マーケティング/ディレクターオープンポジション（スペシャリスト職）

以下のいずれかの実務経験・スキルが求められます。

• Web広告運用経験（Google・Yahoo!・Meta等）
• デジタルマーケティング戦略の立案・実行経験
• ROI・LTVを意識したWebマーケティングの実務経験
• UIUX設計またはプロモーション企画の実務経験
• 定量・定性データを活用したユーザーインサイト分析経験
• 複数部署を巻き込むプロジェクトマネジメント経験

• 事業視点での思考力:
  「マーケティング施策の実行」に留まらず、事業全体のROI・LTVを意識して戦略的に物事を判断できる思考力が求められます。
• クロスファンクショナルな巻き込み力:
  営業・PdMなど他部署を積極的に巻き込み、全社横断プロジェクトを推進できる調整力・コミュニケーション力が必要です。
• データドリブンな課題解決力:
  定量・定性データを活用して顧客インサイトを分析し、課題を特定・構造化した上で施策を提案・実行できる能力が求められます。
• スピード感と実行力:
  成長フェーズの組織において、素早くPDCAを回しながら成果を出し続けるアクション志向・実行力が重視されます。
• 高い自律性と主体性:
  スペシャリスト職として、自身のミッションを自ら定義し、周囲のサポートを得ながら能動的にプロジェクトを牽引できる姿勢が求められます。

• インハウスマーケティングの推進経験:
  Google・Yahoo!・Metaなどのデジタルチャネルの運用を外部委託から内製化（インハウス化）した経験があると即戦力として期待されます。
• 大型プロモーションの企画・統括経験:
  他社協業やIPコラボ企画など、大規模なプロモーションプロジェクトを一から企画・統括した経験があると歓迎されます。
• ユーザージャーニー設計・UX改善の実務経験:
  サービス全体のユーザー体験を設計・改善した経験があり、UX戦略の観点から事業成長を推進できる方は特に歓迎されます。
• 人材業界・HR業界でのマーケティング経験:
  ギークリーが展開する人材紹介サービスの特性を理解した上で即座に事業貢献できるため、同業界での経験は強みとなります。
• 新規施策の要件定義から実装推進の経験:
  顧客インサイトに基づく新規施策の要件定義を行い、エンジニアやデザイナーと連携して実装まで推進した経験があると評価されます。

• LTV・グロースマーケティングの高度な実践スキル:
  「獲得後の体験設計」まで踏み込んだLTV起点のグロース戦略を実務で推進する経験を積むことで、単なる広告運用を超えたグロースマーケターとしての専門性が身につきます。
• 全社視点の事業開発・企画力:
  営業・PdMなど複数部門を巻き込んだ全社横断プロジェクトのリードを通じて、事業全体を俯瞰したビジネス企画力・意思決定力が磨かれます。
• UIUX設計とプロダクト改善の実践知:
  ユーザージャーニー設計や顧客インサイト分析に基づくUX戦略の立案・実行を通じて、プロダクト目線のマーケティングスキルを習得できます。
• 大型プロモーション・アライアンスのプロジェクト統括経験:
  他社協業・IPコラボ等の大型プロモーションを統括することで、外部交渉力・プロジェクトマネジメント力・ブランドマーケティングの実践経験が得られます。
• データドリブンな意思決定プロセスの体得:
  定性・定量データを組み合わせた施策立案・効果検証のサイクルを高頻度で回すことで、データに基づく科学的マーケティングの思考・スキルが身につきます。