株式会社イニシャル

株式会社イニシャル

キャスティングプランナー(エンタメ・SNS領域)【㈱イニシャル採用】

年収

360万円〜504万円

勤務地

東京都

職務内容

■Starbank事業部とは
Starbankは、アジアNo.1のPR会社ベクトルグループ内のイニシャルでSNS特化チームとして、インフルエンサーとタレントのキャスティングやSNSマーケティング全般で企業と消費者の架け橋となります。

■事業内容
・SNSマーケティング事業
SNS起点でデジタルを活用した企画立案を行い、その中で最適なインフルエンサー起用やクリエイティブ制作、アカウント運用やキャンペーンなどSNSマーケティング全般を対応。

キャスティングチームでは独自に3,000名以上のインフルエンサーネットワークを構築しており、様々なニーズに合わせたキャスティングが可能となっています。

・タレントキャスティング事業
相当数の芸能プロダクションとのネットワークを構築することにより、充実したタレント情報を保有しています。
キャスティング業務に関しては、広告契約から単発のPR施策まで多岐にわたります。

■業務詳細
クライアントの課題に応じて、商品/サービスが、顧客へ認知から購買まで幅広い貢献ができるように、顧客心理やソーシャルトレンド等の社会環境に合わせて、最適なコミュニケーション戦略を企画・立案・実行し、
クライアントの「良いモノを世の中に広める」サポートを担います。
主に、Instagram/Tiktok/X/YoutubeのSNSにおける施策の設計~運用及びキャスティング業務全般を担います。

・インフルエンサー人選・リスト作成
・オリエンシート作成(依頼用)
・案件依頼・交渉・オリエン
・コンテンツディレクション
・投稿管理
・報告レポート作成
・事務所やクリエイターとの定例
・アカウント運用やキャンペーンの設計から運用

■案件例
・大手ハイブランドコスメのオフラインイベントへのインフルエンサー招致
誰もが知るハイブランドの施策を独占的に担当
・大手ゲーム会社のSNS施策を年間サポート

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【ベクトルグループについて】

◾️ 概要
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「世の中の空気」をつくり、最速で市場を動かす。
アジアNo.1、世界6位の“FAST COMPANY”で、あなたの野心を形に。
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ベクトルグループは、PRを核にデジタル・SNS・投資・HRなど多角的なソリューションを展開する、アジア最大級のコミュニケーション・エージェンシーです。
私たちが提供するのは、単なるメディア露出ではありません。「モノを広めるプロフェッショナル」として、社会の潮流を読み解き、戦略的に「世の中の空気」をデザインすること。それが私たちの使命です。

◾️ 特徴
>> 1. アジア1位、世界6位。グローバル基準の実行力
世界的なPR業界メディア「PRovoke(2024)」において、アジア1位、世界6位にランクイン。日本からアジアへ、そして世界へ。8つの海外拠点を軸に、国境を越えてムーブメントを創り出す圧倒的なプラットフォームがここにあります。

>> 2. 「モノを広める」ための全機能を完備
「PR TIMES」をはじめ、40社を超えるグループ会社が連携。
戦略立案・キャスティング・動画制作・SNS・広告運用など、すべての機能をグループ内に完備しているからこそ、一貫性のあるメッセージを「低コスト・高精度・スピーディー」に世の中へ放つことが可能です。

>> 3. 若手が主役。徹底した「実力主義」と「挑戦」の文化
私たちは自らを「FAST COMPANY」と定義しています。最新のマーケティング手法をいち早く取り入れ、形にする。その原動力は、年次に関係なく大規模案件や新規事業を任せる文化にあります。
・「若いうちから裁量を持って働きたい」
・「圧倒的なスピード感で成長したい」
そんな志を持つ者にとって、これ以上ない「規律ある成長環境」を約束します。

