東京：営業管理職候補

以下のいずれかの経験・スキルを持つ方が対象となります。

• 法人営業またはルート営業の経験
• 提案書・見積書・請求書等のビジネス文書作成スキル
• Excelや基本的なPCスキル（データ集計・資料作成）
• 教育・医療・出版・サービス業などの営業経験（歓迎）
• チームのリード・マネジメント経験（管理職候補として歓迎）

• 傾聴力・ヒアリング力:
  医学生一人ひとりの学習上の悩みや大学ごとの課題を丁寧にヒアリングし、適切なソリューションを提案するため、相手の話を聞き出す力が求められます。
• 信頼関係構築力:
  大学教授・教務担当者・医学生といった専門性の高い顧客に対し、継続的な関係を築いていく力が必要です。ルート営業の性格が強いため、長期的な信頼構築が評価につながります。
• 論理的思考力・データ活用力:
  成績データを読み解き、大学や学生ごとの課題を整理・分析したうえで、最適な学習プランや講座を提案する力が求められます。
• 行動力・自律性:
  全国規模の営業活動を自らスケジューリングして推進する仕事であるため、指示を待たずに主体的に動ける人材が求められます。
• リーダーシップ・育成志向:
  管理職候補として、若手メンバーへのOJTや目標管理を担うため、チームをまとめる姿勢と後進育成への意欲が重要です。

• 教育業界・医療業界での営業経験:
  教育・医療領域での法人営業経験があると、大学教務担当者や医学部関係者とのスムーズなコミュニケーションに活かせます。
• イベント企画・運営経験:
  模擬試験や補講合宿などのイベント企画・現場ディレクション経験は即戦力として高く評価されます。
• コンサルティング的な課題解決営業の経験:
  データや分析をもとに顧客の課題を可視化し、提案するコンサルティング型の営業経験がある方は活躍しやすい環境です。
• チームマネジメントまたはリーダー経験:
  係長・リーダー相当として若手育成やKPI管理を担った経験は、本ポジションへの適応を早めます。

• 医学教育・医師国家試験に関する専門知識:
  医師国家試験の内容・合否分析・医学部カリキュラムに精通することで、教育業界特有の高い専門性が身に付きます。転職市場でも希少性の高いスキルセットとなります。
• データ分析に基づく提案スキル:
  成績データをもとに学習課題を特定し、最適な学習プランを設計・提案する能力が磨かれます。エビデンスに基づく営業アプローチは汎用性も高いスキルです。
• 教育コンサルティング営業力:
  大学・教授・学生という複数のステークホルダーに同時にアプローチする複雑な営業経験を通じて、課題解決型の提案力が強化されます。
• チームマネジメント・組織運営スキル:
  係長クラスとして若手育成・目標管理・営業戦略推進を担うことで、現場マネジメントの実践的なスキルが習得できます。
• イベント・現場ディレクションスキル:
  派遣講義・補講合宿・模擬試験などの現場運営を一手に担うことで、プロジェクトマネジメントの実務経験を積めます。