株式会社ゼレンホールディングス

株式会社ゼレンホールディングス

【名古屋】プロジェクトマネージャー

年収

600万円〜850万円

勤務地

愛知県

職務内容

クライアントのシステム開発プロジェクトにおいて、
自社チームをリードしながらプロジェクト推進をご担当いただきます。

単なる進捗管理ではなく、担当領域における開発方針・体制・品質を含めたマネジメントを担い、
設計〜開発〜リリースまで一貫してプロジェクトを推進いただきます。

また、本ポジションはプレイングマネージャーとして、
マネジメントに加え、重要機能の設計・実装など開発業務にも一部携わっていただきます。

【業務の特徴】
・顧客との直接契約または一次請け案件が中心
・見積/提案フェーズからプロジェクトに関与可能
・個人常駐ではなく、自社エンジニアチームを率いて参画
・担当領域においては、自社主導で開発を推進
・裁量を持って開発体制、進め方を設計可能

【具体的な業務内容】
■プロジェクトマネジメント
・見積作成、提案書作成およびクライアントへの提案
・要件整理、仕様調整、顧客折衝
・プロジェクト計画の策定(スケジュール/体制/進行方針)
・進捗/課題/リスク管理および対応方針の策定
・リリース計画の策定および実行管理
■開発・技術領域(プレイング要素)
・重要機能における設計および実装
・技術選定やアーキテクチャ設計への関与
・コードレビュー、設計レビューによる品質担保
・開発方針、実装ルールの策定
■チームマネジメント
・開発タスクの分解およびメンバーへのアサイン
・メンバー育成、レビュー、フィードバック
・チーム全体の生産性、品質向上施策の実行

【プロジェクト例】
・大手通信キャリア向けサービス申込、開通システムの構築
・大手通信キャリア向け顧客ビッグデータ分析業務
・大手銀行向け顧客データ分析/ロイヤルティプログラム構築
・大手損害保険会社向け新規サービス開発
・大手小売企業向けMAシステム開発
・大手自動車メーカー向けCRMシステム開発

【キャリアの特徴】
・「管理のみ」ではなく、技術、設計にも関与できるPM/PLポジション
・顧客との距離が近く、意思決定に関与できる環境
・担当領域を持ち、自身の判断でプロジェクトを推進できる裁量
・将来的には複数プロジェクト統括や組織マネジメントへのキャリアパスあり

【キャリアパス】
・PL → PM → 複数案件統括(部長、本部長)
・技術志向の場合はアーキテクトへの転向も可能

【選考フロー】
1. 書類選考
2. 一次面接(60分、オンラインor対面)
3. 信用調査(リファレンスチェック)
4. 最終面接(60分、対面)

※公正かつ円滑な選考を進めるため、内定前に提出いただいた個人情報に基づき、
第三者機関を通じて信用調査を実施させていただく場合がございます。
皆様のプライバシーに配慮し、本人の同意なく調査を行うことはありませんのでご安心ください。
※選考フローは状況により変更になる場合があります
※ご希望の場合はカジュアル面談も実施いたします
→カジュアル面談実施により、一部選考過程が省略される場合があります

企業名

株式会社ゼレンホールディングス

本社所在地

東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー23F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

・勤務時間 - 所定労働制 9:00〜18:00 - フレックスタイム制 コアタイム 11:00〜15:00 ・休日 - 完全週休2日制(土日) - 祝日 ・休暇 - 年次有給休暇 - 夏季休暇 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 産前産後休暇 - 育児休暇 - 介護休暇

