数チームを統括するPMポジション。口コミサイトの集計データによると、PM・ディレクション職の平均年収は約794万円に達します。
- マネージャー・課長職 組織マネジメントや事業戦略にも携わる管理職へのステップ。年功序列と実績評価を組み合わせた制度のもと、30代前半での昇進事例もあります。課長クラスになると年収1,000万円超も視野に入ります。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: 在宅勤務推進・平均出社率3割・フレックス制度が整備されており、育児中の社員や多様なライフスタイルに対応できる環境として口コミサイトでも高評価を得ています。
2. 福利厚生の充実: 住宅補助(50%会社負担)・家族手当・カフェテリアプラン・レジャー施設割引など、大手グループならではの手厚い福利厚生が社員に好評です。
3. 安定性と長期キャリア形成: 平均勤続年数21年以上・離職率1....(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り429文字)
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。