インフラ運用エンジニア＜リーダー候補＞(1002-2)

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。

• サーバー運用・保守の実務経験
• ネットワーク運用・保守の実務経験
• クラウド（AWS・Azure等）の運用経験
• インフラ環境における障害対応・トラブルシューティング経験
• 協力会社や外部ベンダーとの連携・調整経験

• チームマネジメント力:
  協力会社社員を含む11名のチームをまとめるリーダー候補として、メンバーの進捗管理・モチベーション維持・業務調整ができること。
• 課題発見・改善提案力:
  現状の運用を分析し、安定稼働やコスト最適化に向けた改善案をお客様やインフラ企画チームへ積極的に提案できること。
• コミュニケーション能力:
  お客様先に常駐するため、クライアントとの良好な関係構築や社内外の関係者と円滑に協議・調整できること。
• 自律的な業務遂行力:
  在宅勤務が基本の環境のため、自らスケジュールを管理し、リモートでも高い生産性を維持できること。
• ドキュメント作成・報告能力:
  運用状況の可視化や改善提案を行うために、わかりやすく正確な文書・報告書を作成できること。

• クラウド・仮想化技術の知識:
  AWS・Azure・VMwareなどのクラウド・仮想化技術の経験があると、より幅広い案件に対応可能です。
• ネットワーク関連資格の保有:
  CCNA・CCNP等のネットワーク資格や、情報処理技術者試験（ネットワークスペシャリスト等）の保有者は即戦力として期待されます。
• ITILやサービスマネジメントの知識:
  ITサービスマネジメントの枠組みを理解し、運用プロセスの標準化・効率化に寄与できる方は歓迎されます。
• セキュリティに関する知識・経験:
  ネットワークセキュリティ・情報セキュリティに関する知識や実務経験があると、より付加価値の高い提案が可能になります。
• 流通小売業界のITシステムに関する知見:
  業界特有のシステム要件や商習慣を理解していると、お客様との円滑なコミュニケーションに役立ちます。

• インフラ全般のマルチスキル:
  サーバー・クラウド・ネットワーク・セキュリティと多岐にわたるインフラ領域を横断的に経験でき、特定技術に偏らないマルチなインフラスキルが身に付きます。
• リーダーシップ・マネジメントスキル:
  協力会社メンバーをまとめながら業務を推進する経験を通じて、チームリーダーとしての実践的なマネジメントスキルを習得できます。
• 顧客提案・上流工程の経験:
  運用改善提案やインフラ企画チームとの連携を通じて、単純な運用業務を超えた上流工程への関与経験が積めます。
• SIer業界標準のプロセス・ドキュメンテーション能力:
  日立グループの標準的な運用プロセスや品質管理手法を習得でき、業界横断で通用するドキュメンテーション・報告スキルが身に付きます。