【バックオフィス】経理/財務_責任者

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 月次・年次決算業務の実務経験（3年以上目安）
• 予実管理・管理会計・FP&A業務の経験
• キャッシュフロー管理・資金計画の策定経験
• マネジメント経験（部下の評価・育成）
• 監査法人・税理士との折衝経験
• 会計・業務システムの選定・導入経験
• 内部統制（J-SOX）構築・運用経験（歓迎）

• 経営視点での数字への関与:
  P/Lの正確性担保にとどまらず、事業KPIと財務指標を連動させて経営判断を支援できる「事業パートナー」としての姿勢が求められます。
• ゼロベース思考と構築力:
  既存の枠組みにとらわれず、「あるべき姿」から逆算してプロセスや仕組みをゼロから設計・実装できる思考力と実行力が必要です。
• 高い自律性と推進力:
  急成長ベンチャーにおいて、指示を待つのではなく自ら課題を発見し、優先順位を判断して動ける自律的なスタンスが不可欠です。
• コミュニケーション・ステークホルダー管理:
  経営陣・メンバー・監査法人・金融機関など多様なステークホルダーと適切に連携・折衝できる対人スキルが求められます。
• 変化への適応力・スピード感:
  毎年300%成長という急拡大環境において、目まぐるしく変化する状況に柔軟に対応し、スピーディーに業務をやり遂げるタフさと適応力が必要です。

• 公認会計士・税理士資格:
  IPO準備や監査法人対応において即戦力として活躍でき、特に内部統制の構築やJ-SOX対応において高く評価されます。
• IPO準備・上場経験:
  上場審査対応・開示書類作成・証券会社折衝などの実務経験があれば、IPOプロジェクトを主導するうえで大きなアドバンテージとなります。
• M&A・PMI関連の実務経験:
  DDへの関与やPMI（買収後統合）の実務経験があれば、連続M&Aを推進する当社グループの財務体制構築に直接貢献できます。
• SaaS・会計システム導入経験:
  Freee・マネーフォワードクラウド等の会計SaaSや周辺業務ツールの選定・導入経験があると、業務効率化施策をスムーズに主導できます。
• 法務・コンプライアンス知識:
  契約書レビューやコンプライアンス体制整備の経験があれば、法的リスク管理という本ポジションのミッションに幅広く対応できます。

• IPO実務の全体経験:
  J-SOX対応・監査法人対応・上場申請書類作成など、IPOプロセス全体をリードする実務経験を積むことができます。IPO経験者は転職市場における価値が大幅に高まります。
• M&A・PMIファイナンス実務:
  連続M&Aを前提とした企業戦略のなかで、買収先のDD（デューデリジェンス）対応やPMI財務統合の実務を経験できます。
• グループ経営管理・連結会計スキル:
  ホールディングス体制への移行に伴い、グループ全体のガバナンス設計や連結決算・子会社管理の実務スキルを習得できます。
• 経営ダッシュボード設計・FP&Aスキル:
  経営陣への月次報告・事業KPIモニタリング・シナリオ分析などのFP&A業務を通じて、数字で経営を動かすスキルを高められます。
• バックオフィス組織構築・BPRスキル:
  属人的業務の排除と再現性の高いオペレーション構築を推進することで、スケーラブルな組織設計・業務改革（BPR）の実務経験を積むことができます。