企業名

株式会社イニシャル

本社所在地

東京都港区赤坂4-15-1赤坂ガーデンシティ18F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

年間休日125日前後 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始 年次有給休暇:初年度10日 特別休暇:慶弔休暇、産育休、介護休暇、Kidsサポート休暇、エクスプレス休暇(不妊治療、女性特有の体調不良のための休暇)

情報更新日

2026/06/14

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
360万円〜504万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
29歳
ポジションの魅力
  • アジアNo.1 PRグループの看板案件に携われる:
    ベクトルグループはPR業界においてアジア1位・世界6位(PRovoke 2024年調査)にランクインしており、国内外の大手ブランドが集まるトップレベルの案件を担当できます。大手ハイブランドコスメや大手ゲーム会社など誰もが知る企業のSNS施策を独占的に担当できる機会があります。
  • SNSマーケティング×キャスティングの希少なスキルが身につく:
    Instagram・TikTok・X・YouTubeを横断したSNS施策の設計から運用、さらに3,000名以上のインフルエンサーネットワークを活用したキャスティング業務まで一貫して担えるため、デジタルマーケティング×エンタメ領域の希少なスキルが同時に習得できます。
  • 若手でも裁量が大きく、早期にキャリアアップが可能:
    平均年齢29歳という若い組織で、年次に関係なく大規模案件や新規事業を任せる文化があります。絶対評価制度により目標を達成すれば早期に給与・役職が上がりやすい環境です。
  • 芸能プロダクション・インフルエンサーとの豊富なネットワーク:
    相当数の芸能プロダクションとのネットワークを構築しており、タレントやインフルエンサーとの直接交渉・折衝を通じて業界特有の人脈を築くことができます。エンタメ・SNS業界への深いコネクションが形成されます。
  • PRを軸にした多角的なキャリアパスが描ける:
    SNSマーケティング・PRコンサルティング・キャスティングなど幅広い分野に挑戦できるキャリアパスが用意されており、グループ内40社超のネットワークを活かした異動・挑戦の機会も存在します。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • SNSマーケティングまたはデジタルマーケティングの実務経験
  • インフルエンサーキャスティングまたはタレントキャスティングの実務経験
  • クライアントへの提案・折衝・プレゼンテーション経験
  • Instagram・TikTok・X・YouTubeいずれかを活用したプロモーション施策の経験
  • コンテンツディレクションまたはクリエイティブ制作のディレクション経験
必須スキル(ソフト)
  • トレンドへの高い感度とソーシャル理解:
    SNSや芸能・エンタメ領域における最新トレンドを素早くキャッチし、クライアントの課題解決に活かせる感度が求められます。
  • クライアント課題を構造的に捉えるコミュニケーション力:
    クライアントのビジネス課題を正確に理解し、認知から購買までの顧客心理を踏まえた最適なコミュニケーション戦略を企画・提案できる能力が必要です。
  • 粘り強い交渉・折衝力:
    インフルエンサーや芸能プロダクションとの案件依頼・条件交渉など、利害関係者との円滑な調整を実現するタフな折衝力が求められます。
  • マルチタスク管理能力:
    クライアントワーク性質上、複数の案件を並行して管理する必要があり、タスクの優先順位づけや進捗管理を自走して行える自己管理能力が必要です。
  • チャレンジ精神と自律的な行動力:
    「失敗を恐れない」「チャレンジを歓迎」するカルチャーの中で、指示を待つのではなく自ら能動的に動き、成果にコミットできるマインドセットが求められます。
歓迎スキル
  • PR・広報業務の実務経験:
    プレスリリース配信やメディアリレーションズなど、PRコンサルティングの上流から関わった経験があると、SNSとPRを融合した高度な提案力に直結します。
  • 芸能・エンタメ業界でのビジネス経験:
    芸能プロダクションや制作会社など、エンターテインメント領域でのビジネス経験があると、タレントキャスティング事業での即戦力として活躍できます。