情報更新日

2026/06/14

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
600万円〜850万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
-
ポジションの魅力
  • 急成長中のプロフェッショナルファームでの裁量ある推進:
    2023年設立ながら従業員数680名・売上56億円規模に急成長したゼレングループで、担当領域の開発体制・進め方を自身の判断で設計できる高い裁量を持てるポジションです。
  • 顧客直接契約・一次請け中心で上流から関与可能:
    顧客との直接契約または一次請け案件が中心で、見積・提案フェーズから参画できます。単なる進捗管理にとどまらず、意思決定に直接関与できる環境が整っています。
  • コンサル×開発×分析のワンチーム体制:
    戦略コンサルタント・エンジニア・データサイエンティストが社内に在籍し、コンサルティングからシステム開発・運用まで一気通貫でクライアント支援を行う体制が特徴です。個人常駐ではなく自社エンジニアチームを率いての参画となります。
  • マッキンゼー出身経営陣によるコンサル水準のスキル習得環境:
    経営陣にはコンサルティング業界の最高峰出身者が複数在籍しており、社内教育制度「Xelen University」でのコンサルスキル研修や資格取得支援を通じてPMとしてのスキルを体系的に高めることができます。
  • 成果主義による高い報酬水準:
    給与水準はコンサル業界内でも比較的高めとされており、特にC~M/SMレイヤーについては大手ファームと比較しても高めの水準が設定されています。成果が直接報酬に反映される環境です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • システム開発プロジェクトのPM・PL経験(設計〜開発〜リリースまでの一貫した推進)
  • 要件定義・仕様調整・顧客折衝の経験
  • プロジェクト計画策定(スケジュール・体制・進行方針)の経験
  • 進捗・課題・リスク管理の経験
  • チームマネジメント・メンバー育成の経験
  • 重要機能の設計・実装など開発業務(プレイング)経験
必須スキル(ソフト)
  • 顧客折衝力・提案力:
    クライアントとの直接折衝や見積・提案書作成を担うため、論理的かつ説得力のあるコミュニケーション能力が求められます。
  • リーダーシップ・チームマネジメント力:
    自社エンジニアチームをリードし、タスク分解・アサイン・育成・フィードバックを通じてチーム全体の生産性と品質を高める力が必要です。
  • 課題解決・リスク管理思考:
    プロジェクト推進において発生する課題やリスクを早期に察知し、対応方針を自律的に策定・実行できる問題解決力が求められます。
  • 自律的な意思決定力:
    担当領域において自身の判断でプロジェクトを推進できる裁量が与えられる環境のため、曖昧な状況下でも意思決定し前進できる自律性が重要です。
  • 技術的素養とビジネス視点のバランス:
    プレイングマネージャーとして技術選定・アーキテクチャ設計・コードレビューにも関与するため、技術力とビジネス目線を両立させる姿勢が求められます。
歓迎スキル
  • ITコンサルティング経験:
    システム開発にとどまらず、クライアントの経営課題に対してコンサルティング視点からアプローチできる経験があると活躍の幅が広がります。
  • アーキテクチャ設計・技術選定の経験:
    大規模システムの設計や技術選定の経験があれば、プレイング要素の強い本ポジションで即戦力として活躍できます。
  • データ分析・ビッグデータ関連プロジェクトの経験:
    通信・金融・小売などのビッグデータ分析案件を多数抱えており、データ領域の知見があれば即戦力として評価されます。
  • 複数案件・複数チームの統括経験:
    将来的な複数案件統括(部長・本部長)キャリアへの移行を視野に入れている方には、複数チームのマネジメント経験が歓迎されます。
この求人で得られるスキル
  • 上流工程からのプロジェクトマネジメントスキル:
    見積・提案から設計・開発・リリースまで一気通貫でPMとして関与することで、上流工程を含む高度なプロジェクトマネジメントスキルを習得できます。
  • ITコンサルティングスキル:
    マッキンゼー出身経営陣のもと、「Xelen University」を通じたコンサルスキル・マインドセット研修を受けながら、戦略立案から実行支援まで対応できるコンサルタントとしての素養を身につけられます。
  • 大手企業向け大規模システム開発の技術知見:
    通信・金融・保険・小売・自動車など多様な業界の大手企業案件を通じて、CRM・MAシステム・ビッグデータ分析など幅広い領域の技術知見を実践的に習得できます。
  • チームビルディング・組織マネジメントスキル:
    自社エンジニアチームのリード・育成・評価を担うことで、エンジニア組織のマネジメントスキルを実務を通じて磨くことができます。
  • ビジネス提案・顧客折衝スキル:
    顧客との直接契約・一次請け案件を中心に、提案書作成から折衝・合意形成まで経験することで、ビジネスサイドの対人スキルを強化できます。
キャリアマップ
  • 現在(プロジェクトマネージャー)
  • シニアPM・プログラムマネージャー 複数の関連プロジェクトを横断して管理・統括するプログラムマネジメントへとステップアップし、より広範な責任領域を担います。
  • 技術アーキテクト 技術志向が強い場合は、アーキテクト職への転向も可能なキャリアパスが設けられています。技術の深化・専門化によって市場価値を高める道も開かれています。
  • 部門マネージャー(部長クラス) 複数案件を統括するマネジメントポジションとして、部門全体の収益・体制・品質を管理する役割を担います。
  • 本部長・事業責任者 グループの事業成長を牽引する本部長・事業責任者として、組織全体のマネジメントと事業戦略の立案・実行を担うキャリアの頂点を目指せます。
AI 口コミまとめ
ゼレンホールディングスは2023年設立のスタートアップながら急成長しており、口コミ情報では成長環境の豊富さと給与水準の高さが評価されています。一方、設立間もない企業であることから口コミ件数はまだ限られており、組織・制度の成熟度については今後の動向を注視する必要があります。業界の口コミ情報では、給与水準はコンサル業界内で比較的高めという評価が見られます。

【ポジティブな評価】
1. 成長環境・キャリア開発:急成長フェーズの企業であることから、成長環境としては申し分ないという評価があります。これまでのキャリア領域を超えた経験を積める点が評価されています。
2. 給与・報酬水準:給与水準はコンサル業界内でも比較的高めであり、成果に応じたインセンティブが魅力とされて...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り310文字)

会員登録をして、
AI 口コミ全貌をチェック!

※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。