  • データ分析・レポーティングスキル:
    SNS施策のKPI設定や効果測定レポートの作成において、数値を読み取り改善策を提案できる分析スキルは業務品質の向上に貢献します。
  • アカウント運用・SNS広告の実務経験:
    InstagramやTikTok等の企業アカウント運用やSNS広告の配信・最適化経験があると、施策設計の幅が広がり即戦力として活躍できます。
この求人で得られるスキル
  • インフルエンサー・タレントキャスティングの専門知識:
    3,000名以上のインフルエンサーネットワークと多数の芸能プロダクションとの折衝経験を通じて、エンタメ×マーケティング領域における業界唯一の専門スキルが身につきます。
  • SNSフルファネルマーケティングの実践力:
    Instagram・TikTok・X・YouTubeを横断した認知から購買までの一貫したSNS戦略立案・実行スキルが習得でき、デジタルマーケティング市場で汎用性の高い能力となります。
  • コミュニケーション戦略の企画・立案スキル:
    顧客心理やソーシャルトレンドを踏まえた上流のコミュニケーション設計から実行フェーズまでを一貫して経験することで、マーケティングコンサルタントとしての総合力が養われます。
  • クライアントマネジメント・プロジェクト管理能力:
    大手企業を顧客とするクライアントワークを通じて、複数の利害関係者を調整しながらプロジェクトをリードするマネジメントスキルが実践的に身につきます。
  • 業界人脈・ネットワークの構築:
    芸能プロダクション・インフルエンサー・大手クライアント企業との継続的な関係構築を通じて、エンタメ・SNSマーケティング業界の広範な人脈が形成されます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアキャスティングプランナー 案件数・顧客規模を拡大しながら、インフルエンサー・タレント双方のキャスティングを担当。クリエイティブディレクションや大型案件のプロジェクトリードを担います。
  • SNSマーケティングスペシャリスト キャスティングにとどまらず、アカウント運用やキャンペーン設計など幅広いSNSマーケティング領域を横断的に担当。特定プラットフォームまたは業界の専門家として深い知見を持ちます。
  • チームリーダー/マネージャー Starbank事業部内でチームを率い、後輩育成・案件管理・クライアントリレーションを統括するマネジメント職へステップアップ。売上目標の管理や新規開拓も担います。
  • PRコンサルタント(グループ内異動) 個人の意思や志向に応じて、ベクトルグループ内のPRコンサルティング企業(アンティル・プラチナム等)への異動も視野に入ります。PR×SNS×キャスティングの総合的なコミュニケーション戦略を提供するコンサルタントへと成長できます。
  • 事業部長/新規事業リーダー ベクトルグループの「ベクトルプレナー」など社内起業家育成制度を活用し、新規事業立ち上げや事業部の経営を担うポジションも目指せます。
AI 口コミまとめ
株式会社イニシャルは、ベクトルグループ内のPR・SNSマーケティング特化企業として、大手クライアントの施策に携われる点やスピード感ある成長環境が高く評価されています。一方で、クライアントワーク特有の業務量の多さから残業が常態化しているとの声も多く、ワークライフバランスの確保には個人の工夫が必要とされています。実力主義の評価制度により早期に昇給・昇進できる可能性がある反面、成果を出せない場合の待遇は厳しいとの声もあります。女性比率が高く女性が活躍しやすい職場文化である点もポジティブな評価として挙げられています。

【ポジティブな評価】
1. 成長機会の豊富さ:大手クライアントのPRやSNS施策に携わることができ、世の中のトレンドを仕掛ける面白さと業務を通じた急速な成長を実感できるとの声が多くあります。若いうちから裁量を持って働ける環境として評価されています。
2. 絶対評価による昇給・昇進:目標達成すれば給与が上がる絶対評価制度と、若手でも昇進しやすい体制が整っていると評価されています。結果を出せばしっかりと報いてもらえる実力主義の文化は、意欲ある社員にとって大きな動機づけになっています。
3. 女性が活躍しやすい環境:女性社員が多く、女...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り534文